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経理（複数の大学生協の経理をサポート）◆基本は定時退社／毎年昇給ありの転職・求人情報

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経理（複数の大学生協の経理をサポート）◆基本は定時退社／毎年昇給あり

大学生協事業連合

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プロ取材

大学生協杉並会館で働く経理の渡邉さんと、採用担当の秋元さんに取材しました。2022年に入職された渡邉さんは、日々多くの方に頼られながら「1日の仕事があっという間」だと感じているそうです。

エン転職取材担当者

青木

募集情報
クチコミ情報

大学生協事業連合

掲載期間24/05/13～24/06/23

経理（複数の大学生協の経理をサポート）◆基本は定時退社／毎年昇給あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ

数字と同じくらい、人にも向き合う仕事です。

「数字を見続けるのかと思ったら、大学生協のみなさんと話す時間が多くて驚いた」── 他業界出身のメンバーからは、そんな声が聞かれます。なぜなら、各地の大学生協から “経理のことは何でも相談できる人” として頼られ、感謝されるからです。

各大学生協は、豊かなキャンパスライフを実現するための組織。大学が違えば、求められる大学生協の在り方も変わります。ミスなく経理業務ができるように。正確な決算を出せるように。遠隔で数字をチェックし、行政検査にも立ち会い、柔軟にサポートしていくのが事業連合の経理です。

経理業務に慣れない職員から「会計ソフトの使い方が分からない！」「この支出はどう記録をしたら良い？」といった相談が寄せられることも少なくありません。協力して決算期を乗り越えた日には、「あなたがいてよかった」と感謝されるでしょう。

将来的には、仕事やキャリアの幅を広げる道も。数字だけ追うのではなく、その先の「人」と向き合い続けるからこそ得られる喜びが待っています。

募集要項

仕事内容	経理（複数の大学生協の経理をサポート）◆基本は定時退社／毎年昇給あり ◎大学生協の経理職員が「最初に頼る相手」です。大学生協事業連合は、会員である「全国の大学生協」を支援する組織です。配属先の「会員経理課」では、各大学生協が正しい決算を出せるように、日常の経理業務をサポートしていきます。コミュニケーションを取る場面が多く、頼られる実感が得られるポジションです。 ◎あなた自身の成長も、周囲がサポートします。 1ヶ月ほどは、先輩職員のOJTのもとで仕事の流れを学びます。もちろん独り立ち後も周囲を頼って構いません。思いやりをもって互いに協力する社風なので、気兼ねなく質問や相談ができます。～～メインの仕事内容～～ ■経理業務のチェックとフォロー 1人あたり15前後の大学生協をサポートします。会計ソフトを通じて遠隔で仕訳や現金管理をチェックし、気になる点があればメール・電話で確認。適切な状態に修正してもらいます。 ■大学生協からの問い合わせ対応たとえば「データと実際の現金が合わない」「この支払はどの科目か」といった相談に対応します。経理では対応しきれない問い合わせは、担当部署に引き継げばOKです。 ■月次・年次決算のチェックとフォロー月初や2～3月は、決算関連の業務が増加。経理データと在庫データを照合し、ズレや不備があれば各大学生協と連携して修正をします。 ■行政検査の立ち合い各大学生協は定期的に行政の検査を受けています。事業報告書などに基づいた数字のチェックに立ち会い、必要に応じて説明を行ないます。 ※ゆくゆくは、事業連合全体に関わるより高度な経理業務や、総務や社会保険関連の業務などにも挑戦可能です。人事交流として各大学生協の経理部門を経験する場合もあります。ご希望があれば違う領域の職種にもチャレンジできます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 特別な知識・経験は必要ありません。幅広い分野で活躍されてきた方を歓迎します。～～当てはまる方は大歓迎です！～～ □簿記資格をお持ちの方 □経理に関わる業務を経験された方（職種不問） □コミュニケーションを大切にして働きたい方 □大学生活を支えるミッションに共感いただける方
募集背景	大学生協事業連合は、全国191大学にある会員大学生協の支援組織です。各生協の店舗で販売する商品の仕入れ、運営支援をはじめ、あらゆる活動の後方支援を行なうことで、学生や教職員をはじめとした組合員が豊かな大学生活を送れるようサポートしています。今回は、経理部において各大学生協の経理をサポートする「会員経理課」に配属予定です。業務量が増加していることと、今後に向けた世代交代が必要になっていることから、新たに複数名の方をお迎えします。将来的には、より高度な経理業務に挑戦するだけでなく、仕事の幅を広げたり、各大学生協で経理を担ったりする道も。長くご活躍いただける方をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※当連合では正規職員と呼称しています。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇やその他条件に変更はありません。
勤務地・交通	【大学生協杉並会館】東京都杉並区和田3-30-22 交通丸ノ内線「東高円寺駅」より徒歩10分
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（年間実働1800時間） ※1日実働7時間～7時間30分／月平均150時間の勤務 [勤務時間例] 9時半～17時半（実働7時間） 9時半～18時（実働7時間30分） ◎決算時期（2～3月）は残業が月15～20時間ほどになりますが、それ以外は月2～3時間程度。基本的に定時で退社できます。
給与	月給23万9000円～37万2000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.0か月＋3万円） ※スキルや年齢に応じて優遇します。基本給は年齢給を採用しているため、毎年昇給します。 ※残業代は労働実績の申告により1分単位で支給します。年収例 386万円／27歳（入社5年）主任 491万円／32歳（入社10年）課長 601万円／40歳（入社18年）課長
休日休暇	＜年間休日110日＞ ■月7日～9日 └ 基本的に土日休みです。月1回程度、土曜出社が発生します。 ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休業 └ 取得実績あり。復職して活躍する職員も多く、子育てパパ・ママも在籍しています。女性管理職が多数活躍中です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）◎年齢給を取っており、毎年昇給します。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.0ヶ月分＋3万円） ■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、全国健康保険協会［協会けんぽ］） ■通勤交通費＼各種手当・制度が充実しています／ ■時間外手当　◎1分単位で支給します。 ■出張手当 ■家族手当（扶養一人あたり月1万6500円） ■退職金 ■財形貯蓄 ■就職準備金制度 ■通信教育援助制度 ■資格取得支援制度 ⇒宅地建物取引士、総合旅行管理者、衛生管理者など、業務に必要な公的資格取得に関する援助を行ないます。 ■オフィス内禁煙
一緒に働くメンバーについて	「経理部」は3つの課に分かれ、部長・副部長のもとで15名の正規職員と20名のパート職員が働いています。男女比はほぼ半々で、20代から定年が近いベテランまで幅広い層が活躍している組織です。別の業界・職種から転職した職員の比率が高く、「ワークライフバランスを保って働きたい」「経理としてキャリアを積みたい」といった志望動機で入職してきてくれました。誰に相談をしても快く丁寧に答えてくれるような雰囲気ですので、安心して働きはじめていただけると思います。
入社後の教育とキャリア	■先輩職員がサポートします。独り立ちまでは約1ヶ月ほど。実際の仕事に取り組みながら流れやルールを覚えていただきます。すぐ隣のデスクに先輩職員がいるので、こまめにチェックを受けたり質問をしたりしながら慣れていきましょう。 ■幅広いキャリアパスがあります。年2回の面談を通じて、キャリアのご希望をお聞きします。経理として業務の幅を広げてスキルアップする道、管理職のポジションを目指す道だけでなく、都内の大学生協の経理担当を経験することも可能です。中には、バイヤーなどの別職種へのチャレンジを希望する人もいます。着実に経験を積みながら、長くご活躍ください。

転職・求人情報イメージ1 — チームワークや思いやりを大切にした組織です。気軽に相談しやすいからこそ、仕事もスムーズに進みます。

転職・求人情報イメージ2 — 若手からベテランまで多様な職員が在籍。ノウハウを引き継ぎ、次世代の育成も進めているところです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「団体職員」と聞くと、ルール通りに業務を進めるお堅いイメージがあるかもしれません。しかし取材をしてみると、一人ひとりが「学生や教職員のために」という想いを持ち、裁量を持って仕事に取り組んでいることがわかりました。実際、入社1年目の方の意見が取り入れられて業務フローが変わったこともあったそうです。

なぜここまで柔軟性があるのか。疑問に思い質問してみると「組合員に本当に必要なものを実現するには、通例を真似るだけじゃいけない。むしろ積極的な変化こそ必要なんです」と返ってきました。大学生協の主な利用者である学生は毎年入れ替わるため、嗜好も同じではありません。社会の変化を受けて大学の在り方も多様化する中で、求められる商品やサービスも大きく変わっているというお話でした。

今回入職される方についても、何か改善余地に気付いたらぜひ発信してほしいとのこと。経歴も年次も関係なく、のびのび働ける職場だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■「あなたでよかった！」と感謝される。
経理としてサポートを担当する大学生協は、それぞれ規模や組織状況が違います。経理担当の職員が1人しかいない大学生協や、パートスタッフの方だけで担当している大学生協も珍しくないとのこと。みなさん相談相手を必要としているため、的確なサポートができると大いに感謝されるそうです。取材でお話を聞いた渡邉さんは、「決算の時期は確認することが多くてバタバタします。でも、全てが終わって “渡邉さんで良かった！” と言ってもらえると報われた気持ちで、本当に嬉しいです」と笑顔でおっしゃっていました。

大学やキャンパスが違えば組合員のみなさんのニーズも違い、大学生協の形は様々です。1つの大学にいくつもの購買や食堂が設置されている場合もあり、日常的な経理業務も楽ではありません。だからこそ、信頼のおけるサポーターが日々頼られるのでしょう。

厳しさ■担当者の代わりに指摘を受け止めることも。
数年に1度のペースで、各大学生協に対する行政検査があります。パートスタッフの方は検査官の対応が難しいため、検査に向けた準備や当日の立ち合いが必要です。ときには、自分が直接行なったわけではない経理処理への指摘を受ける場合も。たとえ自ら行なったことではなくても、チェック担当者として指摘を受け止めなくてはなりません。

また、協同組合に求められる会計は用語が特殊です。たとえば「売上」ではなく「供給」と呼ぶなど、馴染みのない用語に戸惑う場面もあるそうです。行政検査では、会計士の方に対して協同組合としての会計方針から説明することもあり、一般的な民間企業で経理を行なうのとはまた違った難しさを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーションや思いやりを大事にできる方
大学生協で経理に関わる方々が、困ったときに最初に頼る相手となります。関わる人に対する思いやりを持ち、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方や、「役に立つ実感のある日々を送りたい」「頼りにされると頑張れる」という方に向いています。

向いていない人▲1つの作業だけを続けていきたい方
幅広く大学生協をサポートする仕事です。加えて、大学生協の変化に伴って仕事の幅や内容が変わる場合もあります。よって「1つの仕事だけを続けたい」「変化がある環境は苦手」という方にはあまり向いていません。

会社概要大学生協事業連合

創業	1969年
代表者	専務理事　樽井美樹子
資本金	49億4851万円
従業員数	250名（2024年2月現在）
売上高	895億3510万円（2024年2月期実績） 885億1139万円（2023年2月期実績） 881億6914万円（2022年2月期実績）
事業内容	大学生協事業連合は、共同仕入れ組織であり191大学の支援組織です。協同互助の精神に基づき、全国大学生活協同組合連合会と連携し、その中心として事業活動や各種活動を行なうことで、会員事業の発展と会員組合員の生活の文化的経済的改善向上を図っています。＜学生生活のサポート＞ ■食堂 ■コンピュータ機器、ソフトウエア ■書籍 ■文具、食品、飲料他 ■サービス（旅行業務他）
事業所	大学生協杉並会館／東京都杉並区和田3-30-22
企業ホームページ	https://www.univ.coop/career/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web適性テスト（面接前に受けていただきますが、テストのみで合否は決定しません） STEP3 面接1回 STEP4 採用　■応募から内定までの期間：3～4週間を予定しております。　■募集から入職までの期間：入職は9月1日ですが、それ以前のご入職も可能です。勤務開始時期はご希望を考慮します。
応募受付方法	『エン転職』の当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	〒166-8532 東京都杉並区和田3-30-22 大学生協杉並会館
連絡先	〒166-8532 東京都杉並区和田3-30-22 大学生協杉並会館担当採用担当 E-MAILsaiyo_tokyo@univ.coop

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