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「株式会社アライズ/ITエンジニア◆未経験者90%/まずは社内で2ヶ月研修から/年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆未経験者90%/まずは社内で2ヶ月研修から/年休125日
株式会社アライズ
プロ取材
品川区の本社にいらっしゃる採用担当の山下さんと川口さんに取材しました。未経験者を15年以上、育成に成功してきた秘訣を伺ってきました。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社アライズ
掲載期間24/05/1324/06/23

ITエンジニア◆未経験者90%/まずは社内で2ヶ月研修から/年休125日

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆未経験者90%/まずは社内で2ヶ月研修から/年休125日イメージ1
約2ヶ月間の「ゼロワンプロジェクト」で、あなたを即戦力に育てます!
机上の空論じゃない。
“生きたプログラミング技術”を学ぼう。
アライズでは、いわゆる講義形式の研修はありません。

最初の2カ月程度は、当社の「ゼロワンプロジェクト」に参加!仕様書を基に、Javaを用いてWebアプリケーション開発を進めます。実際に開発を行いながら不明点はしっかり教えて貰えて、さらにブラッシュアップする為のアドバイスを経験者から受けられます!

【30代転職者より】
現場で通用する“生きたプログラミング技術”を身につけられるのが、すぐにエンジニアデビューしたい私にはピッタリでした。実際にプロジェクトに参画した時のことを想定した内容になっているので、自信を持ってデビューできたのも嬉しかったです。

また現場に出てからも丁寧にサポートしてくれます。わからないことがある時には、すぐに先輩にチャットで質問が可能です。

全ては「人材不足という業界の課題」に人材育成を通して少しでも社会貢献したいという本気の想いから、エンジニアのための育成カリキュラムや充実したサポート体制があるのだと実感。プログラミング案件に早く就くことができるウチの会社はすごくおススメです!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験者90%/まずは社内で2ヶ月研修から/年休125日
入社後は2ヶ月程度の「ゼロワンプロジェクト」という実践形式のプロジェクトからスタート!現場ですぐに活躍できるエンジニアへと育てます!

▽実践的に学べます!
ニーズの増え続ける「Java」でのプログラミングを実践するところからスタート。実際に手を動かして、それをトレーナーがチェックし、ブラッシュアップしていく流れを繰り返します。実践的なアドバイスをもらいつつ、適宜、当社の用意した動画教材や座学研修で学べるため、スピーディにスキルが身につきます。

▽その後は現場へ!
先輩がいる現場に優先的にアサインしますのでご安心を。もちろん、独り立ち後もチャットで気軽に質問や相談ができます!実際のソースを送って「ここで行き詰まっているけど、どうしたらいいですか」といったざっくりとした質問でもOK!当日中には返信がきます!

\開発系とインフラ系のプロジェクトがバランスよくご用意しています!/
◎プロジェクト事例
■基幹システム(給与・経費計算)パッケージの企画開発
■大手ECサイト開発
■モバイルサイト構築
■営業支援サイト(PC・スマホ版)の開発
■上場企業の顧客向けサイト開発
■大手出版社の情報配信アプリ開発
■大手不動産検索アプリ開発
など、様々な案件を手掛けています。

◎開発環境
■開発言語/Java、JavaScript、PHP、C、C#
■OS/Linux、UNIX、Windows
■DB/Oracle、SQL
サーバー・ネットワークエンジニアの道も選択可能です。当社はインフラエンジニアとしての成長できる環境もあります。

▼社内公募で自社開発に加わるチャンスも
美容室・美容院やネイル・エステサロン等の業務を、低コストで一元管理できるiPad専用の顧客管理POSレジシステム『Bionly』を自社開発しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★未経験からのチャレンジを歓迎!知識や経験はいっさい問いません。
★飲食業界や営業、フリーターなど、未経験スタートの社員が活躍中です。
★プログラミングの知識をお持ちの方(言語・実務経験不問)歓迎です。
└「独学で勉強していた」や「ITのスクールに通っている」、「IT業界に入ったけどスキルアップできない」など

\先輩エンジニアの90%が未経験入社!/
イチから知識やスキルを身につけたメンバーがほとんどですから、経験がなくても心配する必要はありません。社歴の近い社員がいますので、切磋琢磨していける環境です。
募集背景 【アライズのミッション】 なぜ未経験者を採用するのか。ITエンジニア不足という業界の課題にある。急速なIT企業の成長とは反比例し、エンジニアの人数は不足していく一方です。アライズでは「我が社の事業は何のためにあるのか?」を何度も話し合って来ました。その中で「IT業界の人材不足に少しでも貢献したい!」という想いがありました。「エンジニアの育成ができる企業を目指し」当社は15年以上前から未経験採用を積極的に行い、現在も採用、育成に力を入れています。
雇用形態
正社員契約社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
※雇用形態はお選びいただけます。雇用形態による給与、待遇の変化はありません。
勤務地・交通
本社(東京都品川区)および首都圏エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)のプロジェクト先
★プロジェクト先によって、在宅勤務・テレワークとなる場合があります。
★勤務地は希望を考慮。転勤はありません!

≪主なプロジェクト先≫
東京都:東京23区中心、三鷹周辺、立川周辺
神奈川県:横浜駅、川崎駅周辺
埼玉県:川越駅周辺
千葉県:海浜幕張駅周辺
交通
≪東京本社へのアクセス≫
JR山手線、東急池上線、東京メトロ浅草線「五反田駅」より徒歩10分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩13分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
残業は月に20時間以内で平日もプライベートを大切にできます◎
給与 ◆微経験者(経験・学習を3ヶ月以上されている方を想定):月給25万円+各種手当+賞与
※上記金額は26時間相当の固定残業代(4万2,349円)を含みます。
※26時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。
⇒ゼロワンプロジェクト(入社後2ヶ月研修)コース

◆完全未経験者:月給22万円以上+各種手当+賞与
※上記金額は26時間相当の固定残業代(3万6,387円以上)を含みます。
※26時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を全額支給します。
⇒安心スタートコース
年収例
360万円/26歳、経験1年
600万円/30歳、経験5年
620万円/35歳、経験5年
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得&復職実績あり)

※5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回※冬1回(賞与) 夏1回(決算賞与)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■残業手当(固定残業時間超過分)
■家族手当
■住宅手当
■資格手当(特定の資格について、合格後、毎月支給)
■休日出勤手当
■時短勤務制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■人事評価制度
■社内表彰制度
■社内イベント多数あり
■服装自由
一緒に働くメンバーについて 20代~30代を中心に、幅広い年代のエンジニアが活躍している当社。男女比は6:4です。優しく穏やかで、アニメや映画、ゲームなど、共通な趣味をもった社員が多くいます。

また、「アライズフィロソフィ」という当社の考えや価値観を共有しています。社員同士、意見の違いも正しく議論できるようになるので「建設的な意見や提案をする」ことが組織文化になっています。「転職して、人間関係で悩まなくなった」という社員の声も。また営業に相談できる環境があるのはもちろん、社長に意見を発信しやすい雰囲気も特長。何かあれば、気軽に相談に行けます。
勉強会やイベントも多数! 週に1回程度の頻度で、オンラインでの勉強会や座談会を開催しています。先輩たちが主催する「学び」を目的としたリアルな集まりは、毎月1回土曜日に行われます。さらに、10月と3月には、事業部メンバーが一堂に会する大規模な勉強会+懇親会も予定。

これらのイベントは、社員同士が交流し合う貴重な機会であり、幅広いトピックが取り扱われます。ITスキルだけでなく、仕事へのアプローチや最新の情報共有など、若手からベテランまでがスキルアップできる充実の内容です!

さらに、BBQや花見なども企画されています!単なる同僚以上の友情を築くだけでなく、お互いを尊重し切磋琢磨できる仲間との絆を深める機会となっています。
転職・求人情報イメージ1
週1回程度、社内では勉強会を開催。こうした場を積極的に活用し、主体的にどんどん知識を蓄えていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
メンバー間のコミュニケーションも大切!イベントなども多いです。ただ仲良くなるだけでなく、技術についての情報交換も積極的に行ないましょう!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

プロジェクト先に常駐するエンジニアも多い仕事。気になるのは社内の人間関係と将来のキャリアではないでしょうか。これらについて、詳しくお聞きしました。

まずは人間関係。勉強会やイベントなどを開催していて、社員同士関わる機会が多くあります。その結果、年の近い社員や同じ目標を持つ社員と飲みに出かけたり休日に遊んだり帰属意識が生まれるだけではなく信頼関係が深いとも感じました。

また、将来のキャリア像。「キャリアパス」という社内の仕組みがあり、すべきことが明確になっています。未経験入社でも、このカリキュラムに沿って勉強することで効率良く成長することができ、目指す姿に向けたしっかりとしたサポートがあります。

キャリアに関しては、面接でも深く話し合いたいとのこと。不安なことや悩んでいることを解消できる様にIT業界のことをとことんお伝えします!と話されていたのが印象的でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい【できるようになることが増える喜び】
スムーズにプログラムが組めるようになったり、自分で作ったプログラムによってシステムが動いたり、バグを見つけられるようになったり…日々自分の成長を実感できる仕事だとのことでした。できることや理解できることが増えるたび、自分が一人前のエンジニアへと成長していっていることを感じられるそうです。
厳しさ【覚えることが多い大変さ】
自身がこれまで学んできたことに加え、幅広い知識を覚えていくことが求められるでしょう。プログラミングやテストなどだけでなく、ハードウェアやソフトウェア、ネットワークの仕組みといったことも理解していくことが必須。一人前のエンジニアになるまでは、勉強の毎日になるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人未経験者を育てていこうとお考えの会社だけに、入社後の教育制度が整っています。IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方、手に職をつけたい方にぴったりの仕事です。
向いていない人コロナ禍に比べ、社内ではセミナーや交流イベントの開催が増えてきているという同社。そこで新たなスキルを身につけたり、情報交換ができているそうです。一人で黙々と取り組みたい方は、成長しにくい環境かもしれません。

会社概要株式会社アライズ

設立 2003年
代表者 代表取締役 小池 正行
資本金 5000万円
従業員数 120名(2023年7月現在)
売上高 10億1100万円(2023年6月期実績)
10億2500万円(2022年6月期実績)
事業内容 ◆オープン系・Web系システム開発
◆スマートフォン・スマートパッドアプリケーション開発
◆自社製品の美容サロン向けiPad・POSシステム「Bionly」開発、販売、サービス運営
◆ECサイト構築・オフショア開発
事業所 東京都品川区西五反田7-23-1 第3TOCビル8F
大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-10 銀泉桜橋ビル 9F
関連会社 子会社/Arise Myanmar Co.,Ltd.
主要取引先 ヤフー株式会社
富士通株式会社(東証プライム市場)
クリナップ株式会社(東証プライム市場)
株式会社パスコ(東証スタンダード市場)
富士ソフト株式会社(東証プライム市場)
株式会社クレスコ(東証プライム市場)
株式会社カヤック(東証グロース市場)
キヤノン電子テクノロジー株式会社
株式会社日経BP
株式会社バンダイ 他(順不同 敬称略)
企業ホームページ https://arise.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
≪エントリー≫
STEP2
≪Web履歴書にて書類選考≫ 結果はメールにて、ご連絡いたします。
STEP3
≪面接(1~2回)≫ 当社の採用担当と面接を行ないます。履歴書、職務経歴書、筆記用具をご持参ください。当日は簡単なアンケートを用意しております。
STEP4
≪採用・内定≫ 諸条件についてご希望を考慮し話し合いの上、決定いたします。勤務開始日のご希望があればご相談ください。
【ご応募から1ヶ月以内で入社が可能!】
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接日時や入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
※二次面接は、技術力の確認程度です。リラックスして臨んでください。また、場合によっては面接1回で内定をお出しする場合もございます。

★面接では悩みや不安を解消したいと考えています!
転職活動で不安に感じていること、どんなキャリアを描きたいのか…など、面接ではあなたの悩みや不安を解消する場にしたいと考えています。「実はIT業界以外も悩んでいて…」という方もOK。本音に対してこちらも正直な言葉でお話をして、お互いに納得できる時間にできれば幸いです。もちろん、「このスキルでもエンジニアになれるのかな?」「どんな勉強をしていくの?」など、IT業界で働くことに関する相談もどんどんしてくださいね。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って、こちらより連絡を差し上げます。
※ご応募後にWeb履歴書に記載された電話番号に連絡させていただく場合があります。その際は、【採用担当・山下】よりお電話を差し上げます。
面接地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-23-1 第3TOCビル8F
連絡先 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-23-1 第3TOCビル8F
担当採用担当
TEL03-5496-7155
E-MAILinfo-jinji@arise.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、安里の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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