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人事◆未経験歓迎／残業基本なし／完全週休2日制／家族手当有／賞与昨年度実績3ヶ月分／5連休取得OK！の転職・求人情報

「株式会社アメイズ／人事◆未経験歓迎／残業基本なし／完全週休2日制／家族手当有／賞与昨年度実績3ヶ月分／5連休取得OK！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です！

人事◆未経験歓迎／残業基本なし／完全週休2日制／家族手当有／賞与昨年度実績3ヶ月分／5連休取得OK！

株式会社アメイズ

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プロ取材

福岡事務所にいらっしゃる採用担当の宮本さんに取材しました。同社は『HOTEL AZ』の運営を中心に、『ファミリーレストランジョイフル』や『しゃぶしゃぶ温野菜』など、幅広い事業を手がけています。

エン転職取材担当者

中山

株式会社アメイズ

掲載期間24/04/29～24/05/26

人事◆未経験歓迎／残業基本なし／完全週休2日制／家族手当有／賞与昨年度実績3ヶ月分／5連休取得OK！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業

たとえばHR室のひと声で、全社の給与が上がりました。

3歳の子どもを育てるある社員。「時短勤務ができなくなったら、保育園の送迎に間に合わない…」と、私生活との両立に悩んでいました。そこでHR室は「時短勤務を使用できる期間の延長」を検討。社長に直接提案し、子育てと両立しながら働ける環境を整えました。

今年の4月には給与改定も決まっており、これもHR室の発議によって決まったもの。他にも、新卒向けの会社説明会の内容に関して「就活生が飽きないようにクイズを取り入れませんか」と提案したり、求人広告を掲載する時に、狙うターゲットをイチから考えたりできます。

――あなたの配属先は、2023年にできたHR室。福岡事業所での採用活動を強化するために立ち上げられ、将来的には人事部門となる予定です。社員がより働きやすい環境にするために、会社が今後さらに成長していくために、欠かせない存在なんです。

今後も人事評価制度の仕組化などにも積極的に取り組む予定。社長や役員に直接意見を出し、スピード感をもって会社を変えられます。あなたの新鮮な考えで、会社をともに大きくしませんか。

募集要項

仕事内容	人事◆未経験歓迎／残業基本なし／完全週休2日制／家族手当有／賞与昨年度実績3ヶ月分／5連休取得OK！九州を中心に、ホテルや飲食店を展開している当社。あなたには、新卒採用関連の業務をメインに中途採用関連や社内の人事業務をお任せします。入社後は会社理解を深めることからスタートできるのでご安心ください。 ……具体的な仕事内容…… ■新卒採用関連新卒サイトに掲載する内容を企業の担当者と打ち合わせたり、3～4月に実施する会社説明会やインターンの運営を担当したりします。説明会では自ら登壇することもありますが、資料のベースは準備されており、必要に応じて編集してOKです。その他、学校訪問や応募者の面接にも対応。面接は週に2～3件程度で、多いと4～5件です。採用計画を達成できるよう動いていきましょう。 ■中途採用関連先輩のサポート役として、面接対応や応募者への連絡、スカウト送信なども担当。面接日程の調整や、応募者からの質問に対応することもあります。これらの業務は、新卒採用関連の業務でも発生します。 ■人事関連新たな社内制度を導入する際や、何かしらの変更事項が発生した際などに資料を作成。また定期的に実施しているミーティングにて、社内制度に関して意見を発信することも可能です。これまでにもHR室からの発議によって多くの制度が整えられています。 ※業務比率は、新卒採用関連が約5割、中途採用関連が約3割、人事関連が約2割。新卒採用を今後より強化していくため、業務比率は変動する可能性もあります。 ……仕事のポイント…… ◎会社を変えていくことができます！ HR室は新設部署のため、社員の意見を積極的に取り入れながら社内制度を整えているところ。社長や役員に対して直接提案ができるため、スピード感をもって会社を変えていくことが可能です。これまでには、高卒採用をスタートしたり、給与改定を実現したりしています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ■Excel、Word、PowerPointで入力ができる方＼下記のような方にピッタリです！／ □人事に興味のある方 □アイデアを活かしたい方 □人と関わることが好きな方 □主体的に行動することが得意な方 □コミュニケーションをとることが好きな方
募集背景	＼将来の「人事部門」での募集です！／ 1911年の創業以来、九州を中心にホテルや飲食店を運営する当社。『HOTEL AZ』は全国に87店舗展開しており、年間を通してリーズナブルな価格帯で利用できることが特徴の一つ。長期出張中のビジネスパーソンをはじめとする、リピーターのお客様も多く獲得しています。また飲食事業も多数手がけていることもあり、社会情勢に左右されることなく10期連続で黒字経営を継続。今回はそんな当社の成長を陰から支える人事を募集します。配属先の「HR室」は2023年4月に立ち上がったばかり。ぜひ積極的にアイデアを発信していってください。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通	【福岡事務所】福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。交通 JR香椎線・西鉄貝塚線「和白駅」より徒歩9分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は基本的にありません。
給与	月給22万円～＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。年収例 350万円／25歳（入社3年） 450万円／36歳（入社9年） 510万円／45歳（入社2年）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費支給（月1万8900円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■従業員特典（ホテル宿泊費・飲食費割引）
ステップを踏んで慣れていけます！	入社後はまず会社全体の取組や事業内容、社内規定などに関して説明を受けて理解を深めます。並行して先輩の業務を近くで見ながら、少しずつ実務に挑戦。「業務に取り組む⇒フィードバックをもらう」を繰り返し、対応できる業務の幅を広げていきましょう。はじめはメインとなる新卒採用関連の業務からお任せし、徐々に業務を分担していく予定です。
中途入社者も活躍している環境です！	配属先のHR室には、20代の女性2名と50代の男性1名が在籍。3名のうち2名が中途入社者で、それぞれ役割分担しながら業務に取り組んでいます。フランクにコミュニケーションをとれる環境なので、困ったことなどがあればいつでも気軽にご相談ください。

転職・求人情報イメージ1 — こちらは新卒採用イベントでの、当社のブースの様子です。会社説明会からインターンの運営まで、幅広い業務に携わることができます。

転職・求人情報イメージ2 — ホテルから飲食店まで多岐にわたる事業でリピーターを獲得しているからこそ、社会情勢に左右されることなく10期連続で黒字経営を継続しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

全国に87店舗展開する『HOTEL AZ』をはじめ、『ファミリーレストランジョイフル』や『しゃぶしゃぶ温野菜』をはじめとする飲食店などを手がけている同社。取材では、同社の強みと今後の展望などについて伺いました。

メイン事業であるホテルに関しては、いずれも都心部ではないところに展開していることが特徴の一つ。だからこそ通年で比較的リーズナブルな価格帯でホテルを利用することができるといいます。

そのため「長期工事に伴い長期宿泊が必要になるビジネスパーソン」や「野球合宿で遠征に訪れる団体」、「車やバイクで旅行をする方」など、幅広いニーズをもつ方々から利用されているそうです。

多くのリピート顧客を獲得しているからこそ情勢に左右されることがなく、安定した経営を継続。今後は四国エリアを中心に、さらに店舗数を増やしていくそうです。会社の事業規模の拡大に伴い、HR室の存在意義もますます高まりそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分の意見を活かしながら、社長や役員にあらゆる提案ができる面白さ。
今回採用される方が配属されるHR室は、2023年4月に立ち上がったばかりの新設部署。将来的には人事部門にパワーアップする予定で、会社を支える重要なポジションです。現在までにも時短勤務制度の期間延長や給与改定、高卒採用のスタートなどに取り組み、今後も評価制度の仕組化などにも積極的に取り組んでいくフェーズとのこと。部内で意見を交わし、社長や役員に直接提案できるため、スピード感をもってあらゆる改革に取り組める面白さがあるそうです。

■採用を担当した方が社員になって活躍していることを知る嬉しさ。
新卒採用を中心に、中途採用などにも幅広く携わっていきます。会社説明会で登壇したり、面接を対応したりするため、「自分が採用を担当した方が実際に入社し、活躍している」ということも日常茶飯事。実際に面接を担当した方などの活躍を知った時には、思わず嬉しくなるといいます。今後、事業規模を拡大していくにあたっても、「人」は会社の要となるところ。自分の仕事をとおして誰かの活躍を支援できること、結果として会社の成長に寄与できることに、仕事の意義を感じるとのことでした。

厳しさ■継続的に知識をアップデートする大変さ。
配属部署は新しくできた組織のため、決まりきっていることがまだ少ない状況です。そのため手探りで業務を進めていく場面も少なくありません。そんな中、組織をより良くしていくためには「知識をきちんと身につけて、根拠のある提案をしていくこと」が大切です。そのため常に広い視野をもって部内で意見を交わしたり、採用トレンドを定期的にインプットしたり、社内制度について詳しい知識を身につけたり…と日々の自己研鑽が欠かせません。業務と並行しながら学び続けなければならないことに、大変さを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■人を支えることが好きな方
日々の業務をとおして、多くの人と関わっていきます。採用業務では「ここで働きたい！」と思っている方を、人事業務では会社全体をバックアップする立場です。そのため陰から支えることが好きな方に向いています。

■主体的に行動できる方
社内制度に関して「こんな制度を導入するのはどうか」などと提案することができます。社長や役員にも直接意見を出せるため、主体的に行動できる方にピッタリです。

向いていない人■受け身な姿勢の方
採用周りから社内の人事まで幅広い業務に携わります。自分でタスクやスケジュールを管理することが欠かせないため「指示がないと動けない方」「マルチタスクに抵抗がある方」には向かないでしょう。

会社概要株式会社アメイズ

株式会社アメイズ
（ＨＯＴＥＬ　ＡＺグループ）

宿泊特化型ホテル『HOTEL AZ』を運営
業績は好調！今後さらに店舗展開予定
積極採用中！一緒に働きませんか。

設立	1924年
代表者	代表取締役社長穴見賢一
資本金	12億9998万9100円
従業員数	1491名（2023年12月末時点）
売上高	169億700万円（2023年11月期実績） 145億700万円（2022年11月期実績） 118億5200万円（2021年11月期実績） 113億4300万円（2020年11月期実績） 148億3700万円（2019年11月期実績） 147億600万円（2018年11月期実績） 140億9800万円（2017年11月期実績） 124億8700万円（2016年11月期実績） 109億800万円（2015年11月期実績） 106億7700万円（2014年11月期実績） 93億1800万円（2013年11月期実績）
事業内容	■宿泊部門 HOTEL AZ（87店舗） ■飲食部門 └館内飲食事業 AZ cafe Shidaka（51店舗）バイキングレストラン志高（16店舗）ファミリーレストランジョイフル（9店舗）しゃぶしゃぶ温野菜（7店舗）　居酒家かまどか（6店舗）居酒屋長参（4店舗）　 └館外飲食事業お祭り一番館（4店舗）ファミリーレストランジョイフル（1店舗）
事業所	本社／大分県大分市西鶴崎1-7-17 福岡 23店舗／熊本 10店舗／大分 9店舗／宮崎 9店舗／佐賀 4店舗／長崎 5店舗／鹿児島 7店舗／山口 5店舗／広島 1店舗／香川 2店舗／愛媛 4店舗／徳島 1店舗／石川 1店舗／山梨 1店舗／長野 1店舗フランチャイズ3店舗（熊本、愛知、三重）
企業ホームページ	https://www.az-hotels.co.jp/
採用ホームページ	株式会社アメイズ（ＨＯＴＥＬ　ＡＺグループ）　宿泊特化型ホテル『HOTEL AZ』を運… https://en-gage.net/az-hotels_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定 ◎おめでとうございます！＼ここまでお読みいただきありがとうございます！／ ■応募から内定まで2～3週間の予定です。 ■応募から1ヶ月以内に入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。 ■面接日時や入社日は柔軟に対応します。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください！／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＼面接にはリラックスしてお越しください！／面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地	【福岡事務所】〒811-0213 福岡県福岡市東区和白丘2-3-2
連絡先	【福岡事務所】〒811-0213 福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 担当採用担当 TEL097-524-3301

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