ITエンジニア◆未経験入社98%/全国採用/フルリモートも可/残業ほぼなし/土日祝休/副業OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/11 - 2024/05/22)
ITエンジニア◆未経験入社98%/全国採用/フルリモートも可/残業ほぼなし/土日祝休/副業OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
推し活・ゲーム・映画・アニメ…
好きなことに捧げる時間がいっぱいで幸せ♪
♪転職したら“推しとの時間”が増えた!(社員S/23歳)
会社がお客様と業務の調整をしっかりしてくれているので、無駄な残業がないんです。だから、仕事が終わったら、推しのSNSや動画を一生観てる(笑)平日のLIVEにも参戦できるようになりました!私はフルリモートだから、通勤時間を省ける上に、残業もほぼゼロ!
♪知識&経験ゼロからでも問題ナシ!(社員T/26歳)
完全未経験でしたが、基礎から学べる6カ月間の研修があったので安心してスタートを切れました。また、バーチャルオフィス上で先輩たちにいつでも質問できるので、不安なく働けています!
♪資格取得と副業で収入UP!(社員I/31歳)
研修で資格を取得できる上に、上位資格を取得していけば収入もUP!2年目で年収50万~100万円UPも目指せます!それに転職後は時間も増えたので、副業でYoutubeの動画編集をスタート!毎日楽しすぎです!ソシャゲ実況配信をしている同期もいますよ。
―――自分らしく働ける当社で、エンジニアデビューしませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆未経験入社98%/全国採用/フルリモートも可/残業ほぼなし/土日祝休/副業OK 『手作業だったものを自動化する』『これまで1時間かかっていた作業を30分に短縮する』など、最新のITツールを使ってクライアントの業務効率化に貢献する仕事をおまかせ。「プログラミング」という難しい作業がないので、未経験でも始めやすいのが特長です。
――当社のPOINT―― ★自社独自の基礎研修で安心スタート! 未経験者向けのカリキュラムがあるので、知識&経験ゼロでも着実にエンジニアへと成長できます!
★メタバース空間でリモートでもしっかりフォロー。 バーチャルオフィス上の席にいる講師や先輩たちにすぐに話しかけられるので安心です。
――デビューまでの3STEP―― 【STEP1】6ヶ月間の基礎研修からスタート! ▼まずは実務で使用するITツールの理解から。どんなお困りごとに役立てるのかを把握します。
▼ITツールの具体的な操作方法を習得。クライアントが操作しやすいカスタマイズ法や、抜き出されたデータのまとめ方などを学びます。
▼学んできた内容を自動化する方法を身につけ、業務効率化の流れを理解!
◎入社4~5ヶ月を目途に「Salesforce認定アドミニストレーター」の資格を取得可能!Javaの勉強もイチからサポートします!
【STEP2】1~2ヶ月間の実技研修にチャレンジ! 先輩が進めている案件に参加し、実務を体験します。
【STEP3】エンジニアデビュー! フルリモートでも、オンライン上で講師や先輩とコミュニケーションが可能。しっかりとサポートを受けながら案件を進めていけるため安心です。
着実にスキルを身につけ、AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術で、企業のDX化を支援できるエンジニアとして成長していきましょう!
※外出はなく内勤のお仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人デビュー歓迎!】 ★応募にあたって必須の条件はありません! ★意欲重視の採用です!社会人経験がない方や、社会人経験10年以上の方、ブランクをお持ちの方も歓迎です。
<下記のような方、歓迎します!> ◎未経験から“手に職”をつけられる環境で働きたい! ◎教育やサポート体制が充実している会社で頑張りたい! ◎IT・DX関係の知識やスキルを身につけたい! ◎将来は一人前のITエンジニアへと成長したい! ◎リモートワークなど、自由な働き方がしたい!
★未経験スタート98%! 先輩たちの前職は、アパレル・飲食店スタッフ・不動産営業・事務・受付・ドライバー・ライター・工場スタッフなどさまざま。元フリーターで社会人デビューの人も、ITエンジニアとして活躍中!ITの知識や経験はいっさい不問です!
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募集背景 |
★未経験からITエンジニアになるチャンス! 幅広い業種の企業に向けて、売上拡大や業務効率化につながるWeb・ITサービスを提供している当社。安定取引を行なうなかで、新たにITツールを活用して業務効率を高めていくサポート案件の需要が伸びており、増えていくニーズに応えるためエンジニアメンバーを増員中です!
今回は、経験やスキルを一切問わない募集。「IT業界の仕事にチャレンジしたい!」「ITエンジニアになって、“手に職”をつけたい!」という方を大歓迎!【10名以上】の積極採用です! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり └ 期間中の雇用形態は契約社員となり、その期間の給与は、一都三県での勤務が可能な方は月給22万円~50万円、その他地域は月給21.5万円~50万となります。その他の待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
\全国で採用中!フルリモート勤務も可能!/ ■本社(東京都千代田区)もしくは、全国(沖縄を除く46都道府県)のプロジェクト先 ※1都3県のプロジェクトが中心です!
☆勤務地は希望を考慮して決定します。 ☆転居を伴う転勤はありません。
【本社】 東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル5F
★プロジェクトにより、フルリモート(完全在宅勤務)も可能です! お気に入りの雑貨やインテリアに囲まれて在宅ワーク、おしゃれなカフェでテレワークなど、自由な働き方ができます!
交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 JR山手線など各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
★残業少なめ! 月間の平均残業時間は月10時間以内と少なめです。働き方改革を進めているため、長時間労働になるようなことはなく、IT業界の中でも無理なく続けていきやすい仕事です! ◎時短勤務にも対応可! |
給与 |
月給25万円~50万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間(6ヶ月間)は、一都三県での勤務が可能な方は月給22万円~50万円となります。その他地域の方は月給21.5万円~50万円です。
年収例
【入社初年度の想定年収】 350万円/23歳・入社1年目(元飲食店スタッフ)
【先輩社員の年収例】 480万円/24歳・経験2年 600万円/25歳・経験3年
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率100%!) ■産休・育休(男女とも取得・復職実績あり) └先月も男性社員が育休を取得! 10名ほどが家庭と両立中。入社後に結婚・出産した人も!
★5日以上の連続休暇が取得可能! 土日祝休みと有休を組み合わせ長期休暇の取得もOK。配属後はクライアントの休みにあわせる形になります。大手企業も多いため長期休暇の頻度も高め。ペットとの時間を楽しんだり、音楽ライブや図書館に行ったり、英語や韓国語、中国語の勉強を始めたり、旅行や映画、アート鑑賞を楽しんだり…と各々プライベートを満喫しています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年4回(3月・6月・9月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(当社規定による) ■出張手当 ■役職手当 ■残業手当 ■資格取得支援制度 (Salesforce認定アドミニストレーターなど、研修段階で2つ以上の資格が取得可能!その後、上位資格取得の支援もあります。) ■社員旅行 ■報奨金制度 ■合格祝い金 ■キャリアサポート ■社内ワークショップ ■社内イベント(社員総会、決起会) ■部活動(フットサル、ゲームなど) └ゲーム部ではアニメ鑑賞会を開催!スポーツ系の部活も今後増やしていきたいと考えています! ■服装自由・私服OK(※案件により、オフィスカジュアルの場合あり) ■ネイルOK ■美容脱毛の社割あり ■副業OK |
その他の研修制度 |
★社会人としての基礎研修も受けられるから安心!
■ビジネスマナー研修 名刺の渡し方、電話応対の流れ、ビジネスメールの書き方など、基礎的なことから学べます。社会人未経験の方も、オフィスワークが初めての方も安心です!
■コンプライアンス研修 法令、社内規定、モラルの順守などを分かりやすい言葉でお伝えしていきます。
■キャリアアップシミュレーション “自分が社会の中で、どんな立ち位置にいるのか” “どのように社会に役に立てるのか”といったことを理解し、将来的にどのようなキャリアプランを描いていくかを決めていきます。
■営業研修 当社が扱う商材の提案業務を体験するなど、営業活動の基礎を学べます。 |
サポート&フォロー体制について |
★サポート体制が充実しているから、未経験でも大丈夫!
■メンター制度 研修中は実技をレクチャーする「講師」とカリキュラムの進め方などをアドバイスする「メンター」の2名体制でサポート。学校で例えるなら、「講師」は担任の先生、「メンター」は頼れる先輩 兼 保健室の先生といった感じです。
「メンター」とは月1~2回程度、ミーティングを実施。「何か問題はない?」「モチベーションを保てている?」など、定期的にフォロー&アドバイスを行ないます。
■社内ワークショップ 先輩エンジニアをはじめ、同僚との交流の場も月1回以上は設けています。それぞれが担当している案件の業務を共有し合うなど、多くの学びが得られます。 |
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