- 【事業内容】
- ■空調事業 ■給排水・衛生事業 ■メンテナンス・サービス事業 ■ガス関連設備事業 ■リフォーム事業 ■海外事業 ■外食事業 ■商品販売事業 ■保険事業 ■不動産事業
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
70年以上続く、
老舗の安定企業。
| 仕事内容 | 警備スタッフ（未経験歓迎）◆年休125日／月10日勤務／勤続年数20年以上のメンバーも多く活躍中！ 都内の病院にて、警備業務をお任せ。施設内の巡回、モニターや火災報知設備の監視などを担当していただきます。＜配属先について＞ 病院エリア、貸会議室・ホール、研究施設、大学の施設のエリアなど、配属先が分かれています。仕事内容はどこも大きく変わりませんが、1日2名で担当するエリアもあれば、1日5名のエリアもあります。1人で対応するエリアはないのでご安心ください。 ＜仕事の詳細＞ それぞれの業務を時間ごとにローテーションで担当。OJT研修で、少しずつ慣れていきましょう。 ■受付 基本室内で、座りながら対応。病院エリアでは面会者の受付業務や患者さんのご案内を、他エリアでは業者や従業員の入館手続きや鍵の貸し出しなどを担当します。 ■巡回 約1時間～1時間半、館内と施設周囲の状況を歩いて不審物や不審者がいないか確認。「トイレの水が流れ続けている」などの設備異常には、自社の専門部署と連携してスムーズに対応します。 ■モニターや専門機械を使った院内の監視 監視カメラの映像を映すモニターや、火災やエレベーターの異常を感知する機械で院内を監視。異常があれば、機械と感知したフロアの問題を調べます。場合によっては職員への報告や、エレベーター管理会社や消防署への通報も行ないます。 ■突発業務 不審者や不審物を発見した場合は職員の指示に従い、警察官が来るまで現場の状態を保ちます。災害発生時には、臨時の巡回点検を行ない、被災箇所の確認なども対応。他にも、別対応が必要な患者さんが来られた際に、通常の来館者と分けてご案内するなどの対応もします。 ■待機 休憩とは別で巡回後に体力を回復する待機時間を設けており、実働時間に含まれています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆社会人経験が10年以上ある方も歓迎します。 ＼下記に当てはまる方歓迎します！／ □コツコツとルーチン業務をこなせる方 □体を動かす仕事にも抵抗のない方 □将来にも活かせる資格を手にしたい方 |
| 募集背景 | ＼10名以上の増員募集です！／ 総合コンサルティング企業として、病院やオフィスビルなどの空調設備や給排水設備、衛生設備等の設計施工と保守管理を手掛ける当社。幅広いサービスを一貫して提供しており、清掃や受付案内、駐車場管理およびリノベーションなどの建物管理業にも対応しています。 今回新たにメンバーを募集するのは、メンテナンス・サービス事業。今後もお客様に安心して建物をご利用いただくためには、どうしても人手が必要です。現状メンバーの年齢層が高まっていることもあり、増員による組織体制の強化は必須。新たにメンバーと共に、より質の良いサービスを提供したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都にある下記施設のうち、いずれかでの勤務となります。
【大規模病院施設】東京都文京区 【病院施設】東京都渋谷区 ☆港区赤坂、新宿区、青梅市にも勤務先がございます。ご希望の際は、ご相談ください。 ☆勤務地は希望を考慮します。 交通
【大規模病院施設】
JR・東京メトロ「御茶ノ水」駅より徒歩2分 【病院施設】 東京メトロ「広尾」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／シフト勤務（月平均実働160時間） 【大規模病院施設】 ＜当務1＞7：30～翌7：30 ＜当務2＞8：00～翌8：00 【病院施設】 ＜当務＞8:00～翌8:00 ※休憩8時間（うち仮眠5時間程度）。 ※残業は基本なし。災害などの影響でシフト交代が出来ない場合に発生します。 ※残業代は、全額支給。 |
| 給与 |
月給19万5000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ※別途、勤務1回ごとに宿直手当2000円を支給いたします。 年収例
290万円／入社1年目
340万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■シフト制（月8日～10日） └『出勤→明け休み→休日』のローテーションです。 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ～1ヵ月の勤務イメージ～ 日 月 火 水 木 金 土 ■ ○ ★ ■ 〇 ★ ■ ○ ★ ■ 〇 ★ ■ ○ ★ ■ 〇 ★ ■ ○ ★ ■ ○ ★ ■ 〇 ★ ■ 〇 ★ ■ ※出勤日＝○ 明け休み＝★ 休日＝■ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月5万円） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 └防災センター要員：2000円／月、自衛消防技術認定：1000円／月など ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験料は、初期費用を負担します） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▼新任研修 警備業に関する法律を学ぶ基本教育と、業務別の実務的な内容を学ぶ業務別教育をあわせて20時間以上受講します。2～3日程度かけて、対面で行ないます。 ▼現場研修 その後は配属先の施設で、3～4週間程度の現場研修。配置先によって業務量や難易度が変わります。担当が1人つくOJT形式で、1ヵ月を目安に「受付、監視、巡回」などの業務を1人でできる状態を目指します。 ▼法定研修 独り立ち後も、年3回の基本教育・業務別教育あわせて10時間以上の「現任研修」を受講します。 ☆防災盤の取り扱いに関する資格や、国家資格も取得します。業務に関するものなら、待機時間での勉強もOK。初回受験費用は負担します！ |
| 配属部署について | メンテナンス・サービス事業全体で、120名の男性社員が所属。50～60代の社員が多く、70代の社員は10%程、20～30代の社員も活躍しています。勤続年数は、長い方で20～25年ほど。もちろん、1～2年目の社員もいます。 年齢層が幅広く中途入社のメンバーが多いため、これまでの経験や趣味の話で盛り上がることも。世代が近い者同士、年齢特有の悩みなども共有してフォローしあっています。 親子ほどの年齢差がある社員もいますが、年次や経験関係なくなじみやすい職場。休日一緒に食事に行く社員などもいる距離感なので、不安なことはいつでも相談できて安心です。 |
| 会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 悟志 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 2286名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 597億9000万円（2023年3月期実績） 562億6034万円（2022年3月期実績） 582億2700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■空調事業 ■給排水・衛生事業 ■メンテナンス・サービス事業 ■ガス関連設備事業 ■リフォーム事業 ■海外事業 ■外食事業 ■商品販売事業 ■保険事業 ■不動産事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都文京区本郷1-19-6 【各拠点】 札幌／北海道札幌市 東北／宮城県仙台市 北関東／埼玉県さいたま市 東京／東京都文京区・練馬区 沼津／静岡県沼津市 浜松／静岡県浜松市 名古屋／愛知県名古屋市 大阪／大阪府大阪市 福岡／福岡県福岡市 |
| 関連会社 | 【太平グループ】 株式会社太平ビルケア 株式会社太平エンタープライズ 株式会社太平クリエイト 太平エージェンシー株式会社 株式会社太平ハートニング 株式会社太平フーズアンドリカーズ 株式会社太平パートナーズ 株式会社太平フィナンシャルサービス 他13社 |
| 企業ホームページ | http://www.taihei-group.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 70年以上続く、老舗の安定企業。 みんなが訪れる公共施設や病院施設・商業施設など… https://en-gage.net/taihei-group_saiyo2 |
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