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取材から受けた会社の印象
＊＊社員1人ひとりを大切にする社風＊＊
取材を通して感じたのは、同社が社員の方々をとても大切にしていること。採用担当（兼・研修の講師）の浅野さんは、おだやかな印象の方。日ごろから社員の方々の小さな悩みや困りごとに気づけるよう、常に気を配っているそうです。
些細なことでも「社員が不安を抱えているかもしれない」と思うと、すぐに連絡。「私にできることがあれば言ってくださいね」「いつでも相談に乗るので、気軽に声をかけてください！」と伝えることで、いくつも悩みの種を摘んできたそうです。
また、同社は少数体制だからこそ、社長や浅野さんとの距離感も近く、面倒見の良い方が多いとのこと。とはいえ、プライベートに介入しすぎることなく学校の先生のような距離感なのだとか。
じっくり成長できる環境だから、直近1年以上の定着率は96%と高水準。ここでなら、入社後も安心して働き続けられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎成長を実感できる日々が楽しい…！
入社後に1ヶ月間かけて実施する研修では、PCスキルやビジネスマナー、事務として欠かせないWord・Excelのスキルを身につけます。例えば、入社時点で「Excelは数字を入力できるレベル」だった方が「関数を使いこなして自動で計算ができる表を作れるまでになる」など、多くの先輩社員が研修を通じて著しく成長を遂げているそう。自身のスキルアップを実感しやすい環境です。
◎有名企業やIT・外資系企業で働く誇らしさがある…！
研修が終わってからは、スキルを活かして大手企業の事務として資料作成や受注・発注業務などを行ないます。見積書を確認したり販売データをまとめたりするのは、企業の売上や戦略に関わる非常に重要なお仕事です。大手企業の役に立てる誇らしさが日々味わえるでしょう。
入社後に1ヶ月間かけて実施する研修では、PCスキルやビジネスマナー、事務として欠かせないWord・Excelのスキルを身につけます。例えば、入社時点で「Excelは数字を入力できるレベル」だった方が「関数を使いこなして自動で計算ができる表を作れるまでになる」など、多くの先輩社員が研修を通じて著しく成長を遂げているそう。自身のスキルアップを実感しやすい環境です。
◎有名企業やIT・外資系企業で働く誇らしさがある…！
研修が終わってからは、スキルを活かして大手企業の事務として資料作成や受注・発注業務などを行ないます。見積書を確認したり販売データをまとめたりするのは、企業の売上や戦略に関わる非常に重要なお仕事です。大手企業の役に立てる誇らしさが日々味わえるでしょう。
厳しさ△信頼を作っていく必要があるポジション。
プロジェクト先で仕事を行なうということは、会社を代表してお客様先に行くということです。仕事に向き合う姿勢やマナーなどはもちろん、意欲を持って業務を行なっているかといった部分は、お客様から注目されます。そのため、責任感が必要になります。
プロジェクト先で仕事を行なうということは、会社を代表してお客様先に行くということです。仕事に向き合う姿勢やマナーなどはもちろん、意欲を持って業務を行なっているかといった部分は、お客様から注目されます。そのため、責任感が必要になります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長したい方・意欲的に勉強に取り組める方
同社には、PCスキルを高めるために十分な環境が整っています。自身のPCスキルを向上させたい方、新しい物事を学ぶことに意欲的で、研修に前向きに取り組める方は活躍できるでしょう。
◎自分のスキルで他人の役に立ちたい方
スキルを身につけた後は、大手企業で事務業務を行なうことになります。「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、その分成長スピードも上がることでしょう。
同社には、PCスキルを高めるために十分な環境が整っています。自身のPCスキルを向上させたい方、新しい物事を学ぶことに意欲的で、研修に前向きに取り組める方は活躍できるでしょう。
◎自分のスキルで他人の役に立ちたい方
スキルを身につけた後は、大手企業で事務業務を行なうことになります。「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、その分成長スピードも上がることでしょう。
向いていない人△自分の意思を伝えたり、報告したりするのが苦手な方
クライアント先で勤務するため、わからないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に相談することが大切です。自分の意思を伝えたり、報告したりするのが苦手で1人で抱え込んでしまう方には向いていません。
クライアント先で勤務するため、わからないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に相談することが大切です。自分の意思を伝えたり、報告したりするのが苦手で1人で抱え込んでしまう方には向いていません。
