| 仕事内容 | リフォームアドバイザー◆平均月収40万円～50万円／残業月20h以内／アポ取得のみお任せ／インセン有 ◆リフォームしたい方っているの？たくさんいらっしゃいます。なぜなら、日本の住宅寿命が約30年なのに対して、1990年以前に建てられた住まいは多いから。「興味はあるけど、キッカケが…」という方ばかりなんです！ ◆アポを取るまでが仕事！ リフォームのご案内をして「一度聞いてみようかしら…」と興味を持ってくださったお客様に、「では、専任の者とお伺いさせて頂くので、〇日などいかがですか？」とアポイントを取るまでが仕事です。 ◆商談は頼れる上司にお任せ！ アポを取った後の商談や契約業務は、上司にバトンタッチ。当日に訪問して見積もりを提出するなどスピーディに対応してくれるので、商談からの成功率はなんと【70～80％】です！もちろん成約すれば、アポを取ったあなたにも歩合給を支給します。 ＜ポイント1＞ ★お客様と仲良くなるのが大事！★ リフォーム工事のご案内は売り込むよりも、お客様と仲良くなるのが大事です。趣味のこと、家庭のことなど、世間話からお客様との仲を深めましょう！ ★未経験スタートの先輩多数！★ 業界・職種未経験のメンバーが多数在籍。20代～60代が部活のような雰囲気で楽しく仕事に励んでいます。仕事に必要なことはイチから教えるのでご安心を！ ★1年目から高収入が可能！★ 入社1年目の平均月収は40万円～50万円。実際、先輩たちのほとんどは未経験入社ですが、入社3ヶ月で43万円、半年で63万円の月収を手にしています！ ＜ポイント2＞ 訪問は、マイカーもしくは自転車で。1日150～200件ほどを回り、40件ほどのお客様とお話できるイメージ。自分のペースで進められます。リフォームアドバイザーの担当エリアは「○○町○○丁目」と細かく分けるので、同じお客様と何度もお話ができて関係構築がしやすいです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴や就業ブランク・前職の雇用形態・転職回数は不問です！ ★復職をご検討中の方、ぜひご応募ください！ ★社会人デビューをお考えの方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎します！ ※普通自動車運転免許（AT限定OK）をお持ちの方は、業務に活かせます！ ※接客や販売など、人と接する業務の経験をお持ちの方は活かせます！ ＜未経験スタートの先輩が多数、活躍中です！＞ 先輩の前職は、保険営業、クレジットカード営業、ホテルスタッフ、営業事務、料理人、飲食店スタッフ、ドライバー、アパレル販売などとさまざま。未経験で入社した先輩が多数活躍しています。様々なケースに応じたお客様との会話の仕方など、先輩・同僚で楽しみながら学んでいます。 |
| 募集背景 | ＜売上昨対比103％と堅実に成長！＞ 10名以上の採用を予定しています 住宅リフォーム専門の会社として埼玉県春日部市に誕生した当社。設立以来、地域に密着した事業展開で着実に成長を遂げています。屋根や外壁の塗装に強く、自社オリジナルの塗料も開発。低コストで提案から施工まで手掛けることができ、施工件数が増加中です。 経済状況が著しく変化するこのご時世でも安定経営を続け、売上高は昨対比103％と堅実に成長。新規拠点も毎年1拠点立ち上げ、各支店ともに将来的な組織強化を見据え、リフォームアドバイザーを増員して未経験から育てていくことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※最長1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県（春日部市、越谷市、川口市）、千葉県（柏市）の各支店
※ご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 【勤務地の詳細】 ■春日部支店／埼玉県春日部市豊町2-9-13 ■越谷支店／埼玉県越谷市蒲生寿町14-5 2F ■川口支店／埼玉県川口市北園町2-3 北園弘信ビル2F ■柏支店／千葉県柏市若葉町1-5 グレートマンビル202 交通
＜いずれの支店も、自動車・バイク通勤が可能。駐車場・駐輪場完備！＞
■春日部支店／東武伊勢崎線・東武野田線「春日部駅」より徒歩24分 ■越谷支店／東武伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩4分 ■川口支店／JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩16分、JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より車で10分、JR京浜東北線「蕨駅」より車で10分 ■柏支店／JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | ■10月1日～5月31日／9：00～18：00（実働7.5時間） ■6月1日～9月30日／9：00～18：30（実働7.5時間／夕方休憩30分あり） ※残業は月20時間以内。定時に終業する社員も少なくありません。将来的な上場も視野に入れている当社では、従業員を大事にしたい想いから残業はしない方針です。 |
| 給与 |
月給23万円＋高歩合給＋達成手当＋賞与年2回 ※上記には、一律支給の精勤手当・業務手当および月24時間分のみなし残業手当（3万円以上）が含まれます。みなし分を超えた場合は残業手当を追加支給しますが、原則時間を超えることはありません。 【月収例】 43万円／入社3ヶ月／29歳 63万円／入社半年／42歳 年収例
入社3年／700万円
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～8日 ※当社カレンダーによる） ■GW ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年4回（3ヶ月ごとの成果によって決まります） ■賞与年2回（業績によります） ■時間外手当（時間超過分） ■達成手当 ■役職手当 ■高歩合給 ■自動車・バイク通勤可、駐車場・駐輪場完備 【充実のインセンティブ制度！】 当社では、日々の受注に応じて支給する『歩合給』と、定期的な大会の成績に応じて支給する『プレミアインセン』をご用意しています。インセンティブ制度が充実しているので、日々の業務にも高いモチベーションで臨める環境です！ ■歩合給 アポ取得後、商談担当が受注→粗利に応じて歩合給を支給 売上：月平均400万円～500万円、月収：平均40万円～50万円になります。 ■プレミアインセン 定期的に行われる特別インセンティブ大会。 例えば「アポイント1社取るごとに支給」であれば、1件取れば5000円以上。2件取れば1万円以上を翌日現金で支給します！ |
| 1日の流れ(例) | ▼8：45～／出社！挨拶をしたら全員で掃除。お店の外も行ないます。 ▼9：00～／先輩や同僚とトークの練習。部活のような雰囲気でお互いに教え合います。 ▼9：15～／ラジオ体操後、朝礼。行動予定の共有や、頑張った仲間の賞賛をします。 ▼9：30～／訪問活動。休憩などは無理のない範囲で自由に取ってください。 ▼12：00～／ランチタイム ▼13：00～／訪問活動。18：00には帰社できるよう、休憩を挟みつつ1人でも多くの面談をしましょう。 ▼18：00～18：30／営業所に戻り、日報の記載など事務仕事を行ないます。 ▼18：30～19：00／退社。残業は基本的にしない方針。遅い日でも19：00には退社です。 |
| 入社後の流れ | ◆教育制度について 最初の1週間ほどで、教育担当の先輩がイチから基礎的な商品知識や、お客様とどんなお話をするのかといったトークなどをお教えします。リフォームの要望を聞き出しやすいポイントも、丁寧にお教えします。その後は実際に訪問と案内をお任せしていきます。最初は教育担当の先輩が一緒にお客様先を訪問してサポート。ほったらかしにすることはないので、ご安心ください。 ◆キャリアアップについて 主任から係長、課長、支店長といったステップがあります。係長になれば詳細な商談を任されますが、あえてリフォームアドバイザーのままで活躍するメンバーも。ご希望や適性に応じてキャリアアップできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社岩建ホームテック |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西島 雅彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 14億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 【リフォームの企画、設計、施工、請負及び監理】 ■建築一般リフォーム業 ■外壁塗装・屋根塗装・屋根（瓦・板金）葺替え等の外装リフォーム ■バス・トイレ・キッチン・電化等の設備リフォーム ■クロス・畳・フローリング・間仕切り等の内装リフォーム ■カーポート・門扉・ブロック外塀等の外構リフォーム ■手摺り設置・フラット化等のバリアフリーリフォーム ■断熱工法による外断熱・吹込み断熱等による断熱リフォーム ■基礎補修・調質材設置等による床下環境改善リフォーム ■耐震診断 ■ドローンによる屋根診断 ※許認可／国土交通大臣許可（般-30）第27342号 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県春日部市豊町2-10-14 ■春日部支店／埼玉県春日部市豊町2-9-13 ■越谷支店／埼玉県越谷市蒲生寿町14-5 2F ■川口支店／埼玉県川口市北園町2-3 北園弘信ビル2F ■柏支店／千葉県柏市若葉町1-5 グレートマンビル202 |
| 加盟団体 | ■LIXILリフォームネット ■春日部商工会議所 ■社団法人春日部法人会 ■日本木造住宅耐震補強事業者協同組合（木耐協） ■ＴＯＴＯリモデルクラブ ■クリナップ水まわり工房 |
| 企業ホームページ | http://www.iwaken-ht.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 働きやすさも収入も どちらも手にする 従業員を大事にしたい想いから18：30には… https://en-gage.net/iwaken-ht_saiyo1 |
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