- 【事業内容】
- ■国産たばこの配達等業務受託 ■輸入たばこ卸売事業 ■輸入たばこ保税・通関・倉庫事業 ■商品卸売事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | たばこの配送ドライバー◆賞与昨年度実績4.87ヶ月／年間休日120日／急募！ ドライバーとして、国産・輸入たばこ、喫煙具をコンビニや個人商店などの販売店様にお届けする仕事です。配送ルートは決まっていますし、先輩が指導してくれる期間が3ヶ月間ありますので、ドライバー未経験の方もご安心ください。【配送の流れ】 ▼荷物の積み込み 配送するのは、たばこのカートンが詰まった段ボール。1箱15kg程度で、無理なく持てる重さです。まずは出社したら朝礼を行なった後2人1組でトラックに積み込むことからスタート。既に配送先ごとに仕分けしてありますので、確認しながら積み込んでいきます。作業時間は20～30分程度です。 ▼荷物の配送 配送先は、コンビニや個人商店のたばこ販売店様。1日平均30～40件にお届けして、注文内容の書かれた伝票の回収を行ないます。決まった手順があるので未経験の方も安心して業務を行なうことができます。曜日ごとにルートは異なりますが、週ごとには変わりません。定期的に同じお客様のもとへ配送しますので、信頼いただけることも特徴です。まずは気持ちの良いあいさつで、良い印象を持っていただけるようにしましょう。 ▼帰社・事務処理 回収した伝票の処理や、次の日の準備を行ない、退社。お疲れ様でした！ ～研修制度について～ 全社員を対象に、運行管理者、簿記、通関士、Excel・Wordなどの仕事に役立つ資格など100近くのコースの中から、学びたい分野を通信教育で学ぶことができます。費用については会社が60％～100％（コースによる）の負担あり。その他、新入社員研修、若手社員研修、企画職研修、管理職研修など、社員の望むキャリアパスが実現できるよう会社が全力でバックアップしていきます。 ※入社以降、本人のご希望および適性に応じて、入社時の勤務地および担当職種以外へ変更となる可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【ドライバー経験のある方・未経験の方ともに大歓迎！】 ◆準中型免許（7.5t）以上または2017年3月11日までに取得した普通免許の第一種免許をお持ちの方 └配送に使用するのは主に2～3tトラックのため、大型トラックの運転はありません！ └2017年3月12日以降の普通免許のみの方でも、入社後1ヶ月以内に準中型免許取得可能であればOK └AT限定の方は応相談。 |
| 募集背景 | JTグループの一員として、国内における国産たばこ・輸入たばこの受注から納品までを担っている当社。近年では社内の働き方改革を進めており、リフレッシュ休暇の新設や人員の適正な配置により、ゆとりを持って社員1人ひとりが成長する機会を提供しています。そんな当社の平均勤続年数は14.7年です。定年を迎える社員が非常に多いです。今回も定年退職者が出た関係で、人員補充のため新しいメンバーを未経験から募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
羽田流通センター／東京都大田区羽田旭町4-1
名古屋支店／愛知県名古屋市東区矢田南4-1-13 浜松流通センター／静岡県浜松市南区小沢渡町134 交通
勤務地により異なります。
※詳細はhttps://www.tsnk.co.jp/corporate/にてご確認下さい。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） ★残業は月平均10時間程度。(昨年度実績)※残業代は1分単位で支給 |
| 給与 |
【羽田】 月給21万8500円～24万8400円（一律支給の手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績4.87ヶ月） 【名古屋】 月給20万6500円～23万6400円（一律支給の手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績4.87ヶ月） 【浜松】 月給18万8500円～月給21万8400円＋賞与年2回（昨年度実績4.87ヶ月） 年収例
年収380万円／27歳／入社1年目／羽田勤務
年収440万円／35歳／入社8年目／羽田勤務 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（毎週日曜＋月～土曜のうちシフト制で1日） ※年数回の休日出勤あり（休日は他の曜日に振替） ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇（就業年度毎に3日） ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休（※現在も複数名が取得中） ■パートナー出産休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与年2回（標準4.6ヶ月／昨年度実績4.87ヶ月／一昨年度実績5.66ヶ月※業績連動） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■子ども手当（規定に準ずる） ■社宅制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■カフェテリアプラン ■20年勤続表彰制度（表彰状・金一封） ■厚生資金貸付制度 ■無事故表彰制度 ■業務功労表彰制度 ■子の養育を容易にするための措置（短時間勤務制度） ■介護時間の確保等に関する措置（短時間勤務制度） ■積立休暇制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ～将来のキャリアパス～ キャリアチェンジを望む方には多彩な道を用意！ 例１：ドライバーの経験を活かしてルートの作成や調整を行なう仕事や、協力会社への依頼要請を担う部署も。 例２：倉庫管理や一般事務など全く異なる業務にも挑戦でき、将来的に管理職を目指すことも可能です。もちろん、配送の仕事を極めることもできます。 |
| 入社後の流れについて | ▼入社初日は、入社説明会を行ないます。就業規則や賃金規則等の規則の説明や会社についての基本的なお話をします。 ▼入社2日目は、座学での研修を実施。当社の事業内容について、業務上での安全講習などより詳細な内容をお伝えしていきます。 ▼入社3日目からはいよいよトラックに乗って実際の業務をスタート。と言っても、先輩が同乗しますのでご安心を。運転の仕方、ルートについて、荷物の扱い方、お客様と接する時のマナーなど、実際に体験しながら学んでいただきます。 |
| 社員インタビュー | ■2020年4月入社 前職の労働環境が良くなかったことから、転職を決意。 入社後は前職とは異なり業務マニュアルが徹底されており、覚えることが多くありました。 １つ１つの手順を怠ってしまうとミスに繋がるため入社当初は慎重に行なっておりました。 ですが、研修カリキュラムはしっかりしており、先輩は丁寧に分かりやすく教えてくれるので楽しく過ごせております。 また、待遇面も大手ならではなので、労働時間の管理が徹底されており、休日も多くプライベートも充実しております。 2年目で仕事に慣れてきたこともあり、他部署との交流が増え将来的に運行管理や内勤業務なども経験していきたいと感じるようになりました！ |
| 会社名 | TSネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新谷 裕 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 4200名 |
| 売上高 | 7288億円（2021年12月期実績) 7014億円（2020年12月期実績） 7274億円（2019年12月期実績） 7116億円（2018年12月期実績） 6330億円（2017年12月期実績） 5048億円（2016年12月期実績） 4584億円（2015年12月期実績） 3393億円（2014年12月期実績）※事業年度変更に伴う9ヶ月決算 |
| 事業内容 | ■国産たばこの配達等業務受託 ■輸入たばこ卸売事業 ■輸入たばこ保税・通関・倉庫事業 ■商品卸売事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区浅草橋4-17-7 ■支店／札幌、東京、名古屋、大阪、福岡 ■流通センター／釧路、盛岡、仙台、宇都宮、水戸、高崎、新潟、松本、羽田、千葉、神奈川、新座、浜松、金沢、京都、泉大津、神戸、広島、岡山、米子、高松、鹿児島、沖縄 ■配送センター／埼玉 ■受注組織／サポートセンター（札幌）、仙台コールセンター、宇都宮コールセンター ■保税センター／大井保税センター、六甲保税センター ■ECセンター／高崎ECセンター ■CAPセンター／CAPセンター（茨城） |
| 関連会社 | 国際たばこ倉庫株式会社 六甲物流株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.tsnk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | TSネットワーク株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tsnk_saiyo3 |
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