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取材から受けた会社の印象
高齢だから、必要とされないのは仕方ないのか。年齢を理由に、自分のやりたいことを諦めなくてはいけないのか。世の中の「もう歳だし、仕方ない」という考えに疑問を持ち、立ち向かっているのが同社です。
同社では、年齢に関わらずエンジニアとして活躍できる環境を構築。エンジニア1人ひとりの価値を本人とすり合わせ、業界のトレンドなどと照らし合わせて案件を決定。スキルシートの作り込みや面談練習、照明や角度などオンライン面接の環境整備をサポート。営業は、クライアントへ年齢ではなくスキルで判断してもらえるような交渉や、年齢制限のある案件でも面談してもらえるような交渉をしているそうです。
現在は、70歳以上の方にセカンドキャリアとして「社内の教育担当」として働ける仕組みを作ろうとしていたり、人間ドックの導入を検討しているとのこと。人生100年時代と言われる現代で、シニア層の活躍可能性を大きく感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆必要とされていると、実感できる。
同社には、「60歳を超えて、希望しない部署へ異動になった」「年齢ネックで再就職がうまくいかない」「50代になった途端、案件が来なくなった」といった理由で転職してこられる方が多いそうです。その点同社では、「必要とされている」と実感できることが多いといいます。
自分の頑張りの結果「この案件もお願いできない？」とクライアントから指名をもらったり、「あなたにお願いしてよかったよ、ありがとう」と感謝の言葉をもらえたりすることが多く、そうした際には「自分の居場所がある」と嬉しくなるとのこと。まだエンジニアとしての自分を諦めなくて良いんだと思えることが何よりの喜びだと話してくれました。
同社には、「60歳を超えて、希望しない部署へ異動になった」「年齢ネックで再就職がうまくいかない」「50代になった途端、案件が来なくなった」といった理由で転職してこられる方が多いそうです。その点同社では、「必要とされている」と実感できることが多いといいます。
自分の頑張りの結果「この案件もお願いできない？」とクライアントから指名をもらったり、「あなたにお願いしてよかったよ、ありがとう」と感謝の言葉をもらえたりすることが多く、そうした際には「自分の居場所がある」と嬉しくなるとのこと。まだエンジニアとしての自分を諦めなくて良いんだと思えることが何よりの喜びだと話してくれました。
厳しさ◆責任は、常に自分にあります。
会社として、手厚い教育体制や管理体制があるわけではありません。エンジニアの自立を目標としており、「自分のことは、自分でやる」というスタンスです。困ったことがあればバーチャルオフィスで相談できるものの、定期的な面談の機会や帰社日などは設けられていません。
例えばリモート案件の場合は、家だからといって怠けないよう自分を律する必要があり、プロジェクト先でトラブルが起きた場合は、自らで問題を解決していく必要があります。もちろんバーチャルオフィスで営業フォローや経験豊富な先輩からアドバイスをすることは可能ですが、ある程度は自分で管理していく大変さがあるようです。
会社として、手厚い教育体制や管理体制があるわけではありません。エンジニアの自立を目標としており、「自分のことは、自分でやる」というスタンスです。困ったことがあればバーチャルオフィスで相談できるものの、定期的な面談の機会や帰社日などは設けられていません。
例えばリモート案件の場合は、家だからといって怠けないよう自分を律する必要があり、プロジェクト先でトラブルが起きた場合は、自らで問題を解決していく必要があります。もちろんバーチャルオフィスで営業フォローや経験豊富な先輩からアドバイスをすることは可能ですが、ある程度は自分で管理していく大変さがあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎長くエンジニアとして活躍したい方
同社なら、60代、70代と年齢を重ねてもエンジニアとして長く活躍することができます。実際に「年齢がネックで案件をもらえなくなった」「再雇用してもらったものの、居場所がない・収入が低い」と言った理由で転職してくる50代の方が多いようです。『生涯現役』を掲げている同社。エンジニアとして長く活躍し続けたい方にピッタリです。
同社なら、60代、70代と年齢を重ねてもエンジニアとして長く活躍することができます。実際に「年齢がネックで案件をもらえなくなった」「再雇用してもらったものの、居場所がない・収入が低い」と言った理由で転職してくる50代の方が多いようです。『生涯現役』を掲げている同社。エンジニアとして長く活躍し続けたい方にピッタリです。
向いていない人△協調性を大切にできない方
プロジェクト先では基本チームで動くことになります。周囲のメンバーと上手くコミュニケーションが取れないと、クレームにつながることも。1人でガツガツ業務に取り組みたい方や、周りに合わせて動くことが苦手な方には向いていません。
プロジェクト先では基本チームで動くことになります。周囲のメンバーと上手くコミュニケーションが取れないと、クレームにつながることも。1人でガツガツ業務に取り組みたい方や、周りに合わせて動くことが苦手な方には向いていません。
