- 【事業内容】
- 輸入時計・宝飾ブランドの輸入卸および小売販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 高級時計『パテック フィリップ』のストアスタッフ(未経験歓迎)◆賞与昨年度3~4ヶ月分/研修制度充実 松坂屋名古屋店にある時計サロンにて、接客をお任せします。<提案するのは、”世界最高峰の時計メーカー”と謳われている「パテック フィリップ」> 価格帯は、数百万~数千万円。優れた機構、拘りぬいた素材、永続的なオーバーホールと修復などのアフターフォロー…など、高品質・手厚いサービスが各界の著名人からも愛され、ファッションアイテム・資産として180年以上選ばれ続けています。 <提案の流れ> ▼ニーズのヒアリング 入店されたら、まずはお客様がどんな商品が欲しいのか、デザインや機能性、価格帯などをヒアリング。ほとんどの方は欲しいモデルを決めて来店されていますが、他の商品も提案できるようにヒアリングを行ないます。 ▼提案(45分ほど) ニーズに沿って、商品を提案します。ただし、基本的には店舗に在庫がないため、本国が生産する時計をお待ちいただくイメージです。そのため「リクエスト」を承ります。 リクエストが集中しているモデルをご希望の場合は、お客様の満足度を下げないよう、ニーズに沿って別のモデルを提案することもあなたのミッションです。 ★外国のお客様への英語での対応を積極的にお任せする予定です。 ▼リクエストシートの記入 ご希望のモデルが決まったら、入荷待ちリストに加えるために「リクエストシート」の記入を依頼。同時に、お客様の年齢やご職業などを「カルテ」に記載していただきます。 ▼入荷・納品! 商品が入荷したら、お客様にご連絡し、店頭でご納品を行ない完了です! <そのほかの業務> ■売上・顧客管理 ■イベントや販促活動の企画(展示会など) ■SNS更新(Instagramなど) ◎ノルマはなし。お客様に寄り添った接客が可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■英語のスキルをお持ちの方 └スムーズに日常会話が行なえるレベルを想定しています。 \以下に当てはまる方は、大歓迎!/ ◎時計の販売の経験をお持ちの方 ◎高級商材の販売経験をお持ちの方 ◎百貨店での勤務経験をお持ちの方 ◎ラグジュアリーホテルなどでの接客経験がある方 |
募集背景 | 1949年に設立した当社。松坂屋名古屋店をはじめとした全国の百貨店にて、高級時計の販売を行なっています。当社では世界的に有名な商品を中心に、50以上のブランドを扱っており、豊富な品揃えを実現。富裕層の方や時計ファンの方など、多くのお客様から支持を集めており、順調に売上を伸ばしています。 最近では、インバウンドの影響で外国のお客様も増加している状況。英語圏の方の対応も強化し、引き続き質の高いサービスを提供していくために、英会話での対応をお任せするスタッフを新たに募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<松坂屋名古屋店 北館5階 GENTA the Watch>
愛知県名古屋市中区栄3-16-1 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎! 交通
名古屋市営地下鉄 名城線「矢場町駅」地下通路直結(5・6番出口)
名古屋市営地下鉄「栄駅」16番出口より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 (実働8時間) ■9:00~18:00 ■10:30~19:15 ■9:00~19:15 ★月2回程度! \残業は、基本ありません!/ 松坂屋名古屋店は、19:00に閉店。定時退社がほとんどです。 |
給与 |
月給23万円~30万円+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績3~4ヶ月分!) ◎経験や能力・英語スキルなどを考慮の上、決定いたします。 \インセンティブ制度があります!/ 個人やチームで目標を達成した際は、業績に応じてインセンティブを支給しています。支給タイミングは年2回で、昇給に関しては業績と行動の双方で評価しています。 年収例
350万円/25歳(入社2年)
400万円/30歳(入社3年) 450万円/35歳(入社7年) |
休日休暇 | <年間休日115日> ■週休2日制(月9日) ■年次有給休暇 ■夏季・冬季休暇(それぞれ5~8日) ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(7日) ★5日以上の連休取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(当社規定による) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(子ども1人につき:月5000円) ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度 ■館内禁煙 ■社員割引制度 ■国内外での研修制度 ■資格取得支援制度 ⇒ウォッチコーディネーター検定の資格取得費用を全額負担 └試験会場までの交通費も支給! ■資格奨励金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■ライザップグループの社員割引制度あり! |
入社後の流れ | 入社後半年間、接客は担当せずに知識やスキルのインプットに集中していただきます。接客に自信が無い方でも、着実に成長していける環境ですので、どうぞご安心ください。 ■『パテック フィリップ』の研修 歴史・商品知識を徹底的にレクチャー。成績優秀者は、スイス本社でのトレーニングに参加することも可能です! ■現場研修 まずは、在庫管理や先輩の接客サポートなどから挑戦します。 ■本社研修 一新時計本社で接客の研修を行ないます。ビジネスマナー、提案方法などをイチから教えます。 ◎その後は、現場で少しずつ接客に挑戦!先輩社員ももちろんサポートします。 |
一緒に働くスタッフ | \未経験からはじめた先輩も多数!/ 松坂屋名古屋店には、約30名の販売スタッフが在籍しています。20代~50代の幅広い年齢のスタッフが、男女ともに活躍している組織です。 『パテック フィリップ』の部門では、6名が活躍中。男女比は2:1、年齢は40~50代の社員が多くなっています。穏やかな方が多いですが、困ったときは助け合う、居心地の良い職場です。 「毎日楽しい!」と思える職場づくりを心がけており、社歴や年齢などを問わず、フランクに話しやすい環境があります。 ▼松坂屋名古屋店公式HP https://watch.dmdepart.jp/nagoya/watch/patek-philippe/#!/ |
会社名 | 一新時計株式会社 |
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設立 | 1949年 |
代表者 | 代表取締役 長谷川 亨 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 82名(2023年9月時点) |
売上高 | 62億8000万円(2023年3月期実績) 59億8000万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 輸入時計・宝飾ブランドの輸入卸および小売販売 |
事業所 | <本社> 〒160-6136 東京都新宿区西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 36F <大阪支店> 〒541-0059 大阪市中央区博労町3-4-15 ACN心斎橋博労町ビル4F |
主要取引先 | ――主要取引先―― ◆伊勢丹新宿店 ◆日本橋三越本店 ◆松坂屋上野店 ◆松坂屋名古屋店 ◆天満屋岡山本店 ◆天満屋福山店 ◆高松三越 ――主要仕入先―― ◆パテック フィリップ ジャパン株式会社 ◆リシュモン ジャパン株式会社 ◆スウォッチ グループ ジャパン株式会社 ◆LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社 ◆セイコーウオッチ株式会社 ◆シチズン時計株式会社 ほか ――主要取引銀行―― ◆東京スター銀行 本店営業部 ◆三井住友銀行 京橋支店 ◆三菱UFJ銀行 京橋支店 |
代表のメッセージ | 「時計を通じて、お客様の生活を更に豊かに」 お客様満足度の向上を第一に考え、お客様へ時計との素敵な生活をお届けして行きます。時計を通じてお客様の生活を更に豊かにして行きます。 一新時計が扱う感動の高性能・高品質商品とアフターサービスに必ずや所有する喜びを感じて頂けると確信しています。 |
企業ホームページ | https://www.isshin.com/ |
一新時計株式会社(RIZAPグループ)の高級時計『パテック フィリップ』のストアスタッフ(未経験歓迎)◆賞与昨年度3~4ヶ月分/研修制度充実(1282153)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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