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「STARTEK/カスタマーサポート◆完全週休2日制/大手旅行予約サイト担当/海外移住の支援が充実/月給約30万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カスタマーサポート・ユーザーサポートの転職・求人情報が満載です!

カスタマーサポート◆完全週休2日制/大手旅行予約サイト担当/海外移住の支援が充実/月給約30万円
STARTEK
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方々にお話をお聞きしました。トークスクリプトをはじめサポート体制が充実しているので、英語を仕事として使うという貴重な経験を得ることができます。
エン転職 取材担当者
大田
取材担当者-大田
STARTEK
掲載期間24/04/2924/06/09

カスタマーサポート◆完全週休2日制/大手旅行予約サイト担当/海外移住の支援が充実/月給約30万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
カスタマーサポート◆完全週休2日制/大手旅行予約サイト担当/海外移住の支援が充実/月給約30万円イメージ1
『アジアで最も働きやすい企業』の中でも、多様性・インクルージョン・収益の面でも優れた企業として受賞しています!
4年連続『アジアで最も働きやすい企業』選出。
そんなSTARTEKで働く魅力とは…
HR Asia主催の世界的アワード『Best Companies to Work For in Asia(アジアで最も働きやすい企業)』に4年連続選出された当社。働く魅力をご紹介!

★No.1★ 憧れの海外生活で、リッチな暮らしが叶う!
月給は、マレーシア人の大卒平均月給の約3.2倍!物価が安く、「プールやジムつきのタワマン生活」が叶います!インセンティブを入れると月収約30万円。夢の海外生活を思いっきり楽しめます♪

★No.2★ 多国籍の仲間と、異文化交流を楽しめる!
「民俗衣装でファッションショー」「マレーシア料理パーティー」「中国の旧正月」など、イベントが盛りだくさん!世界15ヶ国から集まった仲間たちと、仲良くなれます♪

★No.3★ 初めての海外移住でも、安心して飛び込める!
常夏の国マレーシアは住み心地バツグン!社内の無料英語レッスンを通じて、語学力アップも見込めます。 会社の近くには商業施設や日系クリニックが多く、暮らしやすいですよ♪

少しでも「ワクワク」を感じたなら、ぜひご応募ください!

募集要項

仕事内容
カスタマーサポート◆完全週休2日制/大手旅行予約サイト担当/海外移住の支援が充実/月給約30万円
コールセンターやカスタマーサポートなどのアウトソーシング事業を展開する当社。あなたには、大手旅行予約サイトのお客様対応をお任せします。旅行を予約、もしくは予約検討されているお客様からの問い合わせに、電話、メール、チャットで対応していきましょう。

<仕事内容>
■問い合わせ業務
└料金の支払い・キャンセル・払い戻し、航空券・ホテルに関するアドバイスなど
└お客様は日本人がメイン
■各所とのやり取り
└航空会社やホテル、観光・アクティビティ・ツアーの催行会社など
└基本的に英語で対応
■航空券の予約確認・変更対応
■システムへの登録やデータ入力などの事務作業

\こんな問い合わせに対応します/
「ホテルからの送迎バスはありますか?」
「飛行機に乗り遅れてしまい、どうすれば良いでしょうか?」
「キャンセル料はいくらですか?」

……ココがPOINT!……
◎充実の研修体制で未経験から始めやすい。
日本人トレーナーが日本語で座学研修を実施。対応方法やシステムの使い方などを学びます。その後ロープレを行ない、お客様の電話を受けて経験を積んでいきましょう。トークスクリプトなどもあるので、未経験でも安心です!

◎インセンティブで、頑張りはしっかり評価。
1件あたりの平均対応時間や仕事の取り組み方、お客様のアンケート結果などに応じてインセンティブを支給します!

◎誰でも意見を発信できる環境で、働きやすい。
「年功序列」や「周りに合わせて残業」といった文化はありません。風通しの良い職場なので、年次・年齢・性別に関係なく自分の意見を尊重してもらえます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■日常会話レベル以上の英語力がある方(実務経験は問いません)

<こんな資格が活かせます!>
■TOEICなどの英語に関する資格
■IT・パソコンに関する資格

◎コミュニケーションスキルが活かせます!
接客やコールセンターなど、お客様とのコミュニケーションが発生する仕事経験がある方は、業務に活かすことができます。アルバイトやパートでもOKですので、ぜひWeb履歴書に職歴をご記入ください。

※社会人経験10年以上の方も歓迎です!
募集背景 <30名以上の積極採用!>
コールセンターやカスタマーサポートなどのアウトソーシングサービスを提供する当社。現在、世界12ヶ国・38拠点にて、旅行、金融、保険、通信、インフラ、ヘルスケアなど、約250業種にわたる分野の事業を展開中です。多岐にわたる業種のサービスを行なっているため、企業基盤は強固で、安定経営を続けています。

そんな当社では今回大手旅行サイト部門を強化することになりました。そこでカスタマーサポートとして活躍してくださる、新たなメンバーを30名以上増員募集いたします。「新しいチャレンジをしたい!」という意欲のある方に、ぜひお会いしたいと思っています!
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
【アラ・ダマンサラ】
Level 2, Menara Dana 13, Jalan PJU 1a/46, Pusat Perdagangan Dana 1, 47301 Petaling Jaya, Selangor
⇒マレーシアの首都クアラルンプールから電車で約30分の好立地!

※転勤なし
※日本~マレーシア間は直行便で約7時間。帰国もしやすいです。

\アラ・ダマンサラはこんなところ!/
ショッピングモールや日系クリニック、日本人学校などがあり、物価もリーズナブル。プールやジム付きの部屋も、首都クアラルンプールと比べ年間約24万円お得に住めます。空港へのアクセスが良いのもポイント。クアラルンプールと比べ空港に出るよりも20分ほど早い好立地です。

\移住サポートが充実しています!/
片道の航空券手配、2週間無料のホテル提供、不動産紹介…など移住サポートあり。詳細は【福利厚生・待遇】をご覧ください!
交通
「アラ・ダマンサラ駅」より徒歩6分
勤務時間 6:00~23:00の間でシフト制(実働7.5時間)

<シフト例>
■6:00~15:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
■14:00~23:00

※多くのスタッフが定時退社しています。
給与 月給9000リンギット+インセンティブ 最大500リンギット
⇒日本円で【約29万560円】です。

※残業代は全額支給します。
※対応件数やお客様アンケートの結果などに応じて、インセンティブを支給します。

\リッチな海外生活が叶う!/
物価が安いだけでなく、当社の月給は、マレーシア人の大卒平均月給の約3.2倍です。「プールやジムつきのタワーマンション」に家賃5万円台で住めちゃいます!インセンティブを入れると月収は約30万円で、リッチな暮らしを叶えられますよ。
休日休暇 【年間休日115日】
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇(12日)
└取得を推奨しており、有休を使って毎年旅行に行くスタッフも多数!
└付与された有給休暇の半分は翌年度に繰り越しが可能
■傷病休暇(14日)
└年間有休とは別に、体調が優れないときに使用可能
■入院休暇(傷病休暇含めて60日)
■結婚休暇(3日)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■忌引き休暇

★5日以上の連休取得が可能です!
★マレーシアの祝日に勤務日が重なった際は、代休を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給制度(随時)
■時間外手当(全額)
■夜勤手当(該当の場合)
■健康保険+生命保険(海外勤務のため雇用・労災保険・厚生年金なし)
└歯科治療もカバーあり
■無料送迎あり
└出勤・退勤時に、シャトルバスが会社周辺を巡回
■服装、髪型自由
■社内禁煙
■英会話教室開講(無料)
■ウォーターサーバーやコーヒーサーバーあり
■ランチスペース
└現地の方がチャーハンや焼きそばを格安で提供/お弁当の自動販売機などもあり!
■ヘルスウェルネスイベント
└医師がくる無料の健康診断
■留学エージェント制度
└子どもの学校探しといったフォローを、お得な料金で利用可能

\移住サポートは万全です/
■労働許可(VISA)の手配
■片道の航空券手配
■無料空港ピックアップ
■2週間無料のホテル提供
■不動産会社の紹介
■現地銀行口座の開設
■家族VISAのサポート制度
└家族も保険適用可能。多数サポート経験あり!
配属部署について オフィスには300名以上の日本人が在籍し、約100名が同じ業務を担当します。年齢層は20~30代前半で、旅行業界や留学経験者の他、元販売員など未経験者も多く在籍中です。入社理由はさまざまですが、「語学力を活かしたい」「旅行が好き」という気持ちはほぼ全員に共通。モチベーション高くお仕事を続けられます。
先輩インタビュー(マレーシア本社勤務) ■Aさん/チームリーダー
転職で初めてマレーシアに来ました。驚いたことは「みんな違うことが当たり前」という心地よい価値観です。日本は「社会の厳しさを教える」風潮がありますが、マレーシアは「社会の寛大さを教える」という言葉が似合います。個人に裁量を与えられ、NG点に触れなければゴールに向かうアイデアをどんどん発信しアプローチできるのがマレーシア的です。

また、当社はキャリアアップしやすい環境です。入社時からチームリーダーを目指していた私は、ポジションが空いた際にすぐ立候補しました。その結果、リーダーに就任。日々結果を出し、自身の意欲を存分にアピールできればチャンスをつかめる環境だと実感しています。
転職・求人情報イメージ1
お客様が抱える旅先でのお悩み解決など、快適な旅をサポートするお仕事です。お電話やアンケートで感謝されるやりがいがあります!
転職・求人情報イメージ2
HR Asia主催の世界的アワードを受賞したときの様子です!今後も、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいきます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

世界12ヶ国・38拠点で、コールセンターやカスタマーサポートなどのアウトソーシングサービスを提供している同社。会社規模はマレーシアでトップクラスを誇るといいます。そんな同社では、ロープレ研修やトークスクリプトを整えるなど教育体制が充実。「日常会話はできるけど、仕事として自分の英語が通用するか不安」という方も挑戦しやすい環境です。

また、移住支援にも力を入れているのだとか。例えば、片道航空券を手配していたり、最初の2週間は無料でホテルを提供していたり。不動産会社も紹介してもらえるので、住まい探しも安心です。

さらに、インドの新年や中国の旧正月にイベントを開催するなど、定期的な催しで異文化交流も楽しめるようです。「民俗衣装をみんなで着るのが楽しくて」というお話が印象に残っています。スタッフ同士も、下の名前で呼び合うほどフランクな関係性とのこと。同社でなら、仕事も海外生活も楽しめそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様からの「ありがとう」が何よりも嬉しいです。
電話やメールでお客様とコミュニケーションを取る中で、「困っていたから助かりました、ありがとう」などと感謝の言葉をいただけることが多いようです。時にはアンケートを通じて、「○○さんの対応がわかりやすくて良かったです!」といった感想をいただけることもあるのだとか。

丁寧にお客様に向き合った結果、喜んでもらえた時には「自分の仕事が役に立った!」と嬉しくなるそうです。
厳しさ◆海外移住に新しい勤務先。はじめは慣れないことばかりです。
入社後は仕事をイチから覚えていくだけでなく、マレーシアでの生活にも慣れていかなければいけません。言語はもちろん、食事、生活習慣、文化…など、これまでの暮らしとはガラッと環境が変わります。新しいことばかりなので、不安になることもあるでしょう。

もちろん先輩や人事スタッフがサポートしていきますが、慣れないうちは「やっていけるのかな…」と心配になることが多いようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎テキパキと動くことが得意な方
大切なのは、丁寧かつスピーディーにお客様の問い合わせに応えること。それが満足度向上につながります。システムへ情報登録をする際にショートカットキーを活用するなど、効率よく仕事に取り組める方に向いています。

◎人の喜ぶ姿を見るのが好きな方
同社が何よりも大切にしているのが、お客様満足度。人を笑顔にすることが好きな方や、人の役に立つことが好きな方にピッタリです。
向いていない人△思いやりのある対応を心がけられない方
お客様は、困りごとや悩みごとを抱えて問い合わせてくることが多いです。だからこそお客様の気持ちに寄り添い、丁寧にヒアリングなどをしていくことで、安心してもらうことができます。電話やメールでのマナーを含め、お客様へ配慮ある対応ができない方には向いていません。

会社概要STARTEK

設立 2014年
代表者 Amiya Ranjan
資本金 2億円
従業員数 4万7500名(2023年3月時点)
事業内容 約250業種の分野におけるアウトソーシングサービス事業

<業種一例>
■銀行、金融サービスおよび保険
■通信機器
■エネルギー
■旅行
■ヘルスケア
■テクノロジー
■小売
■自動車
■出版、メディア
事業所 <本社>
Level 2, Menara Dana 13, Jalan PJU 1a/46, Pusat Perdagangan Dana 1, 47301 Petaling Jaya, Selangor
会社のSNS 当社の様子などは、こちらからご覧いただけます。

【Instagram】@startekmalaysia
https://instagram.com/startekmalaysia?igshid=YmMyMTA2M2Y=

【Facebook】@StartekMalaysia
https://www.facebook.com/StartekMalaysia

【LinkedIn】@aegis-malaysia
https://www.linkedin.com/company/aegis-malaysia/
『アジアで最も働きやすい企業』に選出! HR Asia主催の世界的アワード『Best Companies to Work For in Asia(アジアで最も働きやすい企業)』に、4年連続で選出されました。(2019年~2023年/出典1)また、2023年は多様性・インクルージョン・収益の面でも優れた企業として表彰していただきました!(出典2)

※出典1:https://hr.asia/awards/malaysia-2023/
└ページ内の年数をクリックすると、2019年~の実績を確認できます。
※出典2:https://hr.asia/awards/diversity-equity-inclusion-awards-my-2023/
企業ホームページ https://www.startek.com/
採用ホームページ STARTEK 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/startek_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考+タイピングテスト
STEP2
Web面接2回+適性検査 ※英会話を行ない、英語のスピーキング力を確認いたします。
STEP3
内定
【入社まで日本人リクルーターが担当します】
★「自分の英語力で通用するかな…」と不安な方も、ぜひチャレンジしてみてください。
■選考をスムーズに進めるために、メールが届きましたら、ご返信をお願いいたします。
■書類選考では、履歴書と職務経歴書と、英語でのアプリケーションホームでの情報記入をお願いしています。日本語のサンプルがあるので、ご安心ください。

<スケジュールについて>
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内での入社が可能です。

<面接について>
■Webにて面接を行ないます。Web面接のお時間はご相談ください。
■平日18時以降の面接可(19時スタートまでOK)。また、私服での面接もOKです。

【面接で聞く質問を特別に公開!】
■志望動機は何ですか?
■PCをどの程度使えますか?
応募受付方法 当ページよりご応募ください。
追って担当者から、ご登録のあるPCアドレスにご連絡いたします。
書類選考合格者にはメールで資料を送りますので、必ず『PCメールアドレス』のご登録をお願いいたします。

※迷惑メールボックスに振り分けられることもございますので、ご確認をお願いいたします。
連絡先 <本社>
Pusat Dagangan Dana1,Jalan PJU 1A/46,Petaling Jaya,Selangor,47301,Malaysia
担当採用担当
TEL+603-7661-3661
個人名の表記について
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