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取材から受けた会社の印象
2011年に設立し、現在では日本電信電話株式会社（NTT東日本）や日本大学など、大手企業と多く取引を重ねている同社。取材では"多くの競合がいるなかで、同社が選ばれ続ける理由"についても伺いました。
一つが、同社の技術力の高さ。経験の有無を問わず、エンジニアへのスキルアップ支援を惜しまない姿勢が身を結び、「ユースリーさんのエンジニアはみんな優秀ですね」と顧客から信頼を得ているそう。コツコツ積み重ねた実績と安定感が、継続的な依頼につながっていると伺いました。
こうして同社は多くの顧客から高い評価を受け、システム開発からインフラ、さらにはデザインの案件までを豊富に扱う企業へとスピード成長。エンジニアにとっても多彩なチャレンジができる環境のため、働く一人ひとりの満足度も高いといいます。
今後もさらなる事業拡大を見据えているという同社。今回ご入社の方も、しっかりスキルを伸ばして活躍できるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎成長できる環境がある。
エンジニア自身の意思を尊重し、最大限希望が叶うような案件にアサインしてもらえる環境です。実際に先輩社員は「今より技術力を伸ばせるサイト開発に挑戦したい」という希望を面談担当に伝え、実際にアサインしてもらえたのだとか。はじめは力不足を感じたといいますが、チームのメンバーから直接教わり、助け合いながらプロジェクトを進めることで、スキルアップを叶えられたと伺いました。このように、希望を出せばチャレンジする機会を与えてもらえること、そして成長を実感できる環境があることは、大きなやりがいになるでしょう。
また、日々進化していく技術をしっかり学べるフォロー体制に加え、複数人のプロジェクトでは一体感を持って仕事ができることも、同社で働く魅力であるといえます。
エンジニア自身の意思を尊重し、最大限希望が叶うような案件にアサインしてもらえる環境です。実際に先輩社員は「今より技術力を伸ばせるサイト開発に挑戦したい」という希望を面談担当に伝え、実際にアサインしてもらえたのだとか。はじめは力不足を感じたといいますが、チームのメンバーから直接教わり、助け合いながらプロジェクトを進めることで、スキルアップを叶えられたと伺いました。このように、希望を出せばチャレンジする機会を与えてもらえること、そして成長を実感できる環境があることは、大きなやりがいになるでしょう。
また、日々進化していく技術をしっかり学べるフォロー体制に加え、複数人のプロジェクトでは一体感を持って仕事ができることも、同社で働く魅力であるといえます。
厳しさ▲自分でモチベーションを保つ難しさ。
同社のフォロー体制は手厚く、希望する案件や学びたい技術などがあれば積極的にサポートをしてもらえる環境です。とはいえ「こうなりたい」「こんな働き方をしたい」などの目標設定は、あくまで自分主体で行なうべきもの。自ら学び、努力する意志がなければ、なかなかスキルアップは望めないでしょう。他人任せにせず、日々のモチベーションを自身で維持しながら仕事を行なうことが求められます。
同社のフォロー体制は手厚く、希望する案件や学びたい技術などがあれば積極的にサポートをしてもらえる環境です。とはいえ「こうなりたい」「こんな働き方をしたい」などの目標設定は、あくまで自分主体で行なうべきもの。自ら学び、努力する意志がなければ、なかなかスキルアップは望めないでしょう。他人任せにせず、日々のモチベーションを自身で維持しながら仕事を行なうことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎幅広い経験を積みたい方
Webサイト開発やインフラ、さらにはデザイナー業務まで、さまざまな案件が用意されている同社。定期的な面談で、業務の希望も出しやすい環境です。エンジニアとして手に職をつけたい方、多くの経験を積んでスキルアップしていきたい方に向いています。
Webサイト開発やインフラ、さらにはデザイナー業務まで、さまざまな案件が用意されている同社。定期的な面談で、業務の希望も出しやすい環境です。エンジニアとして手に職をつけたい方、多くの経験を積んでスキルアップしていきたい方に向いています。
向いていない人▲マナーや礼儀を軽んじてしまう方
顧客先で仕事をすることもあり、スムーズに業務を進めるには日々のコミュニケーションや信頼関係の構築が欠かせません。気持ちの良い挨拶や感謝など、社会人として必要なマナーや礼儀を大切にできない方には向かないでしょう。
顧客先で仕事をすることもあり、スムーズに業務を進めるには日々のコミュニケーションや信頼関係の構築が欠かせません。気持ちの良い挨拶や感謝など、社会人として必要なマナーや礼儀を大切にできない方には向かないでしょう。
