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取材から受けた会社の印象
就業後3～6ヶ月を目安に、スタッフサービス・エンジニアリングの仲間たちが集まる機会があります。
エンジニアの皆さんは、プロジェクト先ごとに手がける製品や業務が異なるだけに、「どんな業務をしているか」「どんなスキルアップをしているか」という座談会方式で情報交換を行なうのだそう。その内容が刺激になり、「頑張っている同期に負けていられない」「もっと技術を高めよう」というモチベーションにつながるそうです。
また、エンジニアの多くが大手メーカーや先端分野のプロジェクトなどで働いているのは同社ならでは。 自分が働くプロジェクト以外の知識にもふれられるのは、なかなかない機会だと言えるでしょう。互いによきライバルとなり、切磋琢磨できる同期の存在もまた、スキルアップの後押しになっているのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■多くの人に必要とされるモノを作れる！
参加するのは、トヨタ自動車、三菱電機、パナソニック、デンソー、LIXIL、三菱重工業、IHI、オリンパスなど大手メーカーのプロジェクトが中心。自動車や家電、医療機器、ロボットなどの製品は、どれもエンジニアの努力の結晶です。そんなものづくりの現場に欠かせないのが設計士や、設計図面を描き起こすCADオペレーターです。自分がつくった図面をもとにプロジェクトは進み、多くの人が利用する製品になっていきます。無事世に出ることになれば「自分がこの部品をつくったんだ」「この部分は何度も修正したんだよな」と、喜びを実感できるようです。
参加するのは、トヨタ自動車、三菱電機、パナソニック、デンソー、LIXIL、三菱重工業、IHI、オリンパスなど大手メーカーのプロジェクトが中心。自動車や家電、医療機器、ロボットなどの製品は、どれもエンジニアの努力の結晶です。そんなものづくりの現場に欠かせないのが設計士や、設計図面を描き起こすCADオペレーターです。自分がつくった図面をもとにプロジェクトは進み、多くの人が利用する製品になっていきます。無事世に出ることになれば「自分がこの部品をつくったんだ」「この部分は何度も修正したんだよな」と、喜びを実感できるようです。
厳しさ■新しい知識を習得する努力は不可欠。
キャリアを広げるためには、「これまでは2DCADを使っていたけれど、3DCADのスキルも身につけよう」など、新たなスキルを習得する必要があります。空いた時間に通信教育講座やe-learning講座を受けたり、専門書籍を読んだり…と根気よく勉強を続ける姿勢が求められます。こうした知識習得の努力を続けなければ、いくら支援があると言っても、なかなか理想のキャリアを築くことは難しいでしょう。
キャリアを広げるためには、「これまでは2DCADを使っていたけれど、3DCADのスキルも身につけよう」など、新たなスキルを習得する必要があります。空いた時間に通信教育講座やe-learning講座を受けたり、専門書籍を読んだり…と根気よく勉強を続ける姿勢が求められます。こうした知識習得の努力を続けなければ、いくら支援があると言っても、なかなか理想のキャリアを築くことは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎よりスキルアップしたい方
研修つき特別採用などスキルアップ支援制度があるため、「キャリアの幅を広げたい」「スキルアップしたい」という方にオススメです。
◎自分なりの理想のキャリアを築いていきたい方
年間7万件もの多様なプロジェクトがある同社。「家族と過ごす時間を増やすために、家から近い案件が良い」「最先端のものづくりに携わりたい」といった希望をお持ちの方に最適です。
研修つき特別採用などスキルアップ支援制度があるため、「キャリアの幅を広げたい」「スキルアップしたい」という方にオススメです。
◎自分なりの理想のキャリアを築いていきたい方
年間7万件もの多様なプロジェクトがある同社。「家族と過ごす時間を増やすために、家から近い案件が良い」「最先端のものづくりに携わりたい」といった希望をお持ちの方に最適です。
向いていない人▲チャレンジする意欲が低い方
CADオペレーターとして活躍するには、スキルを磨き続けなければなりません。チャレンジする意欲の低い方、向上心がない方は、活躍が難しいでしょう。コツコツと努力を続ける必要があります。
CADオペレーターとして活躍するには、スキルを磨き続けなければなりません。チャレンジする意欲の低い方、向上心がない方は、活躍が難しいでしょう。コツコツと努力を続ける必要があります。
