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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
掲載終了

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社保守エンジニア(自社プロダクト担当)◆パーソルグループ/フレックス勤務OK/転勤なし/年休125日(1288193)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

保守エンジニア(自社プロダクト担当)◆パーソルグループ/フレックス勤務OK/転勤なし/年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/13 - 2024/06/09)

保守エンジニア(自社プロダクト担当)◆パーソルグループ/フレックス勤務OK/転勤なし/年休125日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
個人よりも「チーム」で成果を出すことにやりがいを感じるアナタへ。

募集要項

仕事内容
保守エンジニア(自社プロダクト担当)◆パーソルグループ/フレックス勤務OK/転勤なし/年休125日
総合人材サービス会社「パーソルホールディングスグループ」の一員として、AIやIoTなどのテクノロジーを活用し、人と組織の生産性向上を支援している当社。

若手社員が多い当社ですが、定年後に再雇用で長期的に働いている60代の社員もいます。多様な「はたらくのカタチ」を実現しているため、腰を据えて活躍できる環境です。

あなたには当社の保守エンジニアをお任せします。自社プロダクト「HITO-Linkシリーズ」(SaaS/HR-Tech)の安定運用に向けた保守業務をお任せします。
※担当プロダクトは「HITO-Linkリクルーティング」(採用管理システム)を予定しています。

【「HITO-Linkリクルーティング」とは】
◆「HITO-Linkリクルーティング」は企業の採用を強化する採用管理システムです。

◆紹介会社とのやり取りや媒体からの候補者取り込み、各種日程調整などの採用業務を効率化することができます。

◆継続契約率はなんと99.2%!寄り添い型カスタマーサクセスが伴走し、採用の成功をサポートしています。システムに不慣れでもサポートが充実しているため、安心して使い続けられることが特徴です。

【業務内容】
◎企業への導入セットアップ
◎アラート対応/障害対応/不具合改修
◎ユーザー問い合わせからの仕様調査/切り分け
◎運用タスクの自動化
◎顧客要望への対応
◎リファクタリングなどの改善開発

【配属部署について】
プロダクト統括部 HITO-Link サービス開発部への配属予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■JavaのWebシステムの保守経験をお持ちの方
■SQLを使った業務経験をお持ちの方
募集背景 <増員募集!>
東証プライム上場のパーソルホールディングスグループの一員として、ITインフラを内部から支えている当社。グループ企業数は130社を超え、人材サービス業界において抜群の知名度を誇っています。

今回は組織体制の強化を目的とした増員募集です。HITO-Linkは企業へのサービスの導入スケールを拡大しているため、導入セットアップや保守開発のチームを増強しています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
◎転勤なし

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
勤務時間 マンスリーフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間|コアタイムはプロジェクトにより異なります。)

※残業時間は月平均20時間程です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の年収は446万円~616万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(取得後の復帰率:96%)
└通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能です。
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格インセンティブ
└約80の認定資格については取得時に受験料を会社が負担。更に難易度に応じてインセンティブも支給します。
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■財形貯蓄
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険(全社員加入)
■法人向け福利厚生クラブ会員
■育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能です。)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

会社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
設立 1977年
代表者 代表取締役社長 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 1万8253名(2024年7月1日時点/当社所属の全雇用形態の従業員数)
事業内容 BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

労働者派遣事業:派13-307540
有料職業紹介事業:13-ユー306443
事業所 本社事務所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
本店:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

事業拠点:東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎(国内31拠点)
関連会社 <グループ会社>
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルキャリア株式会社
PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.
パーソルイノベーション株式会社

<子会社>
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
Bizer株式会社
ラクラス株式会社
持株会社 パーソルホールディングス株式会社
企業ホームページ https://www.persol-pt.co.jp/
個人名の表記について
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