- 【事業内容】
- ■使用済燃料の再処理設備の運営・保守に係る業務 ■ウラン濃縮設備の保守に係る業務 ■放射性物質及び放射線の管理に係る業務 ■建設業(土木・建築・電気・管・塗装・機械器具設備等工事業)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | プラント運転管理(未経験歓迎)◆日本原燃グループ/年休120日以上/賞与年2回・昨年度4.6ヶ月分 日本原燃グループの一員として、原子燃料サイクルにおける総合メンテナンスを手掛けている当社。あなたには、施設の安定操業のための各種設備の管理・保守業務をお任せします。<具体的な仕事内容> ■プラント設備の運転・保守・検査 ■施設屋内外の巡視点検および作業 ■機器の健全性確認 ■作業、工程に関わる客先提出図書の作成 ■技術・技能取得のための教育訓練 ■その他上記に付随する業務全般 ※個々人の適性やスキル・希望にあわせた業務からお任せしていきますので、ご安心ください! ※上記のほか、機器の洗浄・組み立てに関する業務や、電気・計装設備の維持管理業務などに携わることも可能です! <入社後の流れ> ▼1ヶ月目 まずは原子力についての基礎知識や、自社・グループ会社の施設などについて学んで行きます。 ▼2~3ヶ月目 現場に入るための業務手続きを行なったり、業務についての理解を深めたりしていきます。 ▼その後 先輩のフォローのもと、実際の現場作業を行なっていきましょう! <仕事のポイント!> ★未経験から活躍可能! 対応する業務に関しては、丁寧なマニュアルがあります。また、点検・チェックなどの業務はひな形があるため、それに沿って確認していけばOKです。会社の隣には訓練センターがあるため、実際の現場の機器・設備に触れてみたり、分からないところを先輩に相談したりすることも可能です。 ★チームで連携しながら業務を行ないます! 4人~10人のチームを組んで業務を進めます。分からない事や困った事があればいつでもチームの先輩に相談・確認できるので安心です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※仕事に必要な知識やスキルは、入社後にイチから身につけることができます! ※業界未経験、技術職未経験という方はもちろん、正社員が初めてという方も歓迎です! <必須ではありませんが、以下に当てはまる方は歓迎します!> ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word・Excelなど)をお持ちの方 ・酸素欠乏危険作業主任者や特定化学物質作業主任者の資格をお持ちの方 |
募集背景 | <組織体制強化のための増員募集!> 日本原燃株式会社100%出資のもと、同グループが保有する再処理工場やウラン濃縮工場における設備運転・保守・管理などを担う存在として、2003年に設立された当社。これまではグループ内での案件がほとんどでしたが、昨今はグループ外からのご依頼にも対応すべく、新規営業部署を設立したり、自前技術を開発したりと、新たなチャレンジを続けています。 今後も、確かな事業基盤のもと、新たなニーズの獲得・対応に力を入れていきたい考えです。そのための組織強化を目的に、今回は運転管理を担う新たな技術職のメンバーを増員募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月間あり。その間の給与・各種条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108
※転勤はありません。 <通勤に関して> 原則自社通勤バスを利用(通勤バス区間:八戸、三沢、十和田、むつ、東北町、野辺地、六ケ所) 交通
JR大湊線「吹越駅」より車で約12分
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勤務時間 | 3交代制(シフト制) 【1】7:45~16:35 【2】15:45~翌0:35 【3】23:45~翌8:35 ※各シフト60分間の休憩あり。 <3交代制のサイクルについて> 【1】→【1】→【2】→【2】→【3】→【3】→明け→休み→休み→日勤(8:30~17:20) |
給与 |
月給16万5260円~38万円+賞与年2回(昨年度実績4.6ヶ月分) ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※上記に加えて、5:00~8:30までならびに17:30~22:00までの勤務10分単位につき40円、0:00~5:00までならびに22:00~24:00までの勤務10分単位につき80円の「交代勤務手当」が支給されます。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上!> ■週休2日制(月8~10日/会社カレンダーによる) ■産休・育休(取得実績あり。産休・育休後の復帰率100%!) ■介護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇(20日) ┗有給休暇は、入社時に付与。人事からも有休取得推進日をアナウンスしており、大型連休と併せて長期休暇をつくることも可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(昨年度実績:1月あたり2.1%~2.2%上昇) ■賞与年2回(昨年度実績:4.6ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■交代勤務手当 ■作業手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■再雇用制度(65歳まで) ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■各種イベント(ジェイテック夏祭り、ボウリング大会、社内お楽しみイベントなど) ■社員食堂あり ■社宅あり(単身用1R:約1万円/月、世帯用2DK:約1万9000円/月) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■オフィス内禁煙(屋外に喫煙室あり) |
社内イベントについて | 当社では、会社へのエンゲージメント向上の観点から社員たちに「楽しみ」を提供する場を持つことが重要であると考えており、さまざまなイベントを実施しています。例えば、毎年恒例のジェイテック夏祭りやゴルフコンペ、ボウリング大会など。その他に、「150 までの被らない数字を3個選んで合計を当てよう!」など、お楽しみイベントの形で社内でのプレゼント企画や景品支給なども行なっています。詳しくは、ぜひ当社HPもご覧ください!(https://www.j-tech66.co.jp/recruit/welfare.html) |
先輩社員の声 | ★Aさん(前職:電子機器系の営業) 再処理工場の運転がどういうものなのか興味があり、入社を決めました。上下関係なく意見を言い合える風通しの良さや、時には当直のみんなで飲みに行くくらい社員同士の仲が良い環境は、日頃のモチベーションにもつながっています。 ★Bさん(前職:車のディーラー) 前職では有給休暇の消化ができず、休日出勤も多い環境でした。そんな中で転職を考えていた時に、地域のホワイト企業を調べていたら、当社を見つけたんです。その後、会社説明会などにも足を運び、会社の雰囲気とマッチすると感じて入社を決意。現在では、有休を含むお休みもしっかりあるので満足しています。 |
会社名 | 株式会社ジェイテック |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 克彦 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 731名(2024年4月時点) |
事業内容 | ■使用済燃料の再処理設備の運営・保守に係る業務 ■ウラン濃縮設備の保守に係る業務 ■放射性物質及び放射線の管理に係る業務 ■建設業(土木・建築・電気・管・塗装・機械器具設備等工事業) |
事業所 | <本社> 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108 |
国・自治体からの認定 | ◎青森県認定「あおもりイクボス宣言企業」 ◎青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」 ◎経済産業省認定「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」 ◎厚生労働省認定「くるみん認定」 ――社員が安心して働ける環境づくりに取り組んできた当社。それらが評価され、国や自治体から上記の認定を受けました。 |
企業ホームページ | https://www.j-tech66.co.jp/ |
株式会社ジェイテックのプラント運転管理(未経験歓迎)◆日本原燃グループ/年休120日以上/賞与年2回・昨年度4.6ヶ月分(1280654)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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