| 仕事内容 | 病院の受付スタッフ（神戸市立医療センター中央市民病院）◆未経験者が9割／土日祝休み／残業月10h以下 神戸市立医療センター中央市民病院にて、以下のいずれかの内勤業務をお任せします。入社時点で医療の知識は一切必要ありません。多くの患者様を支える、社会貢献性の高い仕事です。＜具体的な仕事内容＞ 【1】総合受付 ■初診患者・紹介状持参患者・予約外患者の受付や案内 ■保険証の登録 ■診断書・証明書の申込み受付、受け渡し、郵送処理 ■予約取得、予約変更受付 ■予約変更の電話案内 など 受診される患者様の登録から診察受付までの手続きをします。予約の変更・キャンセルは電話でも対応します。 【2】ブロック受付 ■診察室周辺の受付での患者受付 ■検査案内 など 1～4階まで様々な診察室・検査室があります。採血・エコー撮影・レントゲンなど、それぞれのブロックで受付や案内を行います。配属先により異なりますが、電話などの対応や診療に関して簡単な説明をする場合もあります。 【3】入退院受付 ■入院中の患者様対応 ■病棟内のご案内 ■入退院関連の書類説明 など 診察後さらに治療が必要な患者様へ、入退院の受付・案内から退院時の会計までを行います。当日に緊急入院される患者様への説明や手続きもあります。 【4】電話交換 ■内線 ■外線 ■館内放送 など 内線では、患者様やそのご家族、業者などからのお問い合わせがあります。4～5名のスタッフで手分けして、各部署につなぎます。外線にて患者様への架電やそこから医師へ取り次いでいただく場合もあります。また、館内放送にて患者様の呼び出しも担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎就業ブランクは不問です。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎医療事務経験がない方、資格をお持ちでない方もぜひご応募ください。 ◎エリア職での採用ですが、課長などへとキャリアアップも目指せます！ |
| 募集背景 | ＜より多くの患者様に寄り添うべく、受付スタッフを募集します＞ 開設100年の歴史を誇る神戸市立医療センター中央市民病院。768床の病床、30を超える診療科を有する、神戸市域の基幹病院です。地域の医療機関と連携して、救急医療・高度医療・急性期医療を重点に担い、市民の方々の生命と健康を守ってきました。 今後も多くの患者様に寄り添うために、新たに受付スタッフをお迎えすることになりました。神戸市立医療センター中央市民病院では、当社のスタッフが約400名在籍しています。男女共に育児休暇の取得・復職実績があり、ライフステージ変化しても働き続けられる環境です。あなたのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※エリア職での募集です。※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【時給1200円】となります。その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【神戸市立医療センター中央市民病院】
兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 ◎転居をともなう転勤はありません。 ◎家庭の事情に応じて、勤務地の変更など働き方はご相談ください！ 交通
【駅直結】神戸新交通ポートライナー線「医療センター駅」より徒歩3分
★駅直結なので、雨に濡れずに通勤できます！ ★職場近くにある『NDCにこにこ保育園』を利用する方は、マイカーでの通勤も可能です！ -----『NDCにこにこ保育園』----- 当社が運営している『NDCにこにこ保育園』では、通常1万～2万円かかる入園料や、無償化の対象外となる給食費が無料。職場近くの保育園のため、仕事と子育てを両立しやすいです。定員がありますので、ご希望の方はご相談ください。 ※詳しくはこちら：http://niconico-hoikuen.nihon-data.jp/ |
| 勤務時間 | ■総合受付 8：30～17：00（実働7時間30分） ■ブロック受付 8：30～17：00（実働7時間30分） ※週1回程度の早出勤務あり（7：45～、8：00～、8：15～） ■入退院受付 8：45～17：15（実働7時間30分） ■電話交換 8：30～17：30（実働8時間00分） ◎残業は月10時間以下です！ |
| 給与 |
【受付業務】 18万4500円以上+各種手当 【電話交換】 19万6800円以上+各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間中の給与は【時給1200円】となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に12日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） └男性の育児休暇の取得・復職実績もあります！ ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額（当社規定による） ■残業手当（全額） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■人事評価制度 ■各種研修制度（階層別研修・自己啓発通信教育など） ■制服貸与 ■屋内禁煙 ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ■各種社内イベント ■クラブ活動 ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■時短勤務制度 ■企業主導型にこにこ保育園 └従業員のお子さんは入園料・給食・おむつ代無料！ ＜資格手当の詳細／月額＞ 医師事務作業補助者実務能力者認定試験：1000～2000円 医科2級医療事務実務能力認定試験：1000～2000円 診療報酬請求事務能力認定試験：2000～5000円 診療情報管理士：1万～3万円 2級医療秘書実務能力認定試験：1000～2000円 |
| 入社後の流れ | 入社後2日間は、本社にて会社の基本ルールを習得します。3日目には現場配属となり、オリエンテーションを実施。その後は教育担当の指導のもと、業務の進め方やシステムの使い方を学びます。研修記録の提出などを通して、進捗管理を行いますのでご安心ください。ひとり立ちまでは2ヶ月程度を想定しています。 入社2ヶ月のタイミングには、新人スタッフへのフォローアップ研修を実施。また、医療の専門知識の研修も別途開催する予定です。周りには当社のスタッフもいますので、困ったことや分からないことがあれば、気軽に質問してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 池 惠二 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4485名（2024年4月1日時点） |
| 売上高 | 154億円（2023年9月期実績） 138億円（2022年9月期実績） 121億円（2021年9月期実績） 107億円（2020年9月期実績） 92億円（2019年9月期実績） 78億円（2018年9月期実績） 69億円（2017年9月期実績） 62億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション システム設計・開発、インフラ・ネットワーク設計・構築、運用設計・運用管理、クラウド・IoT・セキュリティ ■医療関連 医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務 クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務 ■公共福祉 要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務 自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務 ■AI・ロボティクス・IoT プログラミング・工学教材部門、AIソリューション、IoTソリューション、AI・ロボット・IoTブランド「TOMOT」 ※厚生労働省一般労働者派遣事業 許可番号：派28-300795 |
| 事業所 | 【本社】兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F 【東京支社】東京都新宿区西新宿6-5-1 【札幌支店】北海道札幌市中央区北四条西5-1 林業会館2F 【横浜支店】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 【大阪梅田支店】大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー10F 【姫路支店】兵庫県姫路市豊沢町135 【小倉支店】福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 【福岡支店】福岡県福岡市中央区西中洲12-33 |
| 関連会社 | 株式会社日本データープラス |
| 認証資格・許認可等 | ■ISO／IEC（JISQ）27017（クラウドサービスプロバイダ、クラウドサービスカスタマ） ■ISMS／ISO（JISQ）27001（情報セキュリティ） ■QMS／ISO（JISQ）9001（品質） ■EMS／ISO（JISQ）14001（環境） ■プライバシーマーク（JISQ15001:2006準拠） ■有料職業紹介事業 許可番号：28-ユ-300666 ■次世代育成支援対策推進法：厚生労働大臣認定『くるみんマーク』取得企業 ■介護と仕事の両立 ■電気通信事業届出 |
| 企業ホームページ | https://ssl.nihon-data.jp/ |
| 採用ホームページ | IT・医療・福祉で「笑顔でつながる未来」に貢献 私たちと一緒に働きませんか？株… https://en-gage.net/nihon-data
「笑顔でつながる未来」に貢献 私たちと一緒に働きませんか？日本ビジネスデーター…
https://en-gage.net/nihon-data_ww |
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