- 【事業内容】
- 介護保険事業、およびこれに関する研修事業 ■居宅介護支援（ケアプラン作成 ほか） ■訪問介護 ■訪問看護 ■デイサービス（通所介護） ■認知症対応型デイサービス ■障がい福祉サービス ■グループホーム ■福祉用具レンタル・販売 ■研修事業 ■介護相談事業
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| 仕事内容 | 総務（未経験OK）◆在宅OK／フレックス勤務／残業月10h前後／年休125日／土日祝休み／転勤なし！ お任せするのは、会社運営を支える総務業務です。在宅介護事業に携わる現場スタッフにとって働きやすい環境をつくる、縁の下の力持ちとして活躍できます。《お任せする仕事》 ◆備品管理（ユニフォームや文房具などの備品発注・在庫管理） ◆車両リースの手配・管理 ◆携帯電話管理 ◆事業所の不動産管理（契約更新手続きなど） ◆郵便物・代表電話の対応 ◆来客対応 ◆その他、役員変更時の法務局提出など 《仕事のポイント》 ◎多くの人と関わるポジションです。 総務は、いわゆる“何でも屋”。仕事を行なう中で、社内のほとんどの部署と関わることになります。多くの人と顔見知りになれるため、「この人のために頑張ろう」「頼りにされて嬉しい」と思えるのが魅力のひとつです。 ◎優先順位をつけて仕事を進めます。 毎日同じ仕事をするというより、差し込みで「これ、お願いできる？」と社員から仕事を依頼されて対応することが多いです。締め切りなどを確認し、スケジュールを自分で組み立てるイメージ。テキパキ対応しているうちに、あっという間に定時になることも。 ◎スキルに応じて業務の幅が広げることもできます。 あなたのスキルに応じて、取締役会の会場手配や議事録作成など業務の幅を広げることもできます。活かせる経験やスキルなどがあればぜひ教えてください。 ＞＞ページ下部【配属先は総務部・総務グループです！】【半年ぐらいかけてイチから育てます！】もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
◆PCスキルをお持ちの方 ┗ExcelやWordの初級レベルを想定しています。 《Excelの初級レベル（例）》 ファイルの新規作成、文字入力、コピー＆ペースト、四則演算、セルの書式設定、検索・置換、SUM関数、印刷、保存など 《Wordの初級レベル（例）》 ファイルの新規作成、文字入力、文字装飾、均等割り付け、書式設定、印刷、保存など ◎必須ではありませんが、一般事務経験や営業事務経験、簿記3級があれば活かせます。 |
| 募集背景 | 《組織体制の強化を見据えた募集》 私たち東電パートナーズは東京電力グループの一員として、訪問介護、訪問看護、デイサービスなど在宅介護事業を軸に展開している会社です。東京電力グループならではの盤石な経営基盤のもと、手厚い介護サービスを提供し、多くのお客様からご好評をいただいてきました。今後はより多くのお客様の期待に応えられるよう、組織拡大にも注力していきたいと考えています。 そのため、今回は産休に入る先輩の後任としての引継ぎからスタートしますが、先輩が戻ってきてからも長く一緒に働いてくれる仲間を募集しています。各種研修をご用意していますので、未経験から安心してご応募くださいね。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区北大塚1-12-15
◎転勤はありません。 ◎場合によっては、他事業所での勤務もOKです。 《在宅OK》 出勤時と同様の業務遂行が可能な場合、週2日まで利用可。原則時間外は禁止。本人の意向に合わせますので、お気軽にご相談ください。 交通
都電荒川線「大塚駅前」より徒歩5分
JR山手線「大塚駅」北口より徒歩6分 JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩6分 ◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～14：00） ◎残業は月10時間前後と少ないです。 ◎ほとんど毎日18時までに退勤できます。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇（入社3年未満は15日付与、入社3年以上は20日付与） ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（5日） ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆特別傷病休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給（業績行動評価および役割等級の変更による） ◆賞与 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆出産・育児支援制度（1万円 ※支給条件：1児につき1回祝い金支給） ◆資格支援制度（国家資格など、一定の資格取得時にお祝い金あり） ◆財形貯蓄制度（希望者のみ） ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由（私服可） ◆在宅勤務・リモートワークOK ◆退職金（等級による ※入社時等級は対象外） |
| 配属先は総務部・総務グループです！ | 総務部には、総務グループ、経理グループ、請求管理グループという3つのグループがあります。あなたの配属先は、総務グループ。マネジャーの40代男性1名、メンバーの30代女性1名という2名体制です。ふたりとも未経験から中途入社し、10年以上も活躍しています。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してくださいね。 ちなみに、経理グループはマネジャーの男性とメンバーの女性という2名体制、請求管理グループは7名（事業所勤務のため、本社には不在）です。一緒に会社を裏から支えていきましょう。 |
| 半年ぐらいかけてイチから育てます！ | 入社後2日間は、会社や介護保険について学ぶ座学研修をご用意しています。その後、マネジャーもしくはメンバーがOJTを実施。仕事の流れや事業所の数を理解しながら、多岐にわたる業務に対応していきましょう。まったくの未経験からスタートし、半年ぐらいでひとり立ちすることができます。 |
| 会社名 | 東電パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 佳子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1200名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 30億3434万円（2022年3月期実績） 29億9400万円（2021年3月期実績） 28億7800万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 介護保険事業、およびこれに関する研修事業 ■居宅介護支援（ケアプラン作成 ほか） ■訪問介護 ■訪問看護 ■デイサービス（通所介護） ■認知症対応型デイサービス ■障がい福祉サービス ■グループホーム ■福祉用具レンタル・販売 ■研修事業 ■介護相談事業 |
| 事業所 | ■本社／〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-12-15 ■事業所／東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ～～各事業所数～～ 居宅介護支援（ケアプラン作成等） …22事業所 訪問介護 …28事業所 訪問看護 …4事業所 デイサービス（通所介護） …6事業所 認知症対応型デイサービス（通所介護） …1事業所 障がい福祉サービス…29事業所 グループホーム …2事業所 福祉用具レンタル・販売 …5事業所 |
| 関連会社 | 東京電力ホールディングス株式会社（100％出資の親会社） |
| 企業ホームページ | https://www.tepco-partners.co.jp |
| 採用ホームページ | 東電パートナーズ株式会社 今必要とされる介護業界介護職とは異なる高齢者支援【福… https://en-gage.net/tepco-partners |
東電パートナーズ株式会社の総務（未経験OK）◆在宅OK／フレックス勤務／残業月10h前後／年休125日／土日祝休み／転勤なし！（1273228）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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