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「アルテリア・エンジニアリング株式会社(アルテリアグループ)/インターネット設備工事スタッフ◆スーパーフレックスタイム制/定着率97%/年休122日/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(電気・通信)の転職・求人情報が満載です!

インターネット設備工事スタッフ◆スーパーフレックスタイム制/定着率97%/年休122日/賞与年2回
アルテリア・エンジニアリング株式会社(アルテリアグループ)
プロ取材
東京本社の採用担当者と、札幌事業所で活躍する設備工事スタッフの方々に取材しました。通信キャリア大手「アルテリアグループ」の一員として、オフィス移転から通信工事までを一手に担える会社です。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
アルテリア・エンジニアリング株式会社(アルテリアグループ)
掲載期間24/05/1624/07/10

インターネット設備工事スタッフ◆スーパーフレックスタイム制/定着率97%/年休122日/賞与年2回

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
インターネット設備工事スタッフ◆スーパーフレックスタイム制/定着率97%/年休122日/賞与年2回イメージ1
フルフレックスタイム制に加え、上司自ら「早く帰ろう」という風土がある当社。ちょっとした作業も、チームワークで進めます。
「ここ良いな」と思った会社が、超ホワイトだった件。
これにはカルチャーショックでした。なにせ前職が、かなりの激務だったもので。

ぼくが転職を決意したのは3年前(27歳)。もう30歳になっちゃうよ…なんて思いながら、ああ、そろそろ自分も結婚して子育てをするのか、楽しみだけど今のままでは無理だな…と心が揺らいでいたのです。

そんなときに出会ったのが、この会社。電気工事の経験がいかせて、人並みに帰れて休めたらなぁと求人を探していたら、見つけました。

驚いたのは、スーパーフレックスタイム勤務。“定時”という概念がないので、14時退社なんてことも珍しくありません。そのうえ、土日祝休みで、年間休日は122日。「ちゃんと休もう」も、上司の口ぐせです…笑。

それに夜勤や休日出勤も基本ナシ。グループ会社からの引き合いがメインなので、融通が利くんです。経験者からすれば、かなりうれしい事実ですよね。

実は当社、大手通信キャリア「アルテリアグループ」の一社。まさに安心・安泰。定年まで勤めあげる社員が多く、直近5年間の定着率が97%というのも納得です。

(札幌事業所・サガワ)

募集要項

仕事内容
インターネット設備工事スタッフ◆スーパーフレックスタイム制/定着率97%/年休122日/賞与年2回
【お任せする仕事】
マンションや法人オフィス向けに、光アクセス工事やLAN設備工事、電話設備工事など、情報通信設備工事をお任せします。担当数は1人当たり月10棟ほど。基本的に2名以上で作業を行ないます。

【仕事の流れ】
▼受注
親会社から受注メールを受け取ったら、案件の詳細などを確認します。

▼打ち合わせ
インターネットの設置状況や、LAN配線の方法や配管、必要な設備数などを決めます。打ち合わせ後に、社内で資材や機材の発注なども行ないます。

▼作業
電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる設備の設置作業を行ないます。その後、ネットワークがきちんと繋がるか、試験も実施。

▼報告
工事完成時の検査に必要な完成図書の作成や写真撮影を行ない、報告して完了です。

【期間について】
マンションの場合、2~10戸の規模であれば1日で作業は完了。50~100戸の場合は1週間ほど。それ以上の大規模な場合は、最長で半年前から徐々に準備をはじめ、作業は2ヶ月ほど。納期に合わせてスケジュールを組んで実施します。

【仕事のポイント】
★働きやすいから長期就業がかなう!
親会社であるアルテリア・ネットワークスやグループ会社からの受注がメインで、休日出勤や夜間対応、泊まり込みが必要な案件受注はほとんど行なっていません。また、スーパーフレックスタイム制に加え、毎週水曜日はノー残業デーを設けるなど、働きやすい環境を整えています。

★自社回線の工事だからこそ融通が利く!
施工管理を行なう親会社も同じフロアにいるため、直接スケジュールを相談できます。また、全体の受注具合のバランスを考慮し、個人に負担がかからないよう調整しています。
応募資格
学歴不問

<以下いずれかの実務経験をお持ちの方>
■屋内ケーブル(UTPケーブル、光ケーブル)や配線作業
■電気通信工事全般(ネットワーク機器設定や試験作業など)

※上記いずれかの実務経験に加えて、普通自動車免許(AT限定可)が必須となります。

<以下の有資格者はさらに優遇します>
□電気工事士(第一種・第二種)
□工事担任者(電気通信)
募集背景 アルテリア・ネットワークスのグループ会社である当社。マンションや法人オフィス向けに、光アクセス工事やLAN設備工事、電話設備工事などを行なっています。その他、クラウドカメラ工事や電源配線工事、HEMS関連工事などにも幅広く対応。インターネット回線の配線から設備工事、メンテナンスまで、グループ内で一貫して対応できる点が特徴です。

現在、売上が過去最高となり、案件もさらに増加中。組織の若返りを図りつつ、体制を一層強化していくために、各拠点で計6名の積極採用を行なう運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<以下いずれかの配属です>
★転勤はありません。
★勤務地は希望を考慮して決定します。

■東京本社
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

■札幌事業所
北海道札幌市中央区北一条西9-3-1 南大通ビルN1 1階

■大阪事業所
大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル 9階
交通
■東京本社
地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩5分
地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩6分
JR各線「新橋駅」より徒歩6分

■札幌事業所
地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩4分

■大阪事業所
Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
勤務時間 スーパーフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)

<自由な働き方ができます>
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制のため、勤務時間は7:00~22:00の間で調整可能。マンション工事は朝早くから勤務開始となることが多いですが、「作業が早く終わったから14時に退勤」など、自由度高く働けます。
給与 月給24万円~38万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
年収例
488万円(31歳/入社1年目)
736万円(42歳/入社5年目)
休日休暇 \働き方改革に取り組んでいます!/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■リフレッシュ休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇
■公傷休暇
■私傷病休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■ボランティア休暇
★年間休日120日以上!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■特別支援手当(6月・9月・12月・3月/各3万円)
■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)
■企業型選択制確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険加入制度
■ホームオフィス制度(在宅勤務制度)
■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
■育児目的休暇促進制度
■有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断
■メンタルヘルスサポート
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■表彰制度(社長賞/年1回)
■PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
■Self-Biz(服装自由)
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ)
キャリアステップ <入社後の流れ>
▼2日間:導入研修
▼2週間:e-ラーニングや外部研修を通じたビジネス基礎、コンプライアンスなど
▼その後:既存社員によるOJT(これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます)

<評価のしくみ>
定期昇給もあるため、安定的な収入アップが望めます。キャリアステージに応じた評価基準を設け、仕事ぶりによって”増減額”が変わるイメージです。基準が明確にあるため、「やるべきことがよくわかる」と中途入社のメンバーからも好評。資格取得支援も手厚いため、入社後に3つの資格を取得した社員もいます。
一緒に働く仲間 ◆全員が中途入社!
各拠点の在籍人数は東京20名、大阪10名、札幌3名。電気・通信系やマンションの配線工事の経験者が多いです。20代の若手もいますが、40~60代のベテランが多いのが特徴。定年までの勤続が当たり前で直近5年間の定着率は97%です。「転職して家族との時間が増えた」「スーパーフレックスは想像以上に働きやすい」など転職後の喜びの声も多数!

◆社内交流が盛ん!
3ヶ月に1度、オンラインで全拠点をつなぎ、Premium Refreshを開催。食事やアルコールを準備し、日頃の頑張りを皆でねぎらっています。拠点ごとの仲も良く、趣味の話で盛り上がったり仕事終わりに飲みに行ったりと、朗らかな社風です。
転職・求人情報イメージ1
先輩・後輩関わりなく意見や相談をしやすい雰囲気のため、疑問に思ったこともすぐに解消することができます。
転職・求人情報イメージ2
現場仕事の合間を見つけて、みんなで資格取得の勉強をすることも。建物の構造は1棟1棟異なるので、幅広い知識習得が欠かせません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

アルテリアグループといえば、大手通信キャリア。自社保有の光ファイバーを有し、特にマンションISP国内シェアNo.1※という輝かしい実績を誇ります。

そんなアルテリアグループの一員である同社も、業績好調。売上高は過去最高を更新したそうです。勤続20年以上のベテラン社員が多く活躍しており、その技術力が強みのひとつなのだとか。グループ間での受注がメインとのことで、引き合いも実に安定的。定着率97%(直近5年間)という数字を見ても、社員の方々が長期的に安心して働いていることがよくわかります。

今後は、電源配線工事やブレーカ増設など電気工事全般にも注力していきたいというビジョンがあるそう。堅実な経営基盤はもちろん、さらなる事業拡大を見すえた同社ならば、腰をすえて働くにはうってつけの環境といえるでしょう。

※MM総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」(2023年3月末)に基づくもの。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自社の回線を扱う醍醐味
一般的な設備工事会社の場合、大手キャリアの下請けで工事を行なうケースが少なくありません。その点、同社の場合、アルテリアグループ全体でトータルにサービス提供していることから、自社回線の敷設になります。マンションごとに構造が異なるため、一筋縄にいかないことも多いようですが、一つひとつの仕事に愛着と思い入れをもって取り組めることが何よりの醍醐味だそうです。

たとえば、何かトラブルがあったときでもすぐに対応できるように、“美しいケーブル配線”にこだわるスタッフも多いのだとか。自社回線を扱っているからこそ、プライドとこだわりをもって日々仕事に取り組めるのだといいます。
厳しさ◆難易度の高い資格の取得にも果敢にチャレンジを
高難度の案件や大規模な案件を担当するためには、たとえば「工事担任者」などの資格が必須。建物によって構造も異なるため、実務経験を積むだけでなく資格試験にも積極的に挑戦し、幅広い知識習得を続ける姿勢が問われるそうです。空き時間にテキストで勉強したり、外部講習を受けたりなど、難易度の高い資格取得にも果敢にチャレンジする覚悟が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆腰をすえて働きたい方
同社は堅実な経営基盤を誇る、通信事業大手・アルテリアグループの一員です。直近5年間の定着率も97%と非常に高く、安心・安定な職場環境のもと腰をすえて働きたい方にはピッタリです。
向いていない人◆チームワークが苦手な方
アルテリアグループ内での連携はもちろん、現場では協力会社と作業を進めることとなります。「チームワークよりも一人で黙々と…」という志向の方には、向かない仕事です。

会社概要アルテリア・エンジニアリング株式会社

設立 2010年
代表者 代表取締役社長 南川 則之
資本金 3000万円
従業員数 63名(2023年3月時点)
事業内容 ■通信インフラ事業
法人向けインターネット接続工事
データセンター系工事
マンション等集合住宅インターネット接続工事

■電気工事
法人向け・マンション等集合住宅向け

■オフィス移転工事

■その他放送工事
TV共聴工事、AV機器音響システム工事

【建設業の許可】
電気通信工事業 東京都知事許可 第136625号

【その他業種許認可】
みなし登録電気工事業者 東京都知事届出 第249041号
事業所 ■東京本社
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

■札幌事業所
北海道札幌市中央区北一条西9-3-1 南大通ビルN1 1階

■名古屋事業所
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 5階

■大阪事業所
大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル 9階

■福岡事業所
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル 5階
関連会社 アルテリア・ネットワークス株式会社(100%出資)
主要取引先 ■アルテリア・ネットワークス株式会社
■三井不動産レジデンシャル株式会社
■株式会社長谷工コーポレーション
■株式会社フジクラ
■株式会社ミライト
■シーキューブ株式会社
企業ホームページ https://www.arteria-net.com/eng/
採用ホームページ アルテリア・エンジニアリング株式会社
https://en-gage.net/ae_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
適性テスト・最終面接
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは最短2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・19時以降の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・Web適性検査(所要時間約20分)はご自宅でご受検いただいております。計算問題や記述問題などはございません。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 各オフィスでの実地開催・オンライン(Zoom)、いずれかご希望に合わせて対応します。
連絡先 ■東京本社
〒105-0004
東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
担当採用担当
E-MAILae_recruit@aruteria-net.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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