OA機器の法人営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/土日祝休み/直行直帰可/転勤なし/住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/22 - 2024/06/16)
OA機器の法人営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/土日祝休み/直行直帰可/転勤なし/住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
オフィスづくりのパートナーとして、未経験から高収入も。
東大阪を拠点にオフィス機器の導入による業務効率化を提案する当社。働きやすさと高収入の両方が手に入る会社です。
□■プライベートを充実させられる環境です!■□
完全週休2日制(土・日)で年間休日は125日。さらに残業はほとんどなく、プライベートを充実させられます!
□■月収50万円も夢じゃありません!■□
社員の努力にインセンティブで応える、というのが当社の方針。単価の高い商材を提案するからこそ、インセンティブの金額は高め。中には1か月で15万円を超えることも。高収入も目指せます。
□■イチからしっかり教育します!■□
経験やスキルに自信がない方も大丈夫。先輩社員が個人に合わせてマンツーマンで教えますし、カタログを読んだりメーカーによる研修を受けたりといったことも可能です。レベルに合わせて名刺交換などから学ぶこともできます。
ブライダルや携帯電話ショップの店員など、未経験から活躍する社員がたくさん。直近1年間の定着率が100%という点もポイントです。負担をかけすぎず、安定収入を手にしませんか?
募集要項
仕事内容 |
OA機器の法人営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/土日祝休み/直行直帰可/転勤なし/住宅手当あり さまざまな企業にオフィス機器の導入による業務効率化を提案する当社。あなたにはOA機器を広める営業の仕事をお任せ。基礎から仕事をレクチャーするので、営業デビューの方も安心です!
<具体的な仕事の流れ> ▼お客様にアプローチ 先輩と一緒に電話や対面でお客様にアプローチ。電話は、まずはトークスクリプト通りに話せばOK。約1ヶ月ほどは先輩と一緒に行動するので、未経験でも安心です。アプローチ先は大阪が中心です。だんだん慣れていきましょう。
▼お客様にオフィス機器を提案 「もっと作業効率を上げたい」「製品を交換したい」といったお客様のご要望を伺います。
▼アフターフォロー(経験を積んでから徐々にお任せする業務です) お客様から問い合わせを受けた際に対応します。問い合わせ内容は「製品に不具合がある」など、さまざまです。機器の設定など、技術的な対応を行なうことも。電話にてお客様のもとに出向く日時を決定します。
▼協力会社の手配 お客様のお困りごとに対処するため、協力会社を手配します。
※提案書や見積書の作成も業務の一部です。 ※お客様のもとには車で向かいます。直行直帰OKです。 ※メーカーの方に営業同行していただくこともできます。
<仕事のポイント> ◎インセンティブが充実しています! 新しいお客様への営業の場合、1か月で15万円を超えるインセンティブを獲得することも目指せます。成約できるようにイチから教えるのでご安心ください。
◎チームワークの良さがポイントです! 社員3名という少数精鋭の組織です。分からないことがあれば電話ですぐに聞くこともできますし、気になることがあればアイデアも歓迎します!なんでも相談できる雰囲気を重視しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
\こんな方を歓迎します!/ ◎営業デビューしたい方 ◎管理職を目指したい方 ◎未経験から安定収入を得たい方 ◎ついつい困った人を助けてしまう方 ◎プライベートを充実させたい方
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募集背景 |
<業績好調による増員です!> オフィス機器のプロ集団として、お客様の業務効率化をサポートし続けてきた当社。東大阪を拠点に200社近くのお客様とお取引を続けてきました。お客様ファーストの事業が好評で、おかげさまで沢山のご依頼を受けていて業績は好調。今後も事業を拡大していく見込みです。
そこで、新たにメンバーを募集することになりました。働きやすさを大事にしつつ、安定収入を得られる環境です。将来幹部候補となっていただく方の募集なので、意欲を伝えてください。面接でお会いできることを楽しみにしています! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間が明ければ必ず正社員となるのでご安心ください。期間中の給与は給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
■本社 大阪府東大阪市長田東2-1-33 長田平成ビル906 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OKです。
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間) ◎残業時間は月20時間以下です。 ◎18時までの退勤が可能です。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※試用期間中の給与は月給23万円~となります。
<インセンティブが充実しています!> 頑張った分はしっかりインセンティブに反映。現在は既存営業中心のため、平均10万円ほど獲得している社員が多いです。今後は新規営業が中心となり、単価の高い商材を扱うからこそ、1か月で15万円が支給されることも。月収50万円を目指すこともできます。
年収例
320万円(入社2年目/34歳) 450万円(入社3年目/26歳) 450万円(入社3年目/31歳)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) └お客様のご都合で出勤が発生する際は代休で調整しています。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ※業績による ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■住宅手当・家賃補助(月1万円) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■リモートワーク相談可 |
入社後の受け入れ体制について |
▼先輩の同行からスタート 入社後1ヶ月間は先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます。その間、ロープレやトークの練習も実施。本人のレベルに合わせて名刺交換の練習なども行なうので、ご安心ください。
▼メーカー主催の研修に参加 定期的に開催されるメーカー主催の研修に参加し、商材の知識などを学べます。専門的な知識も徐々に身につけられます。
▼ひとり立ち 慣れるまでは先輩が営業に同行。いきなり1人で現場に出ることはありません。できることからコツコツと力をつけ、ひとり立ちを目指しましょう。
◎今回は将来の幹部候補の採用なので、主任や課長、部長などへのキャリアアップを応援します。意欲ある方はぜひ、想いを伝えてください。 |
配属部署について |
営業メインの社員が1名、工事メインの社員が1名、営業+サポートを担当する社員が1名という組織です。年齢は26歳、32歳、34歳とフレッシュな空気感が特徴。少数精鋭で同じフロアで働いていることもあり、何でも話し合える関係です。
全員中途入社で、前職はブライダルや電気工事会社、携帯電話ショップなどさまざまです。これまでの経験はいっさい関係なし。意欲重視で採用を行ないます。先輩たちは、「面接で会った代表に惹かれた」「収入をアップさせたかった」といった思いで入社してくれました。
◎実際の雰囲気については、ページ下部の動画をぜひご覧ください! |
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