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取材から受けた会社の印象
取材に訪れたのはY&I Group。完全自己資本×多角化経営を強みに、IT人材のキャリア育成に注力している企業です。今回お話を伺う中で印象に残っているのは、同社の教育に対する考え方でした。スキル向上をインプット(学習)とアウトプット(実践)の掛け算と考え、2つを適切なサイクルで回していくのがY&Iのスタイル。年500講座に及ぶ勉強会やメンターによる手厚いサポートだけでなく、学んだスキルを発揮する機会を常に与えていくことで、継続したスキルアップを実現しているのです。
こうした教育体制が評価され、2021年11月に日本トレンドリサーチの調査で「スキルの幅が広がるIT企業1位」「キャリアアップ支援が充実している企業1位」「社内の雰囲気が良いIT企業1位」にも輝いている同社。社員同士の仲も良く、お花見やピクニックなどのイベントも多数。取材中も談笑の声があちこちから聞こえてきたのが印象的でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長している実感が味わえます!
まずは自社ITスクールでの研修からスタートし、IT関連の資格取得を目指します。学校に通うイメージで勉強を進め、実際に資格取得が叶った時には、大きな達成感が味わえるそうです。また、研修終了後は実際のプロジェクトに参画。身につけた知識を活かして業務上の課題を解決できた際は、「こんなに成長できたんだ!」と嬉しくなるでしょう。
■プロジェクトの戦力として活躍可能です!
「もともとIT知識ゼロだった」という先輩たちも、研修を通して立派なエンジニアに成長しているそうです。大手のクライアント・官公庁案件をはじめ、幅広いジャンルの案件がある同社だからこそ、「未経験だった自分がこんな案件で活躍している」「戦力として頼られている」という喜びも味わえるとのことでした。
まずは自社ITスクールでの研修からスタートし、IT関連の資格取得を目指します。学校に通うイメージで勉強を進め、実際に資格取得が叶った時には、大きな達成感が味わえるそうです。また、研修終了後は実際のプロジェクトに参画。身につけた知識を活かして業務上の課題を解決できた際は、「こんなに成長できたんだ!」と嬉しくなるでしょう。
■プロジェクトの戦力として活躍可能です!
「もともとIT知識ゼロだった」という先輩たちも、研修を通して立派なエンジニアに成長しているそうです。大手のクライアント・官公庁案件をはじめ、幅広いジャンルの案件がある同社だからこそ、「未経験だった自分がこんな案件で活躍している」「戦力として頼られている」という喜びも味わえるとのことでした。
厳しさ■自主的に勉強を続ける必要があります。
教育・サポート体制は充実しているものの、スキルアップするためには自分自身の努力も不可欠です。自主的に勉強を進めたり、分からないことは先輩に質問したり…といった努力ができなければ、同期のメンバーに差をつけられてしまう可能性も。知識習得のため前向きに勉強を続けなければいけない点は、この仕事の大変さと言えそうです。
教育・サポート体制は充実しているものの、スキルアップするためには自分自身の努力も不可欠です。自主的に勉強を進めたり、分からないことは先輩に質問したり…といった努力ができなければ、同期のメンバーに差をつけられてしまう可能性も。知識習得のため前向きに勉強を続けなければいけない点は、この仕事の大変さと言えそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎手厚いサポートを受けて成長したい方
自社ITスクールの講師に、気軽に質問・相談しながらスキルアップが目指せます。また、デビュー後のサポート体制も万全で、“やりたいこと”を叶えるための人生設計・キャリアも一緒に考えてもらえる環境です。だからこそ「エンジニアとして着実に成長したい」「手厚いサポートのもと、安心してキャリアを築きたい」という方にピッタリでしょう。
自社ITスクールの講師に、気軽に質問・相談しながらスキルアップが目指せます。また、デビュー後のサポート体制も万全で、“やりたいこと”を叶えるための人生設計・キャリアも一緒に考えてもらえる環境です。だからこそ「エンジニアとして着実に成長したい」「手厚いサポートのもと、安心してキャリアを築きたい」という方にピッタリでしょう。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
チームで一つのことに取り組んだり、同期と協力しながら成長を目指したり、協調性が必要となる場面も多いそうです。また、社会人として周囲へ気を配る姿勢も欠かせないため、周囲との関係を大切にできない方は活躍が難しいでしょう。
チームで一つのことに取り組んだり、同期と協力しながら成長を目指したり、協調性が必要となる場面も多いそうです。また、社会人として周囲へ気を配る姿勢も欠かせないため、周囲との関係を大切にできない方は活躍が難しいでしょう。