- 【事業内容】
- ■料金収受設備の点検および常時監視による保守 ■料金収受に関するデータの管理および装置・機器の維持管理 ■システム設計・プログラム作成からアフターフォロー 【登録・認定】 建設業許可／大阪府知事許可（特-30）第103040号 建設コンサルタント登録／建30第7789号 登録検査等事業者／近R第0001号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | システムエンジニア（自社内開発）◆阪神高速グループの受託開発／年休123日以上／賞与実績5.6ヵ月分 阪神高速道路での安全・安心・快適な走行をサポートする、基幹系システムの設計・開発をお任せします。阪神高速道路グループ企業各社と連携しながら、システムの運用に必要な要件定義からリリースまで自社内で担当します。＼阪神高速グループの一員です／ 当社では、ほぼ全てのプロジェクトを阪神高速グループから受託しています。阪神高速道路は、関西経済・交通インフラの大動脈ともいえる重要な設備。阪神高速グループでは60年にわたり、1日平均約70万台の車が利用する道路の安心安全かつスムーズな運営を支えてきました。 ＜具体的なプロジェクトについて＞ 下記のプロジェクトに配属します。プロジェクト期間は1年単位の計画で進め、1つのシステム開発に集中して取り組みます。 ■規制工事調整システム 通行規制の発生する工事工程をスムーズに管理できるシステム。工事業者が入力した「この期間にこの場所で工事をする」という情報を各所に届け、工事の進行を促せるようにします。 ※開発言語は現状Javaのみ。 ※依頼状況により、他のプロジェクト配属になる可能性もあります。（Java・C#言語あり） ＜仕事の流れ＞ PM1名＋PL1名＋エンジニア2名の4名と、協力会社の社員数名の体制で、要件定義から関わります。システムの利用形態や使用言語・データベース、開発環境、プロジェクトの予算なども、社内で決めることが可能です。顧客の要望と調整しつつ、納期までに計画を遂行しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発経験がある方 └数ヵ月～の経験でも◎です ＜こんな方を求めています！＞ ・上流～下流工程に関わりたい方 ・自社内開発に携わりたい方 ・チームでの開発経験のある方 ・Java開発経験がある方 ・PL・PM経験のある方 ・「基本情報技術者」などの資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＼新プロジェクトに向けた増員募集／ 阪神高速道路株式会社のグループ会社として、「ETCメンテナンス（点検・監視・障害対応）」「データ管理」「ソフトウェア開発」の主に3つを請け負う当社。阪神高速グループからの受託開発を通じて、お客様が安全・安心・快適に阪神高速道路をご利用いただけるよう支えています。 今回は、新たに担当することが決まったプロジェクトに向けた増員募集。即戦力として当社に力を貸してくれる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【情報管理部 基幹システム開発課】
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2階 ◎転勤はありません。 ◎場合によってはリモート勤務をすることも可能です。 交通
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万9400円以上＋諸手当＋賞与年2回 ☆昨年度実績5.6ヵ月分！ ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※月給には一律支給の住宅手当1万円を含みます。 年収例
580万円／入社3年目（月給28万9500円＋手当＋賞与）
650万円／入社6年目・主任（月給32万4100円＋手当＋賞与） 760万円／入社8年目・係長（月給39万1900円＋手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社6ヵ月後10日付与※最高付与日数20日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■特別休暇（誕生日・結婚記念日など1日自由に選択可※取得率は100％です） ■育児休業制度 ■介護休暇制度 ※年間休日129日＋有給休暇（2022年度・2023年度実績） ----先パイの声---- 会社として有給取得を推奨しており、割と自由に融通が利きますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・1月）☆昨年度実績5.6ヵ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1.5万円、子1人：月5千円／二児以降月5千円、その他扶養者月1000円） ■結婚・出産・入園入学祝金／慶弔見舞金 ■住宅手当（世帯主は＋1万円） ■退職金制度 ■コーヒー飲み放題 ■時短勤務 ■ベネフィットステーション（カフェテリアプラン）利用可能 ■エクシブ（リゾートホテル）利用可能 ■資格手当（※） ※ ○情報処理技術者 高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST…3万円） 応用情報技術者（AP…2万円） 基本情報技術者（FE…1万円） 情報セキュリティマネジメント（SG…5千円） Oracle Master Platinum…4万円、Gold…3万円、Silver…1.5万円 |
| 資格取得一時金も支給 | 会社による教育補助を受けずに対象資格を取得した場合は、下記金額を支給します！ ・情報処理技術者：高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST…20万円） ・情報処理技術者：応用情報技術者（AP…10万円） ・情報処理技術者：基本情報技術者（FE…3万円） ・情報処理技術者：情報セキュリティマネジメント（SG…2万円） ・Oracle Master Platinum…15万円、Gold…10万円、Silver…5万円、Bronze…3万円） ・Cisco（CCNP/CCDP…15万円、CCIE/CCDE…10万円、CCNA…3万円） |
| 配属部署について | 情報管理部の基幹システム開発課に配属されます。社内では12名が活躍していて、その他協力会社や沖縄で開発に関わっている方とも協働します。課長（PM兼務）が1名と、各プロジェクトごとにPMが1名、その下にPLがいる組織体制です。 40代が半分、その他半分は20代～30代が所属しています。全員が中途入社で、ほぼ全員が前職でもエンジニアとして働いていました。上流工程からリリースまで一気通貫して担当できるといった点で、「これまで携われなかったことがしたい」と入社した社員が多いです。 |
| 会社名 | 株式会社情報技術 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 尚夫 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 123名（2023年5月時点） |
| 事業内容 | ■料金収受設備の点検および常時監視による保守 ■料金収受に関するデータの管理および装置・機器の維持管理 ■システム設計・プログラム作成からアフターフォロー 【登録・認定】 建設業許可／大阪府知事許可（特-30）第103040号 建設コンサルタント登録／建30第7789号 登録検査等事業者／近R第0001号 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5階 ■システム開発部／大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2階 ■情報管理部 基幹システム開発課／大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2階 ■設備管理部・港晴／大阪府大阪市港区港晴5-2-4 ■設備管理部・深江浜／兵庫県神戸市東灘区深江浜町16 |
| 企業ホームページ | http://www.joho-tech.jp |
株式会社情報技術（阪神高速グループ）のシステムエンジニア（自社内開発）◆阪神高速グループの受託開発／年休123日以上／賞与実績5.6ヵ月分（1287371）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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