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取材から受けた会社の印象
「人は多くの可能性を秘めている。だからこそ多くの人に仕事を通じて成長してほしい」という想いを持つ同社。この想いを根底にしながら「未経験者活躍度No.1の企業になる」という目標を掲げています。
取材で印象に残ったのは、目標を単に掲げるだけでなく、実現に向けて具体的な制度を確立していること。例えば、ビジネスマナーから学べる研修制度「ワールドスクール」をはじめ、「配属後研修」「フォロー研修」と、成長ステージに応じたサポート体制を整えているのです。こうした制度を活用して、これまで2000名以上もの未経験者を育成してきたそうです。
手厚い研修を受けてから現場デビューした後は、街のシンボルとなるような施設や、誰もが知るような有名建築物に携わります。スケールの大きな案件が多いだけに、やりがいもひとしおのはずです。
未経験者の育成に注力している同社なら、今回入社される未経験の方も安心してスタートできるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■充実感も、誇らしさも、感じられること。
大型ショッピングモールや5つ星ホテル、有名ブランドの店舗など、携わるのはスケールも知名度も大きいプロジェクトばかり。何十年にもわたって多くの人が利用する場所でもあるため、完成後は「あの建物に自分が携わったんだ」と充実感を覚えるそうです。また、自分が現場でサポートした空間や建物が、テレビやSNSで話題になることも。「こんなところ行ってみたい！」「素敵すぎる…」などのコメントが増えるたび、誇らしくなるとのことでした。
大型ショッピングモールや5つ星ホテル、有名ブランドの店舗など、携わるのはスケールも知名度も大きいプロジェクトばかり。何十年にもわたって多くの人が利用する場所でもあるため、完成後は「あの建物に自分が携わったんだ」と充実感を覚えるそうです。また、自分が現場でサポートした空間や建物が、テレビやSNSで話題になることも。「こんなところ行ってみたい！」「素敵すぎる…」などのコメントが増えるたび、誇らしくなるとのことでした。
厳しさ■はじめは覚えることの多さに苦戦することも。
入社後は研修からスタートできますが、プロジェクト配属後の現場では専門用語が飛び交うことも。とはいえ現場に出たら「知らない」では済まされないため、はじめは覚えることに苦労するかもしれません。また、工事がスムーズに進むよう、多くの人をサポートするポジションです。さまざまな人の要望を汲み取って調整する中で、うまく伝えるにはどうすれば良いか、コミュニケーションの難しさを感じる場面もあるでしょう。
入社後は研修からスタートできますが、プロジェクト配属後の現場では専門用語が飛び交うことも。とはいえ現場に出たら「知らない」では済まされないため、はじめは覚えることに苦労するかもしれません。また、工事がスムーズに進むよう、多くの人をサポートするポジションです。さまざまな人の要望を汲み取って調整する中で、うまく伝えるにはどうすれば良いか、コミュニケーションの難しさを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スケールの大きい仕事にチャレンジしたい方
誰もが知るような有名建築物や商業施設など、街づくりに携わります。そのためスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方や、カタチに残るものを手がけたい方が向いているでしょう。また、多彩な研修制度や資格取得の支援があるため、未経験から手に職をつけたい方もマッチします。
誰もが知るような有名建築物や商業施設など、街づくりに携わります。そのためスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方や、カタチに残るものを手がけたい方が向いているでしょう。また、多彩な研修制度や資格取得の支援があるため、未経験から手に職をつけたい方もマッチします。
向いていない人▲自ら学ぶ姿勢を大切にできない方
現場へ配属された後も、周りの助けを借りながらじっくり経験を積んでいける環境です。しかし、自ら学び続ける姿勢があるからこそ、プロとしての仕事ができるというもの。学ぶ姿勢を大切にできない方や、わからないことを放り出してしまう方はマッチしにくいです。
現場へ配属された後も、周りの助けを借りながらじっくり経験を積んでいける環境です。しかし、自ら学び続ける姿勢があるからこそ、プロとしての仕事ができるというもの。学ぶ姿勢を大切にできない方や、わからないことを放り出してしまう方はマッチしにくいです。
