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株式会社静鉄ストア
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株式会社静鉄ストア『しずてつストア』の店舗スタッフ◆静岡鉄道グループ/育休復帰率100%/早期キャリアアップも可能!(1283270)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『しずてつストア』の店舗スタッフ◆静岡鉄道グループ/育休復帰率100%/早期キャリアアップも可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/29 - 2024/06/23)

『しずてつストア』の店舗スタッフ◆静岡鉄道グループ/育休復帰率100%/早期キャリアアップも可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK
店舗づくりの次は、時代に打ち勝つ事業づくり。
■挑戦し続ける企業方針
静鉄ストアは、高品質な商品とサービスを提供し、様々な『質』にこだわった高質スーパーです。より多くのお客様にご利用いただくため、販売方法や売場作りを工夫し、自由なアイデアを活かしてより良い店舗作りを一緒に目指しませんか。個人のアイデアが会社の取組みとして抜擢させることもあります。

■早期のキャリアアップ
未経験から入社3~4年で部門のチーフに昇格することもあります。その後もトレーナーや副店長、入社9~10年で店長への昇格の可能性も!経験者であれば入社3~4年で店長に昇格した事例もあります。チーフクラスで年収は400~450万円、店長になれば年収は600万円~650万円ほどです。

■時代に打ち勝つ事業づくり
少子高齢化など、市場は年々変化を遂げています。そうした状況下でもEC事業や海外輸出事業など、経営の柱となる事業を複数展開している当社。今後も事業を拡大していく方針です。ゆくゆくは経験を積んだあなたに事業の企画や推進をお任せしたいと考えています。

キャリアを深めるなら、当社へ。

募集要項

仕事内容
『しずてつストア』の店舗スタッフ◆静岡鉄道グループ/育休復帰率100%/早期キャリアアップも可能!
『しずてつストア』の各店舗にて、生鮮食品やベーカリー、サービス部門などに分かれて店舗運営業務をお任せします。アイデアをもとに売場や販売方法などを工夫できる環境です。配属部門は希望と適性、店舗状況に応じて決定します。

【主な仕事内容】
■青果
・発注/レイアウト作成
・商品管理・鮮度管理
・商品陳列/商品加工
・利益管理

■精肉or鮮魚
・発注/レイアウト作成
・商品管理・鮮度管理
・商品陳列/商品加工(包丁などの技術を伴う)
・利益管理

■デリカ(惣菜)
・発注
・製造計画の作成
・商品の調理加工/値付け
・衛生管理

■デイリーグロサリー
・発注
・売場作り/品出し
・接客
・レジ応援

■サービス
・レジ応対/従業員指導
・金銭管理
・従業員の勤怠管理

※基本的に仕入れは部門ごとに行ないます。役職にかかわらずご担当いただく予定です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎入社時に特別なスキル・経験は必要ありません。
◎スーパーでの実務経験をお持ちの方は、加給・優遇します!
募集背景 【組織強化のため、増員募集します】
静岡鉄道グループの一員である当社。設立以来、地域に密着してスーパー『しずてつストア』を運営してきました。現在は静岡県内に30店舗を展開しており、今後も拡大していく予定です。

そこで今回、各店舗を運営するのに欠かせない、店舗スタッフのメンバーを募集することになりました。着実にステップアップできる研修をご用意しているので、未経験の方はもちろん、経験者の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は【パート社員】です。
※試用期間終了後、経験者は正社員に変更となります。未経験者は最大1年間の契約社員から正社員に変更となります。
※正社員と契約社員での待遇に差はありません。
勤務地・交通
静岡県内にある『しずてつストア』の各店舗に配属します。

■中部エリア/静岡市、藤枝市、島田市
■西部エリア/菊川市・掛川市
■東部エリア/富士市・沼津市・駿東郡長泉町

店舗情報については、下記URLをご確認ください(KITE-GO店舗以外の配属となります)。
URL:https://s-store.co.jp/shop/index.html
交通
各店舗により異なります。

◎交通費全額支給
◎マイカー通勤OK
勤務時間 シフト制 6:00~21:00(実働8時間)

◎勤務時間例
・6:00~15:30
・11:30~21:00

※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は固定残業代(12時間相当分/2万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間中の給与は「時給1200円以上」です。
年収例
350万円/50歳(入社2年・一般社員)
480万円/33歳(入社3年・チーフ)
650万円/45歳(入社4年・店長)
休日休暇 【年間休日107日】
■シフト制(月8~9日/2月は8日間、それ以外の月は9日間が休日となります)
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

\育休復帰率は100%!/
入社後にライフイベントを迎え、育休を取得する社員が多くいる当社。育休からの復帰率は100%を誇り、男性の育休取得率も60%ほどに到達しました。会社としても、積極的な育休の取得を推進しています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月、11月)+業績に応じて業績賞与あり
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■入社祝い金あり(経験者のみ)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■制服貸与
■海外勤務・出張あり
■社内イベント

\働きやすい環境づくりを行なっています!/
従業員満足度を上げられるよう、夏祭りなどのイベントを積極的に開催しています。また、コミュニケーションなどの悩みを解決できるよう、メンター制度も導入。さらにエンゲージメント推進課を設け、定期的に個人面談を行なっています。
入社後の流れ 入社後は、配属部門の上司とトレーナーによるOJT形式で業務を教えていきます。商品知識や加工技術、調理方法などを覚えていきましょう。一人前の店舗スタッフに成長するためのスキルをまとめた「習得リスト」をすべて完了したら、晴れてひとり立ちです。未経験の方であれば3年ほどを要します。

また未経験の方の場合、入社後3年間は2ヶ月に1回、トレーナーによる研修を実施。経験者の方の場合は、年に数回程度の実施となります。

会社概要株式会社静鉄ストア

会社名 株式会社静鉄ストア
設立 1999年
代表者 代表取締役 森下 登志美
資本金 1億円
従業員数 2387名(2024年3月時点)
売上高 401億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■スーパーマーケット経営
事業所 ■本社
〒420-8555
静岡県静岡市葵区末広町95
関連会社 静岡鉄道株式会社、他グループ企業24社
企業ホームページ https://s-store.co.jp/index.php
個人名の表記について
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