- 【事業内容】
- ＜総合ビルメンテナンス業＞ ■設備管理事業 ■清掃事業 ■警備事業 ■広域ビル管理システム『Aktm-S300』 ■運営サポ－ト（スポーツ施設の運営） ■飲食事業 ■フィールドエンジニア事業 ※創業は1960年8月
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 官公庁設備管理◆残業ほぼなし／完全週休2日制／有給消化率100％／賞与年2回／面接1回 官公庁施設の空調・衛生設備の点検や、不具合の確認を担当します。施設を利用されている方が安心して過ごせるような空間を、一緒につくっていきましょう！【具体的には】 ■空調・衛生設備の巡回・点検 ■空調・衛生設備の不具合対応 ■業務用エアコンのフィルター清掃 ■見積書依頼や作業報告書の作成（フォーマットあり） ■お客様へ修繕内容や対応箇所を報告 ■協力会社が行なう点検作業の立ち合い ※空調・衛生設備の不具合は軽いものであれば自ら修理対応します。難しい場合は、協力会社に依頼をしています。 【ここがポイント】 ◎作業時間がきっちりと決まっているため、残業はほとんどありません。 ◎複数の案件を並行して進めることもありますが、同じ施設内の別棟など近場が多いです。 ◎担当する建物のほとんどが、最新の空調設備を導入しています。仕事を通じてスキルアップできます。 【一緒に働くメンバー】 20代5名、30代5名、40代7名、50代7名、60代以上が6名の合計30名で協力して業務を行なっています。20代・30代のメンバーが中心となって活躍中です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■設備管理、保全、ビルメンテナンスでの業務経験1年以上の方 ※社会人10年以上の方も歓迎です！ ＜こんな方にはピッタリです＞ ◎手に職つけて一生モノのスキルを身に付つけたい方 ◎大規模な施設に携わりたい方 ◎経験や資格を活かして長くキャリアを築いていきたい方 ◎無理なく働き続けられる環境を求めている方 「手に職つけられる仕事をしたい」 「安定・安心を手に入れたい」 「無理のない働き方をしたい」という方、お待ちしております！ |
| 募集背景 | 創業から60年以上にわたって、ビルの設備・保守管理を手がけてきた当社。ビルのメンテナンスに加え、清掃や警備、運営サポートなどさまざまな角度から建物の安全を守っています。最近では官公庁からの案件依頼が増えてきたため、新たにメンバーを増員することになりました。経験が浅い方でも安心して勤務いただけるようしっかり研修を行ない一人前になるまでフォローいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市都島区（都島駅）
※官公庁の施設内での勤務となります。 ★都島駅周辺はコンビニや飲食店も充実している便利な環境です！都島中央公園や川沿いの毛馬桜之宮公園といった公園もあり、ゆったりとしたエリアです。 交通
Osaka Metro谷町線「都島駅」より徒歩10分
大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 【日勤か宿直勤務か選べる働き方】 ＜日勤の場合＞ 9：00～18：00（実働8時間） ＜宿直勤務の場合＞ 1ヶ月変形労働時間 9：00 ～ 翌9：00 の間で変動（週平均実働 40 時間） ※シフト例は「宿直勤務の勤務スケジュール例」欄をご確認ください。 ★残業ほぼなし ★複数名の交代制で仮眠時間もしっかり確保 |
| 給与 |
月給26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 年収例
◎初年度年収／360万円～400万円
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日勤の場合は土日祝／宿直勤務） ※勤務時間が日勤の場合は土日祝休み、宿直勤務の場合はお休みの取り方もシフト制になります。ご自身で選べます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限規定あり） ■時間外手当（100％支給） ■宿直手当（3000円／回） ■扶養家族手当 ■資格取得支援制度（受験料を全額支給） ■資格手当（社内規定あり） ■確定拠出企業年金制度 ■役職手当 ■ドーム指定席 ■リゾートホテル割引 |
| 入社後の流れ | ▼入社後は研修からスタートします。 まずは3ヶ月は日勤時間にて研修を受けていただきます。仕事の流れや各種設備の使い方について、先輩社員から学んでいきましょう。現場では常に30名程度のメンバーが在籍しています。チーム制で案件に取り組んでいただきますので、分からないことがあればいつでも先輩社員に相談してください。マニュアルも完備しています。 ▼資格取得もサポートします。 取得にかかる受験料を全額支給するなど、会社としても社員のスキルアップを応援しています。取得後は各種手当が支給されるため、収入アップにもつながります。 |
| 宿直勤務の勤務スケジュール例 | 月／勤務 9:00～翌9:00 火／明け休み 水／休み 木／勤務 9:00～翌9:00 金／明け休み 土／休み 日／勤務 9:00～翌9:00 1週間のうち勤務は3回！残業もほとんどありません。1日勤務すれば、ほぼ2日のお休みを取れるので、体力的な負担は少ないです。空いている平日にお出かけしたり、友人と飲みに行ったり、自分の時間を存分に楽しむことができます！ |
| 会社名 | 新生ビルテクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒川 洋 |
| 資本金 | 2億1600万円 |
| 従業員数 | 3003名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 147億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜総合ビルメンテナンス業＞ ■設備管理事業 ■清掃事業 ■警備事業 ■広域ビル管理システム『Aktm-S300』 ■運営サポ－ト（スポーツ施設の運営） ■飲食事業 ■フィールドエンジニア事業 ※創業は1960年8月 |
| 事業所 | ■本社 東京都文京区千駄木3-50-13 ■支店 大阪、名古屋、北関東（茨城）、千葉、小千谷（新潟）、新潟、札幌、横浜（神奈川）、川口（埼玉）、福岡、仙台（宮城） |
| 関連会社 | 新光ホールディングス株式会社 新光エンジニアリング株式会社 光ビル管理株式会社 新潟新光株式会社 横浜新光株式会社 札幌新光株式会社 つくば支援サービス株式会社 さいたま新生株式会社 |
| 厚生労働省認定「えるぼし」取得企業 | 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、女性の活躍推進に関する状況などが優良であると厚生労働大臣より認められ、2018年2月に「えるぼし」認定を取得しました。 当社では今後も、性別に関係なく社員一人ひとりが長く活躍し続けられる環境整備に取り組んでいきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.shinseibt.co.jp/ |
新生ビルテクノ株式会社の官公庁設備管理◆残業ほぼなし／完全週休2日制／有給消化率100％／賞与年2回／面接1回（1285039）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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