- 【事業内容】
- ◆多目的建物リース事業 ◆オフィス事業に伴う建物維持管理
勤務地
特長
不動産系専門職と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | プロパティマネージャー◆年間休日132日/10連休が年3回/残業月10hほど/誕生祝い金あり あなたには、オフィスビルや店舗、倉庫などを所有するオーナー様に代わり、物件の収益最大化を目指すプロパティマネジメントの仕事をお任せします。自分の手で、不動産価値を向上させられる面白さがあります!<管理する物件> 8~9階建ての中規模オフィスビルがメイン。テナント様のご利用形態は、事業所や店舗などさまざまです。関東圏の14棟を複数名で協力しながら担当します。 <主な仕事内容> ◆テナント様とのやりとり テナント様から「こんなスペースとして活用したい」などと相談が来るため、手続き案内、物件の利用条件の説明、オーナー様への工事提案などを実施。「空調が効かない」「騒音が気になる」などのトラブルがあれば、社内の関係部署や協力会社と連携して対応します。 ◆書類作成・管理 不具合報告書や工事に関する稟議書類などを作成し、会社に報告。書類作成はフォーマットがあり、事務メンバーもサポートしてくれるため、難しいものではありません。 ◆定期巡回 管理物件を月に1回訪問。チェック項目に沿って設備に不具合がないかを確認したり、外観がキレイに保たれているかをチェックしたりします。また、貸室や共用部を確認する年数回の定期巡回メンテナンスも行ないます。 ◆リーシング業務 仲介会社からの紹介も多くあります。テナント様に、詳しい説明や内見案内などを行ないましょう。賃料や条件などをすり合わせ、無事「ここを借りたい」となれば、オーナー様に連携。許可が下りれば賃貸借契約成立です。 <この仕事のポイント> ★オーナー様とテナント様の”架け橋”になる! テナント様から「レンタルキッチンとして使いたい」などの要望を受け、オーナー様へ提案。両者をつなぐことで、その物件の価値向上に貢献できます! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■5年以上の正社員経験がある方(業種・職種不問) ⇒ある程度のビジネスマナーなどを理解している方を想定 \下記にあてはまる方、歓迎します!/ □プロパティマネージャーの実務経験をお持ちの方 □不動産業界での実務経験をお持ちの方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 □安定企業に身を置きたい方 |
募集背景 | <事業拡大に伴う、増員募集です!> 関東にある倉庫型建物の賃貸借、トータルプロデュースを手がける「多目的建物リース事業」を柱として、50年以上の歴史を持つオカバホールディングスグループ。ここ数年は管理物件の数を着々と増やし、事業規模を拡大してきました。 倉庫の開発や管理、リーシング業務で培った豊富なノウハウをベースに、今回募集するオフィスビル事業も着実に成長を続けています。今後の事業成長に備え、新たにプロパティマネージャーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※1ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都足立区千住中居町18-12 ★転勤はありません。 交通
【本社】
各線「北千住駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) \ 働くポイント / ◎残業は、基本ありません! 月の平均残業時間は、10時間ほど。当社では20年以上も前から働き方改革に取り組んでおり、定時ピッタリに退社できることも珍しくありません。仕事終わりも、自分の時間を大切にできます。 |
給与 |
月給25万円~42万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代(20時間分/5万円以上)を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
300万円/23歳(入社1年目)
360万円/30歳(入社8年目) 420万円/40歳(入社18年目) |
休日休暇 | <年間休日132日!> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(11日) ■夏季休暇(10日) ■GW休暇(10日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 \ 働くポイント / ◎年間の3分の1以上がお休みです! 日本の平均年間休日121日ほどに対し、当社の年間休日は132日!たっぷりの休みがあるため、思う存分リフレッシュできます。 ◎10日以上の大型連休が年3回です! 2~3日では難しい海外旅行も、これだけの休みがあれば余裕を持って楽しめます。そのほかにもスポーツ観戦をしたり、温泉旅行に行ったり。思い思いの方法で長期連休を満喫できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当(業務上必要な資格 ※上限あり) ■オフィス内禁煙 ■親睦会 ■誕生祝い金 |
入社後の流れ | ▼教育体制について 入社後は、OJT形式で先輩が業務を教えていきます。実際に管理物件を訪問しながら、詳細な仕事内容やトラブルへの対応方法などを学びましょう。入社2ヶ月ほどで、ひと通りの業務ができるようになるイメージです。 ▼キャリアについて ゆくゆくは、マネジメントにも挑戦可能。上司からの毎月のフィードバックを活用することで、サブリーダーやリーダーへと早期にステップアップできます。もちろん、資格手当や役職手当もご用意。キャリアを磨きやすい環境です! ▼配属先について 3名の男性社員が在籍。年齢層は30~50代で、入社6~10年以上とベテラン社員ばかりです。困ったことがあれば、気軽に声をかけられます! |
改善提案は、大歓迎! | 会社の事業や体制、仕事の進め方など、会社をより良くするための提案は大歓迎。例えば、毎月開催している朝礼。ここでは、好みの著書を紹介するコーナーがあり、これも社員の発案から20年近く続けている取り組みになります。 ほかにも、「書類はこうしたほうが見やすいんじゃないか」といったフォーマット変更など、さまざまな提案が可能。もちろん、そのアイデアに応じて社内評価もプラスします。自分のアイデアで、会社をより働きやすい環境へとアップデートしていけます! |
会社名 | 株式会社オカバ |
---|---|
設立 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役社長 渡辺 由佳理 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15名(2024年4月時点) |
売上高 | 2億9700万円(2023年3月期実績) 3億3000万円(2022年3月期実績) 2億7800万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ◆多目的建物リース事業 ◆オフィス事業に伴う建物維持管理 |
事業所 | 【本社】 〒120-0035 東京都足立区千住中居町18-12 |
関連会社 | 岡葉流通株式会社 株式会社オカバマネジメント 株式会社オカバロジテム 株式会社オカバホールディングス |
企業ホームページ | https://www.okaba.co.jp/index.html |
採用ホームページ | 株式会社オカバ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/okaba_saiyo |
株式会社オカバのプロパティマネージャー◆年間休日132日/10連休が年3回/残業月10hほど/誕生祝い金あり(1286379)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。