動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
動画に出演いただいている岡田さんは、以前掲載した『エン転職』を見て入社されました。少人数で始まったゴトウライフクリエイションも人数が増え、家族的な会社から組織化された会社へと生まれ変わりつつあるそうです。会社の成長を実感しながら働きたいということであれば、今のタイミングで入社するのがベストとのことでした。
「スポーツと福祉の融合」というテーマを掲げて立ち上げられた同社。福祉事業で培ったノウハウ・目線を活かした新規事業「カリ家具」や「福祉用具貸与事業所向けコンサルティング」も、スタート直後から好評とのことで、さらに伸びていく可能性を秘めています。一緒に成長していきたいという方にはぜひチャレンジしていただければと思います。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎ケアマネージャーの方や利用者様から感謝していただける！
自分が提案した福祉用具を使って利用者様の生活が改善されたのを目の当たりにすると、この仕事をやっていて良かったと実感するそうです。同社では最初から先輩同行で利用者様宅を訪問しますので、あなたもすぐに利用者様の喜びの声に触れられると思います。
◎頑張りがいのある制度・社風！
まだまだ小さな組織のため、成果が昇給や昇格に反映されやすい点が魅力です。また業務にはチーム体制で取り組むため、一人での対応が難しい場合や困難な事例などが出た場合、互いに訪問予定をカバーし、困難な事例の検討を行ないアドバイスし合うなど、相談しやすい仕組みが整っています。一体感があり、働きやすい環境だと言えるでしょう。
自分が提案した福祉用具を使って利用者様の生活が改善されたのを目の当たりにすると、この仕事をやっていて良かったと実感するそうです。同社では最初から先輩同行で利用者様宅を訪問しますので、あなたもすぐに利用者様の喜びの声に触れられると思います。
◎頑張りがいのある制度・社風！
まだまだ小さな組織のため、成果が昇給や昇格に反映されやすい点が魅力です。また業務にはチーム体制で取り組むため、一人での対応が難しい場合や困難な事例などが出た場合、互いに訪問予定をカバーし、困難な事例の検討を行ないアドバイスし合うなど、相談しやすい仕組みが整っています。一体感があり、働きやすい環境だと言えるでしょう。
厳しさ▲アドバイスを素直に受け止め、成長する姿勢が必要です。
社長が「みんなと一緒に成長していきたい」という思いで事業に取り組んでいるため、出来ていないことに対しては「出来ていない」ときちんと言うようにしているとのこと。それをしっかりと受け止めて成長していこうとする前向きさが求められます。
社長が「みんなと一緒に成長していきたい」という思いで事業に取り組んでいるため、出来ていないことに対しては「出来ていない」ときちんと言うようにしているとのこと。それをしっかりと受け止めて成長していこうとする前向きさが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人「スポーツと福祉の融合」をモットーにしているだけあって、最後まであきらめずに地道にコツコツと仕事に取り組める人が向いています。
向いていない人すぐにくじけてしまう人や、人と接することが苦手な人には向いていないと思います。
