社内SE◆年間休日126日/リモートワーク可/国内のトクホ取得数トップクラスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/02 - 2024/05/26)
社内SE◆年間休日126日/リモートワーク可/国内のトクホ取得数トップクラス
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
業界トップクラスの実績を、バックオフィスから支える。
募集要項
仕事内容 |
社内SE◆年間休日126日/リモートワーク可/国内のトクホ取得数トップクラス ―――株式会社東洋新薬とは?――― ■圧倒的な商品開発力!トクホ取得数国内トップクラス! 設立から20年余り。エビデンスに基づいた健康食品と化粧品を、商品の企画、デザインから製造まで一貫体制を築いています。現在トクホ取得件数は259品目。2015年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇ります。
■“ODEM”というビジネスモデルで業界のリーディングカンパニーに 自社の素材・技術を強みとして商品の設計開発段階から主導して行ない他社との差別化を図ってきました。今後は、これまでに培った研究・開発力、知財、生産能力を生かし、当社ならではのOEMをさらに拡大していく戦略です。
―――お任せしたいこと――― あなたには、社内SEとして基幹システムや在庫管理システム等の社内システムの開発~運用・保守をお任せします。ご担当いただく領域は、これまでのご経験やスキル・ご意向に応じて決定します。
【ミッション】 大掛かりな基幹システムのリプレイスが年明けに完了し、部門のミッションはシステムの安定稼働と現場レベルのシステム改修。手を動かしてコーディングする機会もありますが、外部ベンダーがメインで開発を担当しており、各部門との要件調整や、システムの運用保守がメインになります。
・メンバーと連携して、社内システムの企画、要件定義 ・システム間の連携エラー対応 ・社内ヘルプデスク業務 ・PCキッティング ・追加改善
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社の業務全般
―――配属先について――― システム開発課への配属となります。部門長含め15名のメンバーが在籍しています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■システム開発の経験をお持ちの方(設計、プログラミング、結合テストなどフェーズ問わず)
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募集背景 |
当社では、年明けに数年がかりで手掛けた基幹システムのリプレイスが完了しました。安定稼働に向けてシステムの運用や、日々各部門で起きるイレギュラーに対応する為に、今回採用活動を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
▼以下いずれかの勤務地へ配属となります。
■IP工場:佐賀県鳥栖市弥生ヶ丘3-1-2 ■フォーマルクライン(子会社):福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 ◎転勤はありません。 ◎週1日程度、リモートワーク可です。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
交通
■IP工場:鳥栖ICから車で約15分、JR「基山駅」より社用バス送迎 ※車通勤可 ■フォーマルクライン(子会社):JR「博多駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業は20時間程度です。 |
給与 |
月給26万930円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万930円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎想定年収は400万円~550万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日126日> ■週休2日制(土・日/年数回土曜出勤あり)※会社カレンダーによる ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇(試用期間満了後に10日付与) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■引越費用補助(規定あり) ■優秀社員表彰制度 ■退職一時金制度 ■確定拠出年金(401k) ■団体保険 ■リロクラブ(福利厚生倶楽部) ■健康診断オプション検査補助 ■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ■クラブ制度 ■リモートワーク可(週1日程度) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
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