医療機器のルート営業(未経験OK)◆飛び込み&ノルマなし/月給25万~/3年間の教育制度で着実に成長の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/13 - 2024/07/07)
医療機器のルート営業(未経験OK)◆飛び込み&ノルマなし/月給25万~/3年間の教育制度で着実に成長
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
目指すのは、医療を支える「医師の頼みの綱」。
提案・納品するのは、骨が正しく元に戻るようにサポートする「インプラント」。実は、患者さん1人ひとりでそのサイズや性能は異なります。
だからこそ、医療機器を提供する営業は、毎日のように足しげく病院へ運び、医師や看護師に納品・引き上げを行なうことが不可欠なんです。
ときには、「この患者さんには、どのインプラントがあっているかな?」と相談されることも。医療のエキスパートである医師が頼る「医療機器のエキスパート」。それが、今回募集する営業なのです。
入社後、3年間は納品や営業サポートのみを担当し、着実に知識やノウハウをインプット。未経験からでも、着実にエキスパートを目指せる環境を整えています。実際、先輩社員も未経験から活躍している方が多いんです。
ちなみに当社は、千葉県内でトップクラスのシェアを誇る、創業78年の老舗企業。長きにわたり、地域の医療を支えてきました。
医師に頼られ、多くの方の治療を陰ながら支える。そんなお仕事に、未経験から挑戦してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
医療機器のルート営業(未経験OK)◆飛び込み&ノルマなし/月給25万~/3年間の教育制度で着実に成長 整形外科の手術に使う医療機器を提案・納品します。すでにお付き合いのある病院をお任せ。飛び込みやテレアポ、新規開拓はいっさいありません。
<扱う商品> 手術で使われる、たとえば骨折したときに体内で骨を固定するインプラントや、ドライバーなどの器械類。「レンタル」という形で複数の器械類を病院に届け、実際の手術で使われなかったものは回収します。
※病院の設備となる大きな医療機器を販売することもあります。
<入社後の流れ> ▼入社~約3ヶ月 先輩の営業に同行しながら、病院のルールや商品の知識、全体の流れを身につけます。
▼約3ヶ月~入社2年目 仕事の流れを掴めてきたら、できることを増やしていきます。たとえば、商品の中身が合っているかのチェックや、売上の計上、器械の使い方の説明などです。2年目以降は先輩営業員の指示のもと、医師や看護師への対応も増えていきます。ひとり立ちの準備期間です。
▼入社3年目以降(★ひとり立ち!) 一人で病院に出向き、医師や看護師に直接提案する機会も。大きな病院であれば1~2件、場合によっては3~4件ほど、自分の担当病院として受け持ちます。
<仕事のポイント> ★細かな配慮や心くばりが大切! 「いつもの用意して」と依頼されたとき、ミスなく正確に商品を届けることが大切。また、手術の内容を聞いて「これもあった方がいいかも…」準備しておくなど、気配りが信頼につながります。
★目標は医師に頼られるパートナー! 「◎日△時~手術ということは、この日までには届けなければ」と考えて行動したり、「新商品を紹介してみよう」と医師のニーズを掴んだうえで提案したり。丁寧に仕事へ取り組むことが大切です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<未経験スタートの先輩メンバーが活躍中!> アパレル、銀行員、カーディーラー、食品業界など、先輩メンバーの前職はさまざま。未経験でイチから仕事を覚え、長く活躍している先輩メンバーがたくさんいます。
<応募の際に「やりたいことや詳しい志望動機」は不要!> 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接や選考というより、お互いを理解する時間だと思ってご応募ください。仕事内容や会社の雰囲気などもご説明します。「入社して、ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
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募集背景 |
整形外科を中心とした取引先に、医療機器の提案・販売を行なう当社。千葉県を中心に東京、神奈川の医療機関と、長年取引を継続。創業は今年で78年を迎えました。
長きにわたり信頼が寄せられている理由は、専門性の高さ。ただ商品を届けるだけでなく、豊富な知識・ノウハウを生かした柔軟な提案を行なっています。現在では、千葉エリアにおいてトップクラスのシェアを獲得。お取引も増えている状況です。
今後、より多くの依頼に応えていくために、営業組織の強化を行なう運びとなりました。今回はその一環として、営業として活躍いただけるメンバーを募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
(試用期間:3ヶ月) ★試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記のいずれかに配属。希望を考慮して決定します。
■本社/千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1 ■東京営業所/東京都品川区南大井3-34-1 ■横浜営業所/神奈川県横浜市青葉区荏田町488-12 プラザ池尻1‐106 ■鴨川営業所/千葉県鴨川市東町483-1 ■旭営業所/千葉県旭市東足洗2926-1 ■柏営業所/千葉県柏市北柏3-1-8 染谷ビル1F
★直行直帰OK!社用車をひとり1台貸与。通勤での利用もできます。 ★U・Iターン歓迎します。 ★車で3分~1時間以内のクライアント先がほとんど。渋滞も少なくスムーズに訪問できます。
交通
■本社 千葉都市モノレール・2号線「千城台北駅」より徒歩3分
■東京営業所 JR・京浜東北線「大森駅」より徒歩6分
■横浜営業所 東急電鉄・田園都市線「江田駅」より徒歩5分
■鴨川営業所 日東交通のバス「亀田病院」停留所より徒歩12分
■旭営業所 JR・総武本線「旭駅」より車で6分
■柏営業所 JR・常盤線「北柏駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
<残業は月20時間以下!ほぼ毎日定時に帰宅> 外出中も事務業務ができるよう、タブレットを支給。車の中で簡単に商品の注文処理ができます。また、売上処理などの事務業務を担う営業事務部門を新設したり、直行直帰OKにしたりと、業務効率を高めるための働き方改革を行なっています。 |
給与 |
月給25万円~28万8千円+賞与年2回 ※年齢や営業経験、スキルを考慮します。 ※月給に固定残業代(40時間分/5万9000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
★同業経験者はさらに優遇します。
未経験者でも、3ステップの研修を1ステップクリアするごとに、営業能力手当1万円ずつ付与。ひとり立ち後(3ステップ後)は、手当3万円、最低でも月給28万9000円以上です。
★「病院で使う設備を販売できた」「医師から新しい病院を紹介してもらえた」など大きな成果が出た際は、インセンティブで頑張りを還元します! |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 └会社として取得を推進し、有給休暇が取りやすい環境。お客様の引継ぎをきちんと行なえば、5日以上の連続休暇も取得できます。「有給休暇と定休をつなげて、連休で趣味を満喫」など、プライベートを充実させることもできます。 |
福利厚生・待遇 |
<頑張りをしっかり還元!> ■給与改定 年1回(6月) ■賞与 年2回(7月・12月) └昨年度実績は2回。2~4ヶ月分支給します。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(公共機関利用の場合、月2万円まで) ■社用車貸与 └通勤利用もOK。ガソリン代は会社負担。 ■社内表彰(年2回) └賞与支給時、金一封の表彰制度あり。 ■時間外手当(超過分を支給) ■インセンティブ └「病院の大型設備を販売」「新しい病院を紹介してもらえた」など大きな成果を出した際は、インセンティブとして還元。 ■家族・扶養手当 └扶養範囲内の配偶者および子18歳まで。 ■役職手当 ■退職金制度(入社3年以上の社員) ■オフィス内禁煙 ■営業能力手当 └3ステップの研修を1ステップクリアするごとに、1万円の手当を支給。※具体的には、医療機器メーカーに出向経験のある、社内トレーナーの検定合格を目指します(年1回、6月に開催)。 |
配属部署 |
営業担当は、医療機器事業部に在籍しています。現在は60名が活躍中。うち9割が中途で入社しており、年齢層は20代~50代まで幅広く在籍しています。先輩の9割は男性で、平均勤続年数は10年弱。ベテランの先輩が多く在籍しています。前職は、営業、接客など、人と関わる仕事をしていた方が多くなっていますが、未経験の方も多いのでご安心を!
志望理由は、「会社の安定性に惹かれた」「だれかに貢献できる仕事に興味があった」など様々です。 ★柔軟な働き方も実現可能! 営業先への直行・直帰も可能です!自分の担当の病院も決まっているので、私生活と両立できる柔軟な働き方ができますよ。 |
営業支援の部署もご紹介! |
営業支援は、経営管理本部に在籍しています。現在、組織は設立から2年。メンバーは男性6名と女性1名で、先輩社員も勤続3年未満の若い社員が多めです。
★ゆくゆくは人事など、バックオフィス系のそのほかのポジションへ挑戦も可能!経験を積んだ後、希望があればぜひ積極的に発信してください。 |
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