- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業(関自貨第583号) ■労働者派遣事業(許認可番号：派11-301402) ■利用運送事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■倉庫管理事業 ■飲食事業 ■その他物流事業
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| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給27万円以上／オフィスカジュアルOK／残業月20時間以内 「人手が欲しい」と悩んでいる物流企業と、「理想の働き方を実現したい」と希望する委託ドライバーさんの架け橋となる仕事です。ドライバーさんの就業中もフォローを続け、気持ち良く働けるようサポートしましょう。＜お任せする業務＞ 【ドライバーさんの採用・手配】 ▼自社サイトに登録するドライバーさんへ連絡 ▼面談（営業所に来社いただき、対面で実施） ―面談内容― （1）ドライバーさんの希望をヒアリング。「旅行に行くために稼ぎたい」「年収◎◎◎万円を実現したい」「〇～〇時に働きたい」など。 （2）「当社の事業内容」「委託業務の働き方」について説明 （3）契約内容（待遇など）について確認 ※面談は1日3件ほど。1回あたり1～2時間程度です。 ▼案件手配・アフターフォロー 問題なく出勤できているか、希望通りの働き方ができているか、定期的にチェックし、必要に応じてフォローします。 【クライアント対応】 大手運送会社、ネット通販企業などのクライアント企業への営業も担当します。当社は多彩なドライバーさんを抱えているため、お客様のニーズに柔軟に対応できることが強み。未経験の方も安心して提案できます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ドライバーさんに寄り添えます！ ドライバーさんのフォローも、コーディネーターの大切な役割。新しい現場に入る際には立ち会ったり、「今の現場で困っていることがないか」をヒアリングしたり。必要に応じて、クライアントへ改善のための交渉をすることも。また、本人のためを思うからこそ、時には厳しく注意をすることもありますよ。 ◎チームで進めるので安心！ 現在は約15名のコーディネーターが在籍しており、各拠点3～5名のチーム制で業務を進めます。先輩たちがしっかりサポートするため、経験がなくても安心してスタートできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎やる気重視・人物重視！未経験からの挑戦を歓迎します。 ◎物流業界の経験者は優遇します！ ＜こんな方にもおすすめ！＞ ◎営業・対人スキルを磨きたい方 ◎成長できる環境にいたい方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎裁量を持って働きたい方 |
| 募集背景 | ＼成長中の当社で一緒に働きませんか？／ 物流サービスを提供する当社。2012年に設立後「運送業でなく、最高のサービス業」という言葉を掲げ、高品質なサービス提供を継続してきました。大手運送会社やネット通販企業をはじめ、取引先は500社以上。設立初期は1億円だった売上も、現在では22億円以上を突破しています。 ドライバーの人手不足に悩む企業は増え、ご依頼が年々増え続けている状況です。今後もドライバーと企業のマッチングを成功させるためには、組織強化が欠かせません。そこで、人材コーディネーターとして活躍する方を新しく迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉営業所／埼玉県さいたま市南区白幡3-10-11
交通
JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給27万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（35時間分・4万6900円）を含みます。固定残業代を超えた場合は、追加支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※将来的に年俸制になる可能性もあります。 年収例
325万円／33歳（入社1年）
500万円／30歳（入社4年） 850万円／39歳（入社2年）※年俸制 |
| 休日休暇 | ■月7～8日（シフト制）※基本は土日祝が休みになる事が多いです。 ■GW休暇（3～5日） ■夏季休暇（3～5日） ■年末年始休暇（3～5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※長期休暇については振替取得の場合もあり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■社宅あり ■オフィスカジュアルOK（ネクタイ不要） |
| 教育制度・キャリアプラン | ＜少しずつステップアップできる！＞ まずは、「当社の事業内容」「物流業界について」などの基礎から学習。その後、「ドライバーさんの面接や管理について」「配車（案件のアサイン）」「クライアント対応」といった実践スキルを習得します。また、現場での配送を体験する研修も実施。ドライバーさんの気持ちを理解できるので、面談で寄り添うことができます。 ＜早期のキャリアアップも！＞ 「コーディネーター」→「所長代理」→「所長」とキャリアアップできます。風通しのよい当社では、社歴関係なく挑戦が可能。実績や人間性を高く評価するため、実際に、半年で所長になった先輩も。また、将来は独立支援制度を活用することもできますよ。 |
| 職場環境・風土 | 人材コーディネーターは15名で、20～40名が活躍中。既存メンバーのほぼ全員が中途入社で、前職は運送業・商社・不動産・人材派遣・広告代理店などの営業や、訪問販売量販店・カーディーラーなどの販売など、経験問わず幅広く活躍中です。 ＜先輩の声を紹介！＞ ■「能力が上がるにつれて、収入アップも実現できます。仕事の裁量の幅も広がるので、やりがいを感じ続けられています」 ■「当社は、失敗を恐れることなく、失敗から学び反省改善をする姿勢を大切にする風土。ここならば、人としても成長し続けられると感じています」 |
| 会社名 | 株式会社セカンドステージ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 児島 豪 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 22億5000万円（2021年8月期実績） 23億円（2020年8月期実績） 22億円（2019年8月期実績） 18億円（2018年8月期実績） 16億円（2017年8月期実績） 14億円（2016年8月期実績） 5億円（2015年8月期実績） 1億1000万円（2014年8月期実績） |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業(関自貨第583号) ■労働者派遣事業(許認可番号：派11-301402) ■利用運送事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■倉庫管理事業 ■飲食事業 ■その他物流事業 |
| 事業所 | ■本社営業所／〒359-0046 埼玉県所沢市北所沢町2264-5 ■埼玉営業所／〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡3-10-11 ■東京オフィス／〒140-0002 東京都品川区東品川3-28-25 ■川口センター／〒333-0834 埼玉県川口市安行領根岸1230-1 |
| 経営理念 | 弊社の企業理念は「風林火山」で有名な武田信玄の甲陽軍鑑（武田信玄の戦略・戦術を記した軍学書）の中にある勝利の礎「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり」からの言葉です。 勝敗を決する決め手は、堅固な城ではなく、人の力である。個人の力や特徴を掴み、彼らの才能を十分に発揮できるような集団を作ることが大事である。また、人には情理を尽くすこと、誠実な態度こそが相手の心に届き、人を惹きつけることに繋がる。逆に相手を恨めば必ず反発にあい、害意を抱くようになる。 という事から、このご時世で会社を存続していくために、立派な自社ビルを建てる事よりも、人材を大切に育成することが第一に大事だと考えております。 |
| 社訓 | 『一悪二善の精神で失敗を恐れず逆境にも立ち向かう精神を身に付けよ』 失敗から学び、反省改善を繰り返し、人として成長できる環境です。 |
| 企業ホームページ | https://corp.second-stage-corp.co.jp/ |
株式会社セカンドステージの人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給27万円以上／オフィスカジュアルOK／残業月20時間以内（1283020）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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