高い月給と成果給。両方あるから、挑戦しやすい。 | 転職・求人情報なら、【エンジャパン】のエン転職

資産運用プランナー

宮田圭介（仮名）

30代後半。既婚。前職では、鋼材メーカーのルート営業を経験。約15年間勤続してきたが、収入面の不安や新しいことにチャレンジしたいという想いから、転職を決意。今年で東建コーポレーションに入社して3年目になる。現在は課長として活躍している。

前職	鉄鋼・金属業界ルート営業・ルートセールス・渉外・外商
転職後	建設・土木業界個人営業

転職理由と、この会社に決めた理由

前職では、鋼材メーカーのルート営業として働いていました。約15年間コツコツと働いてきたのですが、収入がなかなか上がらず…。結婚もしていましたし、子どももいたので、「この先、家族を養っていけるのだろうか」と不安を感じていました。また、自分としてもなにか新しいことに挑戦したいという想いがあったので、転職を決意したんです。

東建コーポレーションは、転職サイトでたまたま見つけました。営業経験が活かせて、前の会社よりも稼げる会社を探していたのですが、「月給26万3000円という高い固定給」と「成果に応じて支払われる成果給」という給与制度に惹かれたんです。安定的に月給を得られるだけでなく、自分の頑張りもしっかり目に見えて評価されるところが良いなと思いましたね。

仕事の感想と、入社してよかった点

営業経験者ではありましたが、業界も提案スタイルもまったく違ったので、イチからのスタートでしたね。最初の頃は、先輩やオーナー様の言っていることを理解するので精一杯。それでも何とかここまでやってこれたのは、人と話すことが好きだからでしょうね。もともと前職を選んだのも、「お客様とじっくり向き合える仕事がしたい」と考えていたからなんです。そのため、より深くお客様と関係構築を行なう必要があるこの仕事に、ワクワクしていたことも事実。実際に、大変さよりも楽しさを感じる場面も多かったですよ。

それに、この仕事をはじめてから、今まで関わってこなかった方たちとのつながりができました。例えば、弁護士や税理士の方など…。いろいろな知識や普段の生活でも活かせることを学べるので、そういう点もこの仕事の魅力だと思っています。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

営業所の雰囲気は、比較的明るいですね。営業所には16名ほどの社員がいるんですけど、休憩中はみんなで和気あいあいと話すことが多いです。また、外から帰ってきたら「おかえりなさい、今日どうだった？」なんて声かけしてる様子もよく見られます。それぞれチームがあるんですけど、困ったことがあればチーム関係なく助け合えるのも、うちの良いところですね。

入社してみて感じたのは、「月給26万3000円という高い固定給」と「成果に応じて支払われる成果給」という給与制度のありがたさです。毎月成果を出せるわけではないため、家族を養っていく上でも、安定的に月給が支給されるのは助かりました。それに月給が26万3000円からスタートしているので、すでに前職よりも高い手取りをもらっています。この調子で、安定的に年収1000万円を達成できるように頑張りたいですね。