| 仕事内容 | 省エネ商材の営業◆平均年収531万円以上／設立9年目にして売上57.2億円を記録する成長企業 東証プライム上場企業を中心とした提携先企業の社員として、個人のお客様向けにガス機器の無料メンテナンスのご案内を実施。実際のメンテナンスを通して信頼関係を構築し、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどを提案します。まずはお客様との関係構築とその後のアポイントを取り付けることがメイン業務。成約まで決める工程は、経験豊富な先輩たちが担当します。「最初の3秒間で好印象を与える方法」など、営業として活躍するためのノウハウは、入社後にしっかり教えます。これまでも、多くの先輩たちが未経験から成長してきました。経験やスキルに関係なく、意欲があれば活躍できる環境です。 ＜1日の流れ＞ ■当社の支店があるエリア 支店に出社してから、営業エリアに出向きます。 ■当社の支店がないエリア 直行直帰あるいは、提携先の企業に出社してから営業エリアに出向きます。 ＜仕事のポイント＞ ■導入メリットが明確な商材を提案します！ 「太陽光発電で節電」「蓄電池の活用で災害対策」など、導入メリットの明確な商材を提案します。商材の良さを誠実に伝えれば、話を聞いていただけますよ。 ■何よりも量が大事です！ もちろん、頭を使った提案も大事ですが、まずは「訪問の量を増やすこと」が重要。提案がうまくいかなくても気持ちを切り替えて、次に行くという姿勢が活躍の秘訣です。 ◎未経験でも活躍できる理由 ガス機器の無料メンテナンスを先に実施し、お客様に信頼をいただいてからご提案するので、未経験の方でもアポイントの獲得がしやすくなっています。もちろんご案内の仕方やご提案の流れなど、丁寧に教えますのでご安心下さい。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■入社時に必要なスキル・経験はありません。職種未経験・業種未経験の方、歓迎です！ ＜このようなご経験をお持ちの方は大歓迎です！＞ ◎個人営業や販売・接客など、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ◎ドライバー、配送スタッフ、倉庫管理、設備管理などのご経験をお持ちの方 ◎『収入を上げたい！』『スキルアップしたい！』という想いをお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、40名程度メンバーを募集します＞ 電力会社やハウスメーカーなどと提携し、太陽光発電システムや蓄電池などの商材を提案する当社。営業出身の代表が築いた綿密な教育により、営業力が強みの会社へと成長しました。提携先の企業からも追加の依頼を絶えずいただいていて、業績は好調です。今後も事業を拡大するため、全国で営業担当のメンバーを40名程度募集することになりました。 活躍のためには、「売上をあげたい」「とにかく成長したい」といった熱意が最も重要です。営業として活躍したい方・人生を一変させたい方。ぜひ、当社にお越しください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間4ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F ■下記エリアにある各提携先 兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・仙台・福岡・広島・岡山・名古屋・千葉・神奈川・埼玉 ◎直行直帰が可能です。 ◎転勤はありません。 交通
■本社
大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩4分、大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間、休憩2時間） |
| 給与 |
月給28万円以上＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（30時間分／6万5000円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給します。 ※入社後約4ヶ月～6ヵ月間は、インセンティブの代わりに調整手当を支給します。 |
| 休日休暇 | 【1】完全週休2日制（曜日はシフト制） 【2】隔週休2日制（曜日はシフト制） ※上記から選択することができます。希望は通ります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（10～20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※年間休日は115日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■社内イベントによるプチボーナス（随時支給） ■社員旅行（現在は自粛中ですが、2019年はマカオ・沖縄、2018年は韓国、2017年はマカオに行きました！） ■社内行事（忘年会など） ■社用車・携帯電話貸与 ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■年間表彰 ■営業タブレット全員支給 ■オフィス内分煙 |
| 入社後の受け入れ体制について | 「営業の『え』の字も知らなくても、年収1000万円稼げる教育」が、当社の目標です。「好印象を与える身だしなみ」や「インターホン画面への映り方」など、営業として活躍するためのノウハウを、動画で学べるようにしています。ほかにも、営業スキームや商材知識、マインドセットについても学ぶことが可能です。 「社員一人ひとりの幸せを作ること」が、当社の理念です。どこに行っても通用するスキルを伝授するので、ぜひ当社にお越しください。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 19～25歳の若手メンバーが多く活躍する組織です。「量が質に転化する」という考えのもと、熱量を持って活躍しています。急速に事業が拡大しているため、半月ごとに新たなメンバーが入社している状況です。そのため、自分の少し先を行く先輩たちに仕事のアドバイスをもらうことができます。 |
| 会社名 | 株式会社T-TOP |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 村田 達也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■エネルギーソリューション事業 ■住宅ソリューション事業 ■企画・設計デザイン事業 ■アライアンス事業 【建設業許可】大阪府知事許可（特－3）第 152467 号 建設工事業／大工工事業／左官工事業／とび・土木工事業／石工事業／屋根工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鋼構造物工事業／鉄筋工事業／板金工事業／ガラス工事業／塗装工事業／防水工事業／内装仕上工事業／熱絶縁工事業／建具工事業／解体工事業 【宅建業免許】大阪府知事許可（1）第 61432 号 【登録電気工事業者】大阪府知事届出第 2021-0029 号（一般用電気工作物） 【プライバシーマーク】登録番号 第 20002503 号 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F ■横浜支店 神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル3F ■名古屋 中川支店 愛知県名古屋市中川区高畑5-87 |
| 主要取引先 | ＜取り扱いメーカー＞※順不同 パナソニック株式会社 三菱電機株式会社 シャープ株式会社 株式会社東芝 京セラ株式会社 ダイキン工業株式会社 株式会社日立製作所 ソーラーフロンティア株式会社 アイジー工業株式会社 長州産業株式会社 日本電気株式会社（NEC） サンテックパワージャパン株式会社 カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社 ハンファQセルズジャパン株式会社 株式会社LIXIL TOTO株式会社 株式会社ハウステック 株式会社サンゲツ 東リ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ttop-inc.co.jp |
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