リフォーム営業(未経験歓迎)◆年休123日/インセンティブ年平均80万円~/賞与昨年度実績4.7ヶ月の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/28 - 2024/06/19)
リフォーム営業(未経験歓迎)◆年休123日/インセンティブ年平均80万円~/賞与昨年度実績4.7ヶ月
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
住宅が増え、リフォームがミサワの未来を拓く時代が来た。
これまで住宅の数は増え続けてきました。その一方で、我が国の人口減少は着実に進んでいます。そこで、これから必要となるのは既存住宅の活用です。
ミサワホームグループでも、今あるお住まいでいつまでも快適に暮らしていただくためのリフォームサービスの重要性が高まっています。
関東エリアにおけるリフォーム事業を手掛ける当社。ミサワホーム住宅にお住まいのお客様を中心に、マンション等あらゆる建物にお住まいの方々にもご満足いただけるリフォームサービスを提供することで、社会に貢献できる企業を目指しています。
創業以来55年にわたり住宅に携わってきた、ミサワホームグループの一員としての信頼があるからこそ、お客様からのご依頼が絶えることはありません。2024年度のオリコン顧客満足度ランキングでも上位の評価をいただいており、これからも安定した需要が見込まれます。
グループのコーポレートスローガンである「住まいを通じて生涯のおつきあい」の下、理想の住まいをカタチにすることで、お客様とあたたかな信頼関係を作っていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
リフォーム営業(未経験歓迎)◆年休123日/インセンティブ年平均80万円~/賞与昨年度実績4.7ヶ月 ミサワホームのオーナー様を中心に外回りのメンテナンスや修繕、リフォームをご提案。お客様の今後の暮らしを想像し、住み慣れた家をもっと好きになってもらえる仕事です。
\業界トップクラスの実績を持つ「ミサワホームグループ」/ 創業以来50年以上にわたり理想の住まいづくりを支えてきたミサワホーム。2024年度のオリコン顧客満足度ランキングでも上位に入ることができました。近年のリフォーム需要の高まりとともに、当社も2年間で150%以上の売上成長を続けています。
<ミサワホームの新規利用者からの依頼も増加中> 約7割がミサワホームで家を建てられたお客様ですが、新規のお客様からの依頼も増えています。お問い合わせにお応えするスタイルで、飛び込み営業はありません。
<仕事の流れ> ▼問い合わせ・商談の獲得 営業1人当たり500~600棟の既存のお客様を担当するので、常に何かしらの依頼があります。ミサワホームで家を建てられたお客様には、不具合の確認や定期的なメンテナンスもご案内します。
▼ヒアリング 電話か訪問で、住まいのお悩みを伺います。リフォームの予算や生活スタイルを探り、理想を叶える提案につなげます。大規模な改装は丸1日かけて打ち合わせを行なうことも。
▼施工プラン提案・契約 相談内容をもとに設計・施工管理担当や工事業者と打ち合わせたうえで、資料や見積書を作成しご提案。成約件数は月平均10件程です。
▼工事の進捗確認・指示 着工~完工までのスケジュール確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。先輩や社内の技術スタッフもフォローするのでご安心ください。
▼アフターフォロー 引き渡しから1ヵ月後には必ず連絡して様子を伺います。工事に関する感想や新たなお悩みを聞き逃さないよう、困った時はすぐ相談してもらえる関係を築きます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
下記2点を満たす方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方(タイピングができればOK!)
\こんな方は歓迎します!/ □人と話をすることが好き □相手の求めていることを察するのが得意 □新しいことを勉強するのが楽しい □目標に向けて努力することができる
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募集背景 |
ミサワホームグループのリフォーム専門会社として、関東エリアのリフォームを手がけている当社。ミサワホームのお客様に多く利用いただいており、安定した顧客基盤があります。
外壁や屋根、キッチンなどのリフォームから、災害に備えてお客様を守る「防災・減災リフォーム」、外装も内装も一新する「まるまるリフォーム」といった大掛かりなリフォームまで対応可能です。
世帯数に対して住宅供給が一定数充足している今、既にある住宅をどのように活用するかが国策としても注目されています。そのため、お客様のお悩みやご要望に寄り添った提案を行なう営業を新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉、群馬、千葉、茨城の各営業所に配属されます。
☆希望を考慮、転勤なし ☆リモートワークも可
<埼玉エリア> さいたま、川口、春日部、川越、所沢、ふじみ野、熊谷
<群馬エリア> 高崎、前橋、太田
<千葉エリア> 千葉、稲毛海岸、成田、木更津、船橋、浦安、市川、柏、松戸
<茨城エリア> 水戸、日立、つくば研究学園
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間)
☆フレキシブル制度を導入していて、30分単位で勤務時間をずらせます(8:00~19:30の間)。上司に一言伝え、Web上で申請すればOKです。 ※残業は月30~35h程。人員体制の整備や更なるDX化推進により業務時間の削減に努めており、今後も減らしていく予定です。 |
給与 |
月給21万8000円~31万1200円+インセンティブ+賞与年2回/昨年度実績4.7ヵ月分!
※経験や年齢を考慮の上決定。 ※残業代・交通費は別途全額支給します。
\インセンティブで年収以上の金額を稼げるチャンスも!/ 半期の目標を達成できれば、年数や目標数字に合わせたインセンティブを支給。年間平均支給額は80万円~100万円程度で、成果を出した社員の中には年収以上の金額を稼ぐ社員もいます。
年収例
<想定年収> 400万円前後(入社1年) 490万円前後(入社6年)
<実例> 720万円/営業課長・43歳(月給37万円+賞与+報奨金) 490万円/リーダー・29歳(月給22万円+残業代+賞与+報奨金)
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休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(火、水、第1日曜日)※営業カレンダーによる ■年次有給休暇(有給休暇取得促進日年5日あり) ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇積立制度(サポート休暇) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4.7ヵ月分(年間) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■交通費(全額) ■残業代(全額) ■役職手当 ■役割手当(トレーナー) ■資格手当(1級建築士:月1万円/1級建築施工管理技士:月1万円) ■住宅手当(対象30歳以下:社内規程による) ■社員試験合格手当
<その他制度> ■資格取得支援制度(提携割引、資格取得合格祝金) ■インセンティブ有 ■業務時間中全面禁煙 ■オフィスカジュアル可 ■退職金制度(入社後3年/確定給付企業年金+確定拠出年金) ■育児短時間勤務(小学6年生まで) ■財形貯蓄制度 ■ライフサポート倶楽部 ■社員割引制度(リフォーム工事、インテリア商品) ■ミサワホーム健康保険組合 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰 ■再雇用制度 ■生命保険団体割引 ■業務用車両貸与 ■PC・スマートフォン貸与 ■ユニフォーム貸与 |
入社後の流れ |
まずは2週間程度、導入研修を受けていただきます。ミサワホームのグループと当社の概要、リフォームの基礎知識から学びます。その後は先輩社員のもとで、実務を通じて研修。ロールプレイング形式で商談の練習をしたり、挨拶などのビジネスマナーを学んだり、あなたの実力や成長に応じて基礎から勉強できる環境です。独り立ちの期間は明確に設けておらず、入社年数にかかわらず、研修や上司、先輩社員によるサポート体制があります。
\ミサワホームグループ共通の研修が100種以上!/ 職種別・経験年数別の研修や、住宅・インテリア・設計、資金や税金などさまざまな知識が学べる機会を用意しています。 |
配属部署について |
営業所ごとの人数は5~8名。年代は20代~30代の営業所もあれば、40代後半から50代の社員が中心の営業所までさまざまです。全社での男女比は男7:女3ですが、当社の働きやすさや業務内容から男女問わず活躍しています。中途入社比率も高く、業界未経験で挑戦した方も多数。接客業や営業など、それぞれの経験を活かして活躍しています。 |
ミサワリフォーム関東株式会社(ミサワホームグループ)のリフォーム営業(未経験歓迎)◆年休123日/インセンティブ年平均80万円~/賞与昨年度実績4.7ヶ月(1276454)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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