- 【事業内容】
- ■水産養殖用各飼料販売 ■稚魚・中間魚販売、水産物加工・販売 ■食肉・惣菜類販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 水産物の生産管理（未経験歓迎）◆月給25万円以上／賞与20年連続支給／完全週休2日制／マイカー通勤可 取引先となるスーパーや回転寿司店などから依頼を受け、加工した鮮魚を提供する当社。あなたには、生産ラインの管理をお任せします。＜生産管理って？＞ 生産ラインで作業するスタッフたちに、どんな種類の魚を、どのように、どれくらい加工するのかを指示する仕事です。日本人のアルバイト・パート社員と、外国人技能実習生が工場に在籍。技能実習生も日本に4～5年滞在しているので、コミュニケーションの心配はありません。 ＜指示出しの流れは？＞ ▼取引先ごとに魚を分類 取引先ごとに、魚にどんな加工をするのかが決まっています。まずはそのルールごとに魚を振り分けましょう。 ▼「作業指示書」を書く 指示書に「◯◯スーパー向け（取引先）」に「◯◯の魚（種類）」を「◯キロ（量）」「切り身に（加工方法）」といった内容を書き込みます。 ▼生産ラインにスタッフを配置 「魚の〆」「切り身への加工」「魚を真空パックにする」「梱包・出荷」など、大きく4種類の生産ラインがあります。どの生産ラインに、何人のスタッフを割り当てるか考えましょう。 ▼安全・衛生についての指導 包丁を使って手作業で加工するため、安全や衛生面での指導も行ないます。 ＜指示出し以外の業務は？＞ ■魚の加工 管理のみを行なうのではなく、自身も生産ラインで作業をしながら指示を出すことが多いです。 ■マネジメント・事務作業 外国人技能実習生の勤怠管理や、魚の在庫管理・発注などを行ないます。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 入社後は「包丁の使い方」などの基礎からレクチャー！ひとり立ちまで3年ほどかけて大丈夫なので、ご安心ください。 ＜将来のキャリアは？＞ 品質管理に進んだり、英語ができる方であれば輸出に携わったり、魚のことを学んで営業の道を歩んだり。あなたの適性に応じてジョブチェンジも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎スキルや経験は問いません！意欲重視の採用です。 ◎入社後は「包丁の使い方」などから教えます。ひとり立ちまで3年ほどを見込んでいるので、未経験の方もご安心ください。 ※必須ではありませんが、フォークリフトの免許をお持ちの方は活かして働けます。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大を見据えた増員募集です！＞ スーパーや回転寿司店などのお客様に向けて、水産物や食肉などを提供している当社。扱うのは宇和海の鯛など、新鮮な魚ばかり。養殖に使うエサの成分を工夫することで「ミカンの香りの鯛」「鮮度を保ちやすいブリ」など、質の高い独自ブランドが人気です。さらに他の企業とは違い「切り身への加工」なども行なえることから、多くのお客様にご利用いただけています。 来年度からはヨーロッパや中国、アメリカへの輸出も検討中。事業拡大に備えて、組織体制も強化したいと考えています。そこで今回、新たに生産管理を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間：3ヶ月）試用期間中は雇用形態がパート・アルバイトとなります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【関西事業所】
大阪府泉佐野市住吉町9番21 交通
南海電鉄南海線「井原里駅」より徒歩13分
南海電鉄南海線「鶴原駅」より徒歩19分 ★マイカー通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 早番・遅番のいずれか（実働8時間） ■早番／8：00～17：00 ■遅番／16：00～1：00 ★定時で帰ることがほとんど。繁忙期の残業は、年末年始が月20～30時間程度、GW・夏季休暇の前後が月10～15時間程度です。 ★早番・遅番どちらを担当するかは、面接時に相談しましょう。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与（昨年度2.5～3ヶ月分）＋各種手当 ◎あくまで最低支給額となります。年齢やスキルに応じて決定します！ ※月給には一律支給の都市手当（2万円）、職務手当（2万円）、特別手当（3万円）が含まれています。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜月給例＞ ■月給28万円（入社1年・26歳） ■月給30万円（入社3年・30歳） ★別途、家族手当（2万円）も支給！ 年収例
400万円（入社3年目・30代前半）
460万円（入社5年目・30代後半） 500万円（入社7年目・40代前半） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） └入社のタイミングで何曜日にお休みにするかを相談して決定。固定でその曜日を休むことになります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月） └事業所オープン以来、毎年昇給。最低でも5000円は上がっています。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与 ┗決算賞与を含めた昨年度の賞与実績…2.5～3ヶ月分 ■交通費支給（月2万4500円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ※残業代は全額支給します。 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ひとり：月5000円） ■退職金制度 ■オフィス禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ★賞与は事業所オープン以来、毎年欠かさず支給。決算賞与も直近5年間は連続支給しています！ |
| 一緒にはたらく仲間たち | ■加工スタッフたち 日本人のほか、外国人技能実習生が多め。30～40代の男性が中心です。技能実習生も日本に4～5年滞在しているため、日本語でのやり取りに問題はなし。お互いに冗談を言い合うなど、活気のある雰囲気で仕事をしています。 ■工場長（51歳・入社20年目） 中途入社20年目のベテランで、几帳面な性格。部下からの意見にも耳を傾けたり、もらった質問への説明を丁寧に行なったりと、面倒見の良さで慕われています。 ■生産管理（45歳・入社4年目） 運輸業の倉庫管理から転職してきたメンバー。入社の決め手は「人間関係の良さ」「安定した待遇」でした。穏やかで人当たりが良く、加工スタッフと信頼関係を築けています。 |
| ひとり立ちまで、じっくり3年。 | ＜入社後の流れ＞ ▼入社半年間：仕事の全体像をつかむ まずは生産ラインでの作業にチャレンジ。「魚を〆る方法」「切り身にする方法」など、包丁の使い方からレクチャーします。また扱う商品や取引先、取引先ごとの加工ルールなど、仕事に必要な知識も吸収していきましょう。 ▼半年後：事務作業もスタート 「指示書を書く」「勤怠管理」「在庫管理」などの事務作業も、少しずつお任せします。1人で現場を回せるようになるまでは、3年ほどかかる見込み。焦らずじっくりと取り組んでいきましょう。 ★フォークリフト免許の取得や、衛生教育の勉強のために、講習へ行くことも。資格取得の費用は、会社が全額負担します。 |
| 会社名 | 株式会社南予ビージョイ |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮内 圭三 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 140億円（2022年3月期実績） 147億円（2021年3月期実績） 131億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■水産養殖用各飼料販売 ■稚魚・中間魚販売、水産物加工・販売 ■食肉・惣菜類販売 |
| 事業所 | ■総務部・管理部 〒798-0087 愛媛県宇和島市坂下津甲381-91 ■水産事業部 〒798-0087 愛媛県宇和島市坂下津甲381-91 ■ミート事業部 〒798-0006 愛媛県宇和島市弁天町2丁目1番地3号 ■八幡浜営業所 〒799-2400 愛媛県八幡浜市産業通16-44 ■関西事業所 〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町9番21 ■東京事業所 〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町50 東京都中央卸売市場 足立市場内 |
| 企業ホームページ | https://www.nanyo-bejoy.co.jp/company/index.html |
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