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診療補助スタッフ(無資格・未経験歓迎)◆年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20時間以下
医療法人社団三育会
プロ取材
オンライン上でクリニックの診療補助部部長である吉田さんと現場管理の荒井さんに取材。「総合的なかかりつけ医療機関」を目指し挑戦を続ける同院。外来診療にも力を入れているそうです。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
医療法人社団三育会
掲載期間24/04/2924/06/23

診療補助スタッフ(無資格・未経験歓迎)◆年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20時間以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
診療補助スタッフ(無資格・未経験歓迎)◆年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20時間以下イメージ1
「一番居心地が良い自宅で療養したい」そんな患者さんの想いを尊重した訪問診療。多くの方が抱くこうした思いを尊重していきたいのです。
医療チームの一員として、私たちと一緒に地域を支えませんか?
超高齢社会となる日本において、在宅医療を必要とする患者さんの増加が予測され、地域では貧困・虚弱・孤立といった新しい課題が見えてきました。だからこそ三育会は地域社会を支えるために力をいれています。

そして、自宅療養を続ける患者さんにとって、補助を行なうあなたも大切な存在です。この仕事が患者さんの生活を支える一助になっていると実感できたとき、患者さんからお手紙をもらったり、ご家族の方から感謝の言葉をいただいたとき。患者さんに寄り添い、親密な関係を築けるからこそ得られるやりがいがあります。

日々そんなやりがいを感じて仕事ができるように、働いてくれるスタッフも安心できる環境を整える。そんな姿が医療機関が目指す姿だと、私たちは考えます。

☆無資格・未経験でも月給30.4万以上!別途インセンティブあり!
☆休日も完全週休2日制、年間休日120日以上が充実!
☆2001年から業界のパイオニアとして23年目の安定基盤!

安定基盤があり、安心できる働き方のある環境で、長く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
診療補助スタッフ(無資格・未経験歓迎)◆年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20時間以下
患者さんの自宅を訪問して、診療を行なう「訪問診療」を手掛ける当院。業界のパイオニアとして、高い技術とノウハウを持ち、現在約900名の在宅かかりつけ患者さんがいます。そんな当院であなたには、医師と一緒に患者さんの自宅療養生活を支える医療チームの一員となっていただきます。未経験の方でも活躍できる環境です!

【どんな患者さんが多いの?】
認知症の高齢者から末期がんの緩和ケアが必要な方まで、症状や重さはさまざま。新宿区を中心に対象エリアとしており、お住まいも一戸建て・タワーマンション・生活保護など幅広い生活背景があります。診察のサポートだけでなく、患者さんの生活状況から隠れている問題に気づいたり、医師には言いにくい患者さんの本音を汲み取ったり。医師にはできないあなただけの仕事も多くあります。

【具体的な仕事内容】
・診察のサポート全般
・訪問スケジュール管理
・機材や薬などの準備
・各種問い合わせ対応・書類作成 など

☆同じ患者さんを担当し、月に1~2回ほど訪ねます。1日の訪問件数は12~13件ほどです。

【現場でのスムーズな動きが求められます】
状態の変化などによって介護サービス(訪問看護・ヘルパーなど)の調整が必要になったとき、関連事業所へ連絡し情報共有と調整のはたらきかけを行なうこともあります。また、療養方針について医師の相談相手になったり、率先して患者さんやご家族とコミュニケーションを取ったりすることも。柔軟な動きが求められるポジションです。

<仕事のポイント>
入社時に、専門的な知識や経験などは一切不要です。先輩たちのほとんどが未経験から活躍していますので、分からないことがあればなんでも相談しやすい環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■キーボードでの入力に困らない方
└難しいスキルは一切不要!タイピングができればOKです!

◎スキルではなく人柄重視の採用です。
◎医療・介護関係の知識、経験や資格は問いません。
◎必須ではありませんが、自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、優遇します。

※基本的に医師1名・診療補助1名・ドライバー1名の計3人のチームで動きます。
 入社後1ヶ月は診療への同行などを通して、先輩が業務をお教えしますのでご安心ください。
募集背景 <組織力強化のため、増員募集>
病院へ通院することが困難な患者さんに対して、医師が定期的に自宅へ訪問して診療を行なう「訪問診療」を担う当院。新宿を中心に地域医療を手掛ける『新宿ヒロクリニック』を運営しています。現在、ありがたいことに多くの依頼が寄せられ、900名を超える患者さんとお付き合いを続けている状況です。今後も患者さんに安心の診療サービスを提供するため、組織力の強化が欠かせません。

そこで、今回新しく診療補助を担うスタッフを募集することになりました。これまでの経験は問いません。「人のためになる仕事がしたい方」「社会貢献性の高さを重視したい方」などは大歓迎です。ぜひ、お気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は下記【給与】項目をご参照ください。それ以外の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区大久保2-11-15 大林ビル1・2・3階
◎部署異動などが発生することがありますが、転居を伴う転勤はありません。
交通
・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩4分
・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
・JR山手線「新大久保駅」より徒歩11分
・JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩14分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月20時間以下です。
※月に2~3回、19:00までの勤務あり。
※夜間専属(18:00~翌9:00)勤務も相談可能です。希望される方はご相談ください。
給与 年俸制 364万8000円以上+インセンティブ
※月々1/12(月給30万4000円以上)を支給します。
※年俸額には年360時間分、74万4000円以上(月30時間分、6万2000円以上)の固定残業代を含み、超過分は全額支給。

【試用期間中】
月給27万3600円+インセンティブ
※上記には固定残業代(月30時間分、5万5800円)を含み、超過分は全額支給。
※試用期間中は出来るだけ定時退社できるよう配慮いたします。
年収例
426万円/2年目(インセンティブ含む)
494万円/4年目・課長(インセンティブ・役職給含む)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制 (シフト制)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり

☆5日以上連続休暇取得可!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■年末年始勤務手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■健康診断
■予防接種
■副業OK
■入職祝い金(試用期間終了後、支給日まで在籍していた場合)
一緒に働く仲間 当院では、未経験から診療補助スタッフとして活躍中の先輩達が多数。植木屋さん、トラックドライバー、クリーニング屋さん、会社員、テレビ局AD、山小屋アルバイト、などなど前職はさまざまです。みんな、医療に貢献したいという想いがあって入社を決めました。採用担当者も、難病の親族が亡くなった経験から在宅医療に携わりたいと感じたのがきっかけで当院に入社。看護師やリハビリ専門のスタッフとの連携も抜群で、全員が協力し合っていますので、不安なことや分からないことがあればなんでも聞いてくださいね。

▼訪問診療の実際の現場はこちらから
https://www.youtube.com/watch?v=zhSsLELxvvM
おおまかな一日の流れ! ▼8:30~/全体朝礼・部門ミーティング(申し送りなど)
▼8:45~/医師やコメディカルと訪問患者の打ち合わせ
▼9:00~/診療同行
▼12:00~/お昼ご飯(美味しいお店を見つけるのも楽しみのひとつ)
▼13:00~/診療同行
▼17:00 ~/機材片付け、検査伝票提出など
▼17:30~/退勤!
転職・求人情報イメージ1
20代~60代まで幅広いスタッフが活躍中!ほぼ全員が業界・職種未経験からスタートしたので、安心して飛び込んでください!
転職・求人情報イメージ2
出発前に医師と打ち合わせて、患者さんのもとへ出発!移動は全て車なので、長距離を歩いたり、電車に乗ったり、といったことはありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

理事長が主体となり、より働きやすい環境、より患者さんに寄り添ったケアができる体制への改善を続けている同院。その取り組みについてお聞きしました。

例えば、「訪問診療補助」は、もともと「診療アシスタント」として、ドライバーなども兼務していたのだとか。しかし、もっと余裕をもって現場をサポートできるようにと、ポジションを改変。他にも、できるだけ規則的に勤務できる体制として、当直交代制から、日勤・夜勤専属へと変更されています。加えて、部門手当や法人貢献給など、スタッフの働きにしっかり還元するための制度も充実。

これらはあくまでも一例。現在も訪問診療にあたっている理事長は、今後も必要な改善に、どんどん取り組みたいと考えていらっしゃるのだとか。現場を理解し、現場の声を大切にしてくれる。そして、頑張りをしっかり評価してくれる。そんな同院でなら、誇りをもって、長く医療に携わっていけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■感謝の言葉を伝えてもらえます。
医師の右腕として、在宅診療をされる患者さんのサポートを行なうこの仕事。患者さんが抱える医師には言えないような悩みやご家族の不安を解消する、仲介役としての動きも大切です。相手のことを想うコミュニケーション、親切なサポートなど、あなたの思いやりがとても感謝されると言います。実際に、患者さんから感謝のお手紙をもらったり、ご家族の方から電話でお礼を言われたり…関わる方々の喜ぶ姿を目にできるそう。こうした感謝を伝えてもらえることで、日々の仕事のモチベーションに繋がるでしょう。
厳しさ■専門的な用語を覚えることが求められます。
例えば、「ステート(聴診器)」「シリンジ(注射筒)」など、医療器具の名称は独特です。もし知識が曖昧だったり、抜けていたりすると、現場で医師からの指示を聞き間違えてしまうことも。こうしたミスを繰り返すと、医師からも信用されませんし、患者さんも不安な気持ちになるでしょう。万が一にも重大なミスをしてしまうようなことがあれば、取り返しのつかないことになる可能性も否めません。診療を補助するスタッフとして、こうした知識の習得が求められるのはこの仕事の厳しさです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎状況の変化に敏感な方
「前回よりも顔色がいいみたい」「部屋が汚れているけど何かあったかな」と、体の症状だけでなく、療養環境の変化にも注意を払い、必要があれば医師へ報告・相談していくことが求められます。そのため、細やかな気配りのできる方が適任です。

◎臨機応変に対応できる方
様々な患者さんと接し、急変などにも迅速に対応する必要があります。相手や状況に合わせ柔軟に対応できる方が向いています。
向いていない人△人の気持ちを汲み取れない方
患者さんのご自宅に伺い、できるだけ普段のままリラックスして診療を受けていただけるよう配慮していきます。基本的な挨拶や礼儀、気持ちの良い対応…といったことへの気づかいが、難しく感じる方には不向きです。

会社概要医療法人社団三育会

設立 2001年
代表者 理事長 英 裕雄
資本金 3000万円
従業員数 130人(2024年4月時点)
事業内容 クリニックの運営(外来診療、訪問診療、緊急往診)
事業所 東京都新宿区大久保2-11-15
関連会社 新宿ヒロクリニック訪問看護ステーション
企業ホームページ https://www.hiro-clinic.com/
採用ホームページ 医療法人社団三育会 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hiro-clinic_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会
STEP3
面接(2回)+適性テスト
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
◎訪問診療を見学することが可能です。時間は半日(3時間くらい)を予定。採用の可否には一切かかわりません。

※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募より1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時や入社日はご希望を考慮して決定いたします。
※遠方の方などはオンライン上での面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。

<ゴールデンウィーク休暇のご案内>
4月27日(土)~5月6日(月)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 〒169-0072
東京都新宿区大久保2-11-15 大林ビル1・2・3階
連絡先 〒169-0072
東京都新宿区大久保2-11-15 大林ビル1・2・3階
担当採用担当
TEL03-5272-5600 ※9:00~18:00まで。19:00以降は当直用緊急対応電話へ転送となります。
個人名の表記について
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