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「株式会社エスト/不動産営業(未経験歓迎)◆新築マンションを販売/完休2日/歩合給あり/全員が未経験スタート!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産営業(未経験歓迎)◆新築マンションを販売/完休2日/歩合給あり/全員が未経験スタート!
株式会社エスト
プロ取材
神戸市長田区のモデルルームにいらっしゃる、松岡部長に取材しました。お客様一人ひとりに合わせたご提案を大事にしている同社。その結果、長年の信頼を獲得しているそうです。
エン転職 取材担当者
中西
取材担当者-中西
株式会社エスト
掲載期間24/05/1624/07/10

不動産営業(未経験歓迎)◆新築マンションを販売/完休2日/歩合給あり/全員が未経験スタート!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
不動産営業(未経験歓迎)◆新築マンションを販売/完休2日/歩合給あり/全員が未経験スタート!イメージ1
「お客様がどのような情報を求めていらっしゃるか」「その情報をどのように収集するか」ということもしっかり教えます。
今トークが苦手なあなたも、
来年には数千万円の物件を売る営業に。
営業も不動産業界も未知の世界。人前で上手く喋るのが得意ではない。笑顔がぎこちない。──そんな先輩も、今では数千万円のマンションを売る営業に育ちました。

お任せするのは、新築マンションの販売。不動産業界歴30年以上の社長が、半年~1年ほどかけてイチから業界知識や営業ノウハウを教えます。ノルマはなく、自分のペースで伸び伸びと成長できるのも安心ポイント。

勤務先のモデルルームには必ず2人以上で配属するので、わからないことはすぐに先輩に相談できます。社長が本社から駆けつけてフォローすることもあり、1人になることはありません。

こうしてスキルを身につけ、成約に至れば歩合給を支給。高額商材を扱うからこそ、給与でしっかり還元します。収入でも自分の成長を実感できるので、日々モチベーション高く働けるはずです。実際、先輩社員の中には未経験から年収1000万円以上稼ぐ人も。

また、たとえば「自分の会社を立ち上げたい!」という方でも前向きに支援するほど、社員の夢や挑戦を全力で応援する環境。あなたのチャンスも無限大です。

募集要項

仕事内容
不動産営業(未経験歓迎)◆新築マンションを販売/完休2日/歩合給あり/全員が未経験スタート!
モデルルームにて、当社が販売する新築マンションの営業をお任せします。今の時点では、不動産の知識も、営業のスキルも一切不問。経験豊富な先輩たちのもとで、不動産営業のスペシャリストを目指しましょう。

~~扱う物件について~~
神戸市内を中心とした、阪神間にある新築の分譲マンションを中心に扱います。他社と合同でモデルルームに常駐して販売。当社が主に取り扱っているのは、3000万円~4000万円台のファミリータイプのマンション。1棟あたり20戸~40戸ほどの規模がメインです。

~~具体的には~~
■モデルルームにお越しくださった方への対応
└土日がメインで、週に4組程度のお客様を対応しています。
■チラシの作成(チケットの貼り付け作業)
■ポスティング
■リストをもとに電話 など

◎基本的には、担当のモデルルームに直行直帰してもらいます。
◎お客様に興味を持っていただけるよう、自分なりにトークを工夫することが大切です。

~~仕事のポイント~~
★お客様に寄り添ったご提案が大切です
「今後のライフプランはどうお考えなのか?」など、一人ひとりに合わせた最適なご提案をしていきます。ヒアリングの結果、そこまでの予算がいらないとわかった場合は、予算を下げたご提案をすることも。目前の利益よりも、長い目で見たときの信頼を大切にしています。

★飛び込み営業はほぼありません
外回りでチラシを配りますが、それは営業ではなく、販売のための情報収集が目的です。「周囲にどんな公共施設があるのか」「どんな道なのか」など地域の特色を調べたり、近所の方々と雑談しながら「どんな人が多く住む地域なのか」などをお聞きしたりします。そのため、飛び込み営業はあまり多くありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎経験・スキルは不問。意欲重視の選考です。
◎前職の雇用形態や就業ブランクも不問です。お気軽にご応募ください。

\こんな方に向いています!/
□経験・スキルに自信がないので成長したい
□未経験から営業スキルを身につけたい
□丁寧に教育してくれる職場がいい
募集背景 新築マンションの販売代理を中心に、リノベーション物件の販売や賃貸物件の仲介などの不動産事業を手がけている当社。大手デベロッパーをはじめとする企業からマンションの販売を委託され、その期待に完売という成果でお応えしてきました。

今後もより多くのマンションを販売していくには、新たな人材を採用し、育てていく必要があります。このような背景から、営業メンバーを新たに増員することにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※期間中の雇用形態は【契約社員】ですが、期間終了後に必ず【正社員】となります。
※期間中の給与は、月給18万円以上(10時間分・1万5000円以上の固定残業代を含む)です。
※期間中は一律支給の営業手当・資格手当はナシ。その他、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
阪神間にあるモデルルーム(神戸市内が中心です)
└新築マンションのモデルルームで営業活動を行ない、完売したら別のモデルルームで勤務するスタイルです。販売開始から完売までは3ヶ月~半年間。1年の間にさまざまなマンションの販売経験を積んでいけます。

※本社/兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 商船三井ビル3F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
モデルルームにより異なります。

※以下は面接地となる本社の交通です。
JR・阪神各線「元町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間、休憩1時間30分)
★通勤ラッシュを避けられる時間帯の出社です!
★残業は月10時間以内とほとんどありません!
給与 月給24万円~27万円+歩合給
※能力や経験を考慮して決定します。
※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※上記月給には一律支給の手当(営業手当2万円、資格手当2万円)が含まれます。

<試用期間中の給与>
月給18万円以上(10時間分・1万5000円以上の固定残業代を含む)です。一律支給の手当はありません。

<歩合給>
単月の個人売上高の0.3%~0.45%が歩合給。その半分が翌月の給与、残り半分が賞与で還元されます。
年収例
400万円/25歳(入社1年)
1050万円/41歳(入社8年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(火・水)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(10日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(10月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行

\頑張りはしっかり給与で還元します!/
当社では歩合給を導入。たとえば、4000万円の物件で成約できた場合、12万円の歩合給がつきます。成約率は25%ほどで、月に2~3件ほど成約になることが多いです。
教育制度 入社後はOJTで研修を実施。不動産の知識や営業活動の進め方といった基礎的な部分から、しっかりお教えします。

その後はまず自分で、「どう営業するか」を考えてみましょう。あなたが十分に考えた後、あなたのお客様の商談に先輩が同席します。お客様のタイプに合わせて先輩が何をどのように話しているか、しっかり観察してみてください。

最初はコミュニケーションが苦手でも大丈夫。マンションについてご紹介していくうちに、自然と会話がスムーズに運ぶようになります。

先輩が同席しても、あなたに歩合給を支給。また、お客様がどのような情報を求めていらっしゃるか、その情報をどのように収集するか、ということもしっかり教えます。
配属部署 配属先は、30代後半~40代の社員が多いです。そのうち、20年選手が2名、10年弱が1名、入社1年の社員が1名となっています。先輩社員は、全員未経験スタート。前職は、本屋のスタッフ、救急救命士、貴金属販売店、ゼネコンなど、人それぞれ。異業種だった人も、今では一人前の不動産営業として活躍しています。
転職・求人情報イメージ1
こちらの写真は、社員旅行の思い出の1枚。みんなで同じポーズを決めるくらいには、社員同士の仲が良い職場です!
転職・求人情報イメージ2
モデルルームでは、お客様のライフプランやご趣味などを詳しくヒアリング。オンリーワンのご提案を心がけましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

競合も多い不動産業界。その中でも同社が設立から20年以上、お客様から選ばれ続けてきた理由をお聞きしました。

同社では、長い目で見た利益を大切にしているとのこと。とにかく予算の高いものを提案、ではなくお客様一人ひとりに合わせたご提案を大事にしているそうです。その結果、長年の信頼に繋がっているとのことでした。

また、提案の幅広さも強み。メインは新築マンションの販売ですが、お客様のご希望次第で一戸建てや中古のマンションなどもご紹介できるそうです。

さらに、同社の社長は、不動産業界一筋で30年以上のキャリアをお持ちの大ベテラン。不動産知識や営業ノウハウを直接学べるので、社員の提案力も自然と高まるとのこと。大ベテランと聞くと少し緊張してしまいますが、時には冗談を交えて場を和ませてくださる温かい人柄で、年次を問わず気軽に相談できるそうです。

お客様から選ばれ続ける同社であれば、安心して成長していけるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■信頼してもらうことが、成果につながります
興味のあるマンションがあっても、簡単に購入の決心ができないのが不動産という商品です。「この金額のマンションを買っても将来は大丈夫か」「他にもっと良いマンションがあるかもしれない」といった悩みや不安を解消し、背中を押してあげるのも不動産営業の役目。「○○さんが言うなら安心です」と購入を決めていただけたときは、嬉しい気持ちになれるでしょう。

■ときには、お客様の人生を左右することも
過去には、「パートナーになかなか結婚を言い出せなかったのですが、家を買ったことで、プロポーズの決心がつき、無事に結婚できました!」という報告をもらったこともあるそうです。

■地域情報に詳しくなります
不動産営業としてマンションを販売するために、地域について詳しく調べるようになります。たとえば「この地域は中学生まで医療費が無料」「この地域は都市開発が進んでいて住みやすい」など、地域の豆知識が増えていくでしょう。営業活動にもプラスに働くため、喜びとやりがいを感じられるはずです。

■お客様に親身に寄り添えます
マンションは一生に一度か二度の、大きな買い物。そのためお客様の仕事や趣味、今後のライフプランなどを徹底的にヒアリングし、ご提案します。目の前のお客様に親身に寄り添えることは、大きなやりがいとなるでしょう。

■ずっと必要とされる仕事です
高額な買い物であるため、人対人の信頼関係がとても大切です。そのため、どんなに世の中の仕事がAIに取って替わられても、不動産営業には人が必ず介入するでしょう。世の中が変わっていっても需要があり続けることに、誇りを持てるに違いありません。
厳しさ■責任感や、努力が必要です
「不動産は一生に一度の買い物」という言葉がある通り、そう簡単に購入していただけるお客様は見つかりません。ポスティングや地域住民の方々にお話をお聞きするなど、地道に情報を収集し、高い提案力を身につける必要があります。成約できるようになるまでには、たくさんの努力が必要でしょう。

また、お客様の人生の中でも大きな買いものだからこそ、できる限りベストなご提案をするためにも、日々のインプットが欠かせません。お客様も真剣に情報収集をした上で同社の営業社員に相談をされます。そのため、それ以上の知識を付けて価値提供をすることが必要です。自分自身が関心を持って勉強をしたり、主体的にわからないことを周囲に相談していくことが求められるため、難しさを感じることもあるでしょう。

■折衝力を身につけなくてはなりません
お客様のご要望すべてにお応えすることはできません。数ある競合他社のマンションからご提案しなくてはならないため、お客様のご要望をある程度受け入れつつ、上手く折り合いをつける折衝力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■営業として成長していきたい方
この道10年以上のベテランの先輩たちに指導してもらえるため、これから不動産営業を目指す方にピッタリです。「未経験から稼げるようになりたい方」「営業力を磨きたい方」「高額な商品を扱いたい方」に向いています。

また、会社として「社員の夢や頑張りを全力で応援したい!」という想いも。同社で長く活躍したい方は勿論、将来的に独立を目指している方など、目標がある方にもピッタリです。
向いていない人■物事に粘り強く取り組めない方
簡単に成果を出せる仕事ではありません。商談のチャンスを得るために地道な努力が必要です。すぐに物事を諦めてしまう方には向いていないでしょう。粘り強く物事に取り組んでいくことが欠かせない仕事です。

会社概要株式会社エスト

設立 2002年
代表者 代表取締役 長谷川 佳弘
資本金 1000万円
従業員数 7名(2024年5月現在)
売上高 1億5000万円(2023年9月期実績)
事業内容 ■神戸市内を中心とした新築マンション・戸建住宅の販売代理及び販売に伴う企画、設計立案・リノベーション・不動産仲介・賃貸・リフォーム業

【免許】
宅地建物取引業免許/兵庫県知事(5)10798号

【加盟団体】
(公社)全日本不動産協会
(公社)不動産保証協会
(公社)近畿地区不動産公正取引協議会
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 商船三井ビル3F
企業ホームページ http://www.est-kobe.co.jp/
採用ホームページ 株式会社エスト お客様の夢をかなえたい
https://en-gage.net/est-kobe

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 商船三井ビル3F
連絡先 【本社】
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 商船三井ビル3F
担当採用担当
TEL078-391-6616
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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