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「ジール株式会社/ITエンジニア◆半数以上が未経験スタート!/年間休日125日以上/残業月7h以下/大手案件も豊富」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆半数以上が未経験スタート!/年間休日125日以上/残業月7h以下/大手案件も豊富
ジール株式会社
プロ取材
東京本社にいらっしゃる、代表の金子さんと採用担当の方々に取材。グループ統合やM&Aにより、どんどん事業を拡大させている同社。株式上場を目指しており、大手企業のプライム案件も増加中だといいます。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
ジール株式会社
掲載期間24/05/1624/06/26

ITエンジニア◆半数以上が未経験スタート!/年間休日125日以上/残業月7h以下/大手案件も豊富

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆半数以上が未経験スタート!/年間休日125日以上/残業月7h以下/大手案件も豊富イメージ1
外部研修やe-ラーニングなどは、入社後ずっと活用することが可能。定期的にサポートメンバーが支援し、あなたのキャリアアップを応援します。
市場価値の高いエンジニアを輩出するプロフェッショナル集団
AIがどんどん進化しているこの時代。取って代わられる仕事も少なくないと言われています。だから当社では、未経験から市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境を整えています。

入社後、まずは2週間当社オリジナルのコンサルティング研修を実施。適切に課題を捉える力、建設的な意見交換をするためのコミュニケーション力などを学びます。

その後、エンジニアの「こんな自分になりたい!」を叶えるべく、営業担当やサポートメンバーがエンジニアとチームとなり伴走します。また、1万件以上の中から、キャリアプランに合わせた案件をアサインします。

比較的早い段階で現場デビューできるため、実務を通してスピーディーにスキルアップが可能な環境です。過去には、入社2~3週間で現場配属になった方も!社員の成長を大事にしているからこそ、100種類以上のe-ラーニング講座や外部研修など、教育体制が充実している会社です。

ここでゼロから、10年先、20年先も活躍し続けられる「市場価値の高いエンジニア」を目指しませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆半数以上が未経験スタート!/年間休日125日以上/残業月7h以下/大手案件も豊富
あなたには、クライアントの期待に応えるITエンジニアの仕事をお任せ。充実した研修制度で、未経験からITエンジニアとして活躍できます。

――入社後の流れ――
▼STEP1:コンサルティング研修
はじめの2週間は、当社オリジナルのコンサルティング研修を実施。ただ指示通りに動くだけでなく、お客様の課題解決に貢献できるエンジニアになれるよう、論点思考や課題分析力、リサーチ力、折衝力などを習得できます。

▼STEP2:ヒアリング
営業担当とサポートメンバーがチームとなり、あなたをサポート。1人ひとりの目指すキャリアやスキルに応じてe-ラーニングや外部研修の受講が可能です。スキルの習得期間は人それぞれ。最短入社2~3週間で現場配属になったエンジニアもいます!

▼STEP3:現場デビュー!
スキルや適性に合わせ希望に沿ったプロジェクトへ。開発・インフラ案件を中心に多彩なラインナップがあります。OJTで先輩に業務を教えてもらいながら、経験を積み重ねていきましょう。現場配属後も、e-ラーニングなどを活用してスキルを磨くことが可能。案件は1万件以上あり、多彩なキャリアがあります。

――プロジェクト例――
【開発】
■大手フードデリバリーのバックエンド開発
■小売業向けBtoBクラウドシステムや、パッケージソフトの開発
■某既存toC向けスマホアプリ開発

【インフラ】
■銀行様向けDB(DWH)保守
■カード会社様向けインターネット決済システム運用

――ポイント――
★あなたのキャリアを応援します。
定期的にSalesメンバーやサポートメンバーが面談。あなたの「こんなエンジニアになりたい」を叶えるために、親身なサポートを徹底しています。早期から現場で経験を積むことで、成長のスピードが格段に早く、ステップアップがしやすい環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必須条件>
■一都三県にある各クライアント先へ出社可能な方

<歓迎条件>※なくてもOK
■ネイティブレベル以上の日本語スキル(日本語能力試験はN1程度)
■システム開発経験またはインフラ関連の経験を1年以上お持ちの方
※下記は特に歓迎
・JAVA/C♯/python/React Native/AWS/Azure/GCP

\こんな方が、活躍中です!/
元飲食店のスタッフ、ネイリスト、家電量販店の店員、塾講師、アパレル店員など、様々な前職の方が活躍中!未経験スタートの先輩が多いため、ご安心を!

<開発環境例>
◆言語:Java、VB.NET、PHP、Python、Ruby、C#、C++
◆フレームワーク:Spring、PlayFramework、Struts、Laravel、CakePHP
◆環境:Windows、Linux、CentOS、Unix、iOS、Android、AWS
募集背景 ◆業績好調のため、新たなメンバーを募集!
2015年に設立した当社。システムインテグレーション事業などさまざまな事業を展開し、おかげさまで業績も順調に伸びています。現在は、株式上場を目指し国内十数社とのグループ統合を進めている最中。それによって、大手からの直接的な案件も増えている状況です。

そこで今回、新たにエンジニアメンバーを募集することになりました。未経験でも早期から活躍できるように環境は整えています。イチからエンジニアに挑戦したい方、興味のある方はぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
【在宅勤務・リモート案件多数】
東京・千葉・埼玉・神奈川にある各クライアント先

◎転居を伴う転勤はありません。
◎さまざまなエリアの案件をご用意しています。
◎リモート案件も多数あります!(クライアント先にもよりますが、現状大半のPJでは週1~2回の出社とリモート併用となります。)

【本社】
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 WeWork神谷町トラストタワー23階
交通
各プロジェクト先によって異なります。

【本社】
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅(4a 4b出口)直結
東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分
東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクト先による

\ ココがポイント /
★残業はほとんどありません!
月の平均残業時間は7時間以下。エンジニアの負担が大きくならないよう「残業超過対策を徹底するクライアント様と取引」「無理な残業が続くクライアント様との取引中止」などを行なっています。
給与 月給25万円~80万円+各種手当

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※月給には固定残業代(20時間分/3万1600円~10万900円)を含みます。超過分は全額支給します。

\ ココがポイント /
★実績次第で、大幅に昇給!
昨年度は、全社平均で5%(1万7000円ほど)昇給。実績や取り組みによっては、15万円以上の昇給例もあります!頑張りは適切に評価して、給与に還元します。
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ◎初年度13日/取得を推奨!
■産前・産後休暇 ◎取得実績あり
■育児休暇 ◎取得実績あり
■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■通勤手当(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■リファラル制度、リファラル手当
■報奨金制度
⇒職種により、契約継続や単価アップなどクライアント満足度に基づく報酬や、パフォーマンスに基づく報酬などがあります。
■研修制度充実(社内・社外研修)
■時短勤務制度(要相談)
■入社後研修あり
■服装自由(プロジェクト先による)
■再雇用制度(定年60歳/65歳まで)
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内禁煙

※当社では、障がいを抱える方の採用も推進しております。
先輩インタビュー! 当社のエンジニアは、半分以上が未経験スタート。今回は、そんな先輩たちに当社の魅力を聞いてみました。

★未経験から、市場価値の高いエンジニアになれる!
現場で経験を積みながらスキルを身につけられるところに惹かれて入社しました。まずは運用・保守、ヘルプデスクなどからはじめ、徐々にレベルアップした案件に挑戦している方が多いですね。クライアントの課題に踏み込み、解決へと導ける市場価値の高いエンジニアになれることが、魅力です!

★グローバルに活躍できる!
グループ会社には海外と関係を持つ企業も。実際に海外赴任を叶えた先輩もいるため、グローバルに活躍できるのが魅力だと感じています!
キャリアについて 将来は技術を磨くスペシャリストやマネジメントなど、さまざまなキャリアに挑戦できます。興味があればマネジメントのポジションだけでなく、当社のエンジニアを育てる教育者として活躍することも可能ですよ。

例えば、未経験で入社後、7年ほど大手自動車メーカーのシステムの運用・保守を担当し、その後社内プロジェクトのデータベースを担当している社員がいたり。前職ではテストを担当していて、当社である程度経験を積んだ後システム導入、開発系に携わっている社員がいたり。未経験で入社後、アプリ保守に関わっている社員がいたり。いろいろなキャリアが広がっています。
転職・求人情報イメージ1
プロジェクト先は、営業がきちんと面談を行なって決定します。案件数が多いからこそ、さまざまなスキルを磨くことが出来ます。
転職・求人情報イメージ2
当社では、ビジネスのプランニングを積極的に受け入れる文化です!「自分で何かを生み出したい」「世の中のためになることがしたい」方は大歓迎です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立以来、右肩上がりに業績を伸ばしている同社。現在は株式上場を目指しており、国内十数社とのグループ統合を進めています。また、M&Aも積極的に進めており、誰もが知っているような大手企業のプライム案件が増えているそうです。

そんな同グループでは、クライアントの課題を洗い出し、課題解決のための経営戦略の立案により、戦略系コンサルティングファームへの拡大に力を入れているのだとか。それに向け、業績向上に貢献するコンサルティング案件を2025年度末までに「全体の10%以上」に増加させることを目標にしているそうです。「AIに淘汰されない人材へと成長して欲しい」という想いもあって、全社員にコンサルティング研修を行なっていると話されていました。

ただ言われたことだけをこなすエンジニアではなく、クライアントの課題解決に貢献できる市場価値の高いエンジニアへと成長できる。そう感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆案件も豊富な環境なため、着実にスキルが身につく。
OJTをはじめ実務を通し、未経験から着実にスキルを磨くことができます。現場で使われているツールや最新技術を組み込んだ研修、100種類以上のe-ラーニングなど多彩な研修制度が充実。「理想のエンジニアに近づくために、この案件で経験を積もう」というように、自身の目指すキャリアに向けた案件にアサインできるよう営業担当やサポートメンバーがエンジニアとチームとなり伴走。モチベーションも維持しやすい環境です。
厳しさ◆クライアントの期待に応え、自身の成長と継続的な学びが不可欠。
常に新たな技術が生まれ続けているIT業界。クライアントの期待や要望に応えるためには、絶えずインプットを続けていく必要があります。自主的な努力をやめてしまえば、「興味のあった仕事に、スキル不足で挑戦できなかった」ということも発生しかねません。ある程度経験を積んだ後もe-ラーニングを活用しながら勉強し続けるなど、インプットし続ける大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人の役に立っていると実感しながら働きたい方
同社が目指すのは、クライアントの課題解決ができるエンジニア。クライアントの困りごとをどうすれば解決できるかを考え、提案・実行していくことができます。人の役に立てると嬉しいと感じる方にはピッタリです。

◎成長意欲のある方
急成長中の同社で、自分自身も成長することが可能。積極的に研修に参加するなど、仕事に前向きになれる方に向いています。
向いていない人△人とのコミュニケーションが苦手な方
ほとんどの案件はチームでのアサインとなります。円滑に業務を進めるためには、メンバーとの連携が不可欠。相手より自分の考えを優先してしまう方や、相手の立場に立ったコミュニケーションができない方は向いていません。

会社概要ジール株式会社

設立 2015年
代表者 代表取締役  金子 尚司
資本金 2000万円
従業員数 35名(2024年3月時点)
売上高 2億9152万円(2023年6月期実績)
事業内容 【システムインテグレーション事業】
◇業務系アプリケーション(Web・オープン)システム開発
◇サーバ・ネットワーク構築設計・運用サポート

■許可・届出番号:派13-313059
事業所 【本社】
〒105-6923 
東京都港区虎ノ門4-1-1 WeWork神谷町トラストタワー23階
関連会社 イエローティルズ株式会社
企業ホームページ https://zeal-learning.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接1回 ※場合によって2次面接あり
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは2週間以内の予定です。
■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接日・入社日は希望を考慮。お気軽にご相談ください。
■平日の夕方以降、土日祝日も面接可能です!就業中の方も気兼ねなくご応募ください。

※基本はWeb面接ですが、対面面接を希望される方はご相談ください。また、2次面接を実施する場合もございます。
※SmartHRを導入しているため、入社に関わる手続きなどはすべてWeb上で実施。出社の必要はありません!

\希望により、上司・同僚との面談もご用意!/
実際の上司や同僚と話をしてみたい、雰囲気をもっとしりたい、ざっくばらんにリアルな様子を知りたい、などご要望がありましたら、お気軽にご相談ください。上司・同僚との面談の機会をご用意します!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 面接は、基本オンラインでの実施となります。

【本社】
〒105-6923 
東京都港区虎ノ門4-1-1 WeWork神谷町トラストタワー23階
連絡先 【本社】
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担当採用担当
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個人名の表記について
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