構内作業スタッフ(未経験歓迎)◆明治42年創業の老舗/年休105日/賞与年2回/家族・住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/29 - 2024/06/23)
構内作業スタッフ(未経験歓迎)◆明治42年創業の老舗/年休105日/賞与年2回/家族・住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
創業115年にわたる、働きやすさがあります。
サン商事は、総合リサイクル事業を展開する新井商店グループの一員。1909年の創業から変わらない安定性を誇る当社で、先輩社員に魅力をインタビューしてみました。
★Aさん
明治42年創業の、リサイクル事業のパイオニア。日本を代表する大手製紙メーカーや、世界的テーマパークとの長年の信頼関係があるので、売り上げは常に安定しています。入社の決め手は、賞与・昇給が、景気や世界情勢に左右されない点。リサイクルは生活を支えるインフラで、100年後もなくなる心配がないのも魅力です。
★Bさん
まったくの未経験スタートでしたが、先輩たちがフランクに話しかけてくれて、すぐに馴染むことができました。20代~50代と幅広いメンバーが活躍中で、年齢や職種の垣根をこえて交流があります。「サンクスカード」という取り組みで感謝を伝えるなど、人間関係の良い職場です。
リサイクル事業というSDGsの未来を担う老舗企業。世界的にもリサイクル市場は右肩上がり。海外からの需要も増える当社で、将来の不安なく腰を据えて働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
構内作業スタッフ(未経験歓迎)◆明治42年創業の老舗/年休105日/賞与年2回/家族・住宅手当あり ドライバーがお客様先から集めてきた古紙やペットボトル、産業廃棄物(鉄くず、段ボール、机や椅子など)を事業所構内で分別する作業をお任せします。
仲間と一緒に作業を行うので、未経験の方も安心です。
◎具体的には・・・ リサイクルごみチームと、産業廃棄物チームに分かれて作業を行います。
≪リサイクルごみ≫ ▼トラックを誘導し、荷下ろし ▼新聞紙や古紙をまとめているビニール紐を解いて分別 ▼新聞紙や古紙を大型プレス機まで運び、プレス加工(圧縮) ▼プレスしたもの(製紙原料)を指定の場所へ運ぶ(重機使用) ▼新しい段ボールの原紙や新聞紙、ティッシュペーパーなどに再利用されます
≪産業廃棄物≫ ▼トラックを誘導し、荷おろし ▼9名ほどのチームで、鉄やプラスチック、段ボールなどの分類に選別。ユンボを使って作業することも。最初は先輩と一緒にやりながら、徐々に種類を覚えていきましょう! ▼選別後、圧縮した廃棄物をフォークリフトで指定の場所へ運びます。 ▼圧縮した廃棄物は協力会社の大型トラックに積込みをします。
※事務所内での作業が発生する可能性があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■簡単なPCスキルをお持ちの方 └文字入力などができればOKです! ※社会人経験、転職回数も問いません!
<こんな方は、早期に活躍可能です> ◎フォークリフトの資格をお持ちの方 ◎車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)運転技能講習の修了者 ◎屋外・工場での勤務経験がある方
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募集背景 |
<増えているご依頼にお応えするための募集!> 当社の創業は明治42年。SDGs、環境問題やエコが議論される前から、リサイクル業界のパイオニアとして古紙を中心としたリサイクル事業を行なってきました。グループ全体で産業廃棄物の中間処理まで手がけられることが大きな強みで、ご依頼は年々増加。近年は国内だけでなく、国際的にも需要が増えており、中国や東南アジアなどへの輸出も開始しています。
今後もリサイクル事業をより広く推進していくために、古紙の回収を強化していく予定。そのために、新組織を立ち上げるプランもあります。そこで、新たな構内作業スタッフをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。試用期間後に、iPhoneを貸与します。 |
勤務地・交通 |
【本社工場】 埼玉県さいたま市緑区美園1-9-3
◎転勤はありません。
交通
【本社工場】 ・埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より車で8分 ・JR「東浦和駅」「東川口駅」「大宮駅」よりバス乗車、 「浦和学院高校入口」バス停下車、徒歩10分
◎車通勤が可能です。駐車場もあります。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間。仕事終わりなど、家族との時間をしっかりと確保している社員も多くいます。 |
給与 |
月給22万4730円~+時間外手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※ご家族などいる場合は、家族手当も支給されます。
★月収例/28万5858円(残業20時間/休日出勤3日+各種手当)
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休日休暇 |
<年間休日105日> ■週休2日制(月6~9日)基本は土日休み。月1~3回、土曜出社あり。 └休日出勤した場合は、1万3296円の休日手当を支給しております。(振替休日の不取得時に限る) ■祝日 ■夏季休暇(3日/昨年度実績) ■年末年始休暇(4日/昨年度実績) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1ヶ月分) ■交通費支給(上限月3万円) ■社会保険完備
<諸手当> ■時間外手当 ■家族手当(配偶者/5000円、子ども1人/1万円 ※2人目から5000円) ■住宅手当(会社規定により上限月2万2000円) ■休日手当(1日8時間分・1万3296円/振替休日を不取得時に支給) ■出張手当 ■資格手当
<その他> ■資格支援制度あり ■報奨金(勤続表彰/5年・10年・15年・20年・25年・30年と勤続年数に応じて金一封支給) ■慶弔金 ■退職金 ■出産祝い金(一人3万円) ■作業服貸与(防寒ジャンパー) ■MIMAMORI表彰(安全運転された方/年1回) ■iPhone貸与(試用期間後に貸与) ■チーム表彰制度(1~3位のチームに手当支給/環境整備の点数が3ヶ月連続で満点のチームにも手当支給) ■社員旅行 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK ■駐車場あり ■オフィス内禁煙 |
会社の雰囲気 |
▼営業所の様子 30代~60代の構内スタッフは計13名在籍しています。リサイクルごみチーム4名、産業廃棄物チーム9名に分かれて仕事をしております。
▼社内の雰囲気 "ただ作業するだけ"の職場にならないよう、月に1回は構内スタッフでミーティングを行いスタッフ同士がざっくばらんに話せる機会を用意。気軽に声を上げられる社風もあります。
▼役職はあっても対等な関係 「所長だから絶対に何でも正しい!」なんてことは一切ないと考えています。所長がミスした時も入社1年未満の社員が所長に「間違ってますよ!」と言えてしまうぐらい、対等な関係性を築いています。 |
キャリアステップ |
▼入社~6ヶ月まで まずは先輩がサポートのもと、古紙の選別や持ち込みいただくお客様の誘導から覚えていきます。 ▼6ヶ月後~ 業務と並行して資格取得も行ないます。フォークリフトや中型免許など、一生モノの資格取得を会社が支援!
◎未経験の方もご安心ください! 先輩たちの前職は、倉庫作業員や携帯販売員など、異業種からのスタートも多数。感謝を伝える取り組みの「サンクスカード」や、年次に近い先輩が教育係となる「世話係制度」など、丁寧にお教えする環境です。 |
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