- 【事業内容】
- 電子化学材料製造販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 研究開発（ソルダーレジストや有機ELに携わる）◆年間休日125日／残業月20h以下／賞与7ヶ月分以上 パネルディスプレイに使用される「ソルダーレジスト」や、有機EL等に活用される電子部材の研究開発をお任せ。大手に負けない設備体制のもと、自身の研究に没頭できる環境です。＜お任せする研究内容＞ ■液晶および有機ELディスプレイに代表されるパネルディスプレイに使用されている高性能絶縁性電子材料の開発 ■パネルメーカーのニーズをいち早く技術課題に翻訳し、高分子の材料設計から、高性能絶縁性電子材料の最終評価までを自社内で完結する開発 ■ディスプレイの進化に寄与する新規製品の企画立案・開発 ※個人のスキルや知識レベルに応じ、既存製品か新規製品のいずれかを担当。 ＜研究設備について＞ 研究棟は2020年12月に竣工、2021年1月より稼働中の新しい施設。世界品質を実現するために、最新設備を十分に取り揃えており、その使用にも制限はありません。 ＜裁量を持った研究が可能＞ 各研究テーマの全工程を1名が担当。たとえば既存製品の場合、顧客のニーズをキャッチし、「耐水性」や「耐熱性」といったテーマに沿って実験、検査を重ねていきます。また、テーマをもとに、どんなプロセスを踏んでいくかは個人の自由。材料や測定方法などを複数考案し、その中から製品化を目指していくイメージです。 実際、既存社員も、自身で研究をコントロールできる裁量の大きさに魅力を感じ、入社しているメンバーが多数。自身の研究分野を探求し、市場価値を高めていける環境です。 ＜顧客の課題解決にコミットできる＞ 開発推進には顧客との信頼関係が重要。そのため当社では、開発だけでなく顧客の困りごとに対する技術サポートにも積極的に取り組んでいます。研究チームも顧客と近い距離で、TVやスマートフォンといった変化の激しい市場の最先端技術に触れながら、開発に取り組むことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上ブランクOK
■下記いずれかの研究経験 └高分子設計・合成技術・材料力学・配合技術・レオロジー・特許業務・分析技術・構造解析技術 ◎10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎します！ ◎「裁量を持った研究がしたい」「世界レベルの研究開発に関わりたい」「安定企業で働きたい」という方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | TVやPC、スマートフォンなどのディスプレイに活用される、電子回路用絶縁材料「ソルダーレジスト」を開発・製造・販売する当社。「ナンバーワンの価値創りに挑戦し続け、信頼・感謝される製品で夢ある未来に貢献する」という企業理念のもと、高性能・高品質な最先端の製品づくりを行なってきました。1989年の設立当時は小さな町工場でしたが、今では世界最大手のディスプレイメーカーとも関係性を構築するようになり、世界で圧倒的なシェアを獲得しています。 今後、既存事業はもちろんのこと、新たな領域でも事業を展開していこうというところ。そんな新たな未来を一緒に歩んでくださる方を、今回募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都八王子市弐分方町370-1
※転勤なし ※リモートワークの相談可 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） └半数以上が自動車で通勤していますが、電車や自転車、バイク、徒歩で通勤する社員もいます！ 交通
JR「西八王子駅」より車で10分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間45分） ※残業は月20時間以下と少なめです！ |
| 給与 |
月給29万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度7～7.5ヶ月分） ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
500万円／30歳（入社10年）
720万円／32歳（入社4年） 800万円／40歳（入社10年） ※初年度想定年収は550～750万円ほどです。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ◎有休消化率87％！ └プライベートの都合などでも気兼ねなく取れる雰囲気です！ ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：7～7.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（マイホーム取得補助／月4000円) ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■資格取得支援制度 ■キャリア研修等 ■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用） ■セカンドライフ積立（年金補助／月3000円） ■服装自由（通勤時） ■制服貸与 ■制服クリーニング（会社負担） |
| 入社後の流れ・一緒に働くメンバー | ＜入社後の流れ＞ 既存製品か新規製品の研究に分かれ、各チームのリーダーから当社の研究開発フローをお教えします。年次や社歴に関わらずフラットにコミュニケーションをとる風土のため、周囲のメンバーとの相談も気軽にできる環境。時には、部長に対して若手から鋭い意見が出されることもあるほどです。もちろん今回採用された方からの意見発信も歓迎します！ ＜一緒に働くメンバー＞ 正社員は7名で、うち2名は最近入社。「裁量のある環境で、専門分野を極めたい」「最先端の研究機器を思う存分使えることに惹かれた」といった理由で、当社を選んでくれました。派遣・契約社員を含め、30～50代の12名（男性8名・女性4名）が活躍中です。 |
| 会社名 | 日本ポリテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 一男 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 58名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 21億2100万円（2023年12月期実績） 19億4600万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | 電子化学材料製造販売 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒193-0822 東京都八王子市弐分方町370-1 |
| 企業ホームページ | https://nptcorp.com/ |
日本ポリテック株式会社の研究開発（ソルダーレジストや有機ELに携わる）◆年間休日125日／残業月20h以下／賞与7ヶ月分以上（1277444）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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