| 仕事内容 | 海外グループの採用担当（未経験歓迎）◆9連休以上が年3回／完休2日／海外出張あり／グローバルに活躍！ 自動車部品メーカーなどのクライアントに、品質サポートサービスを提供している当社。事業拡大に向けて海外グループの強化を図っていくため、あなたには外国人技能実習生／高度外国人材の採用を中心にお任せします。◎最初は取り組みやすい業務からスタート可能。採用業務を少しずつマスターできます！ ◎技術部門で行なっている高度外国人材の採用にも、携わっていただきます。 ＜具体的な業務の進め方＞ ▼現地エージェントとのやり取り ベトナムやインドネシアの現地エージェントとメールで連絡を取り合い、書類の確認や面接日の調整を行ないます。 ▼入国時の面談 外国人技能実習生が日本に入国する際に、配属拠点の責任者と共に面談を実施。面談では、日本語の語学力もチェックします。 ▼面接 候補者の方との面接では、「緊張していますか？リラックスしてね」と、アイスブレイクをしながら進めるのがポイントです。 ▼就労後のフォロー 外国人技能実習生が配属先での就労をスタートしたら、定期的に話をしてフォローします。日本での生活や仕事の相談にのって、実習生の活躍を支えるのも採用担当の大事な役割です。 ＜未経験スタートが可能です！＞ いきなり「じゃあ面談やってみて！」なんて言いませんので、安心してチャレンジを。まずは面談の日時設定など、先輩のサポートからはじめられます。面接についても、最初は先輩が担当するため、その様子を見ながら進め方や内容をインプット。段階を踏んで採用業務を覚えられる環境があります。 ＜海外出張の機会も！＞ 定期的にベトナムやインドネシアを訪問して面接などを行ない、現地の言葉を使うこともあります。語学に長けた先輩がいますので、ぜひ積極的に質問を。外国語習得のコツもお教えします！ ※入社初年度は1回の海外出張を想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 業務では英語はほとんど使用しませんが英語が取得できる方なら、 アジア言語も取得可能と考えます。 ◎外国語を使う仕事や採用業務がはじめての方も、ぜひご応募ください！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ＼こんな方にピッタリ／ □グローバルな環境で働きたい □外国語や海外文化に関心がある □採用業務のスキルを獲得したい □新しいことにチャレンジしたい □レアな仕事を経験したい □日本の労働人口減少による課題解決の一端を担いたい |
| 募集背景 | 検査・選別・修正・測定など、自動車部品などに関わる品質サポート業務を手がけている『グリーンテック』。日本を代表するメーカーとも長く安定した付き合いを続けており、業界のリーディングカンパニーとして業績は右肩上がりに伸びています。 そんな当社では現在、60名以上の外国人技能実習生が活躍中。今後はこの海外グループの体制をさらに強化する方針で、年間100名以上の採用を予定しています。そこで、採用担当として新たな仲間を迎えることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F
◎転勤はありません。 ◎状況によりリモートワークも相談可能です（社内規定あり）。 交通
地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩3分
地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩8分 地下鉄名城線・東山線「栄駅」より徒歩10分 名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給26万7000円～27万9000円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には35時間分・5万6875円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 年収例
550万円／40歳（入社5年）
650万円／45歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（連続9日） ■夏季休暇（連続9日） ■年末年始休暇（連続10日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（業務に関わる資格について、受験費用を会社が負担） ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■海外出張あり ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■オフィスカジュアルOK ■全国有名テーマパーク利用補助（家族利用可） ■出産育児支援制度 ■福利厚生施設（リゾートトラスト） ■サークル活動助成制度 ■提案制度 ■慶弔金 ■インフルエンザ予防接種 ※女性管理職登用実績あり |
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3552名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 186億円（2024年3月期実績） ★対前年比109％ 170億円（2023年3月期実績） ★対前年比114％ 148億円（2022年3月期実績） ★対前年比121％ 122億円（2021年3月期実績） 165億円（2020年3月期実績） ★対前年比104％ 158億円（2019年3月期実績） ★対前年比121％ 130億円（2018年3月期実績） ★対前年比125％ 104億円（2017年3月期実績） ★対前年比123％ 84億3000万円（2016年3月期実績）★対前年比117％ 71億6100万円（2015年3月期実績）★対前年比113% 63億円（2014年3月期実績）★対前年比116% |
| 事業内容 | ■自動車部品などに関わる品質サポート業務（検査・選別・修正・精密測定など） ■自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ■委託による開発設計業務 ■専門測定サービス など ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください！ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
| 事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F 【事業所】 ■北海道：苫小牧 ■東北：岩手、一関、宮城、郡山 ■関東：水戸、小山、小山テクニカル、太田、本庄、川越、横浜、横浜営業所ILメンテナンス、厚木 ■甲信越：甲府 ■東海：富士、袋井、磐田、磐田テクニカル、浜松、豊橋、豊田西、豊田、豊田テクニカル、豊田エンジニアリング、岡崎、刈谷、安城、西尾、半田、半田西、小牧、技能育成センター、春日井、春日井テクニカル、名古屋、四日市、鈴鹿 ■近畿：滋賀、京都、尼崎、松原、姫路 ■中国・四国：倉敷、広島 ■九州：北九州、北九州テクニカル、行橋、大野城、中津、熊本 ■海外：中国、米国、カナダ、メキシコ |
| 関連会社 | ◇アメリカ（Stratosphere Quality LLC） |
| 企業ホームページ | https://www.green-t.co.jp/index.php |
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