- 【事業内容】
- ■モバイル・コミュニケーション ■ゲーム&ネットワークサービス ■イメージング・プロダクツ&ソリューション ■ホームエンタテインメント&サウンド ■半導体 ■コンポーネント ■映画 ■音楽 ■金融及びその他の事業
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仕事内容 | 新規事業開発 ゲームやエンターテインメントから、モバイル、半導体にイメージング技術、映画・音楽、金融まで、多彩な事業を展開するソニーグループ。あなたには当社の事業開発をお任せします。社会課題やエンターテインメントなど分野はさまざま。短期的な成功を目指すのではなく、5~10年をかけて大きな価値を生みだすことを目指していきましょう。 【業務内容】 組織内で策定する大きなビジョンや構想をベースに、具体的な事業戦略・事業プラン・サービスの仮説を策定していきましょう。事業化・事業拡大に向けて推進していただきます。仮説策定後の具体アクションとしては、事業性・顧客価値検証とピボットの実行、外部パートナーの巻き込みなどがあげられます。また技術の開発が必要な場合は、社内技術者と連携しながら進めていきましょう。 【描けるキャリアパス】 将来は、社内に複数ある事業開発組織へ異動することも可能。より短期的な事業開発や、グループ内の多様な事業に関わることもできます。 【ソニーの強みと社風】 当社のメンバーは、ソニー設立者である井深大の「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」という言葉を今もなお大切にしています。 さまざまな分野のエンジニアがチームワークで刺激し合える最高の環境を作ること。そこから生まれるエンジニアの想いを企画にダイレクトに反映させること。そして、ソニーでなければ作ることができない製品、持つ喜びを感じる製品をつくること――。 そんな、「他社のシェアを奪うよりも、自ら市場を創造する」というビジョンこそが、私たちソニーの強みといえるでしょう。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<特定の業界経験は問いません> ■新規事業開発・事業化に関わった経験 ┗特に事業面の戦略策定やサービスのプランニングに関わった経験を歓迎します。 |
募集背景 | ソニーグループでは、ゲーム機などのトレンド製品から、世界が注目する先端テクノロジーまで、幅広い製品と事業を展開しています。連結売上高は8兆円を優に超える規模となり、従業員数は11万人以上。今後を見据えた組織強化のため、増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区港南1-7-1
交通
JR各線「品川駅」港南口より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間45分) ※月間フレックスタイム制の利用も可能です。その場合、コアタイムは9:30~15:30となります。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※上記はあくまで大卒初任給の金額です。実際の給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種育児関連制度 ■独身寮あり ※各種育児関連制度をはじめ、ボランティア休職制度、介護休職制度などがあります。多様なライフスタイルに応える環境を整備し、勤務体系に柔軟性を持たせています。 |
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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設立 | 1946年(昭和21年)5月7日 |
代表者 | 会長 兼 社長 CEO 吉田 憲一郎 |
資本金 | 8804億円(2022年3月31日現在) |
従業員数 | 10万8900名(2022年3月31日現在) |
売上高 | 【連結】 9兆9215億円(2022年3月実績) 8兆9993億6000万円(2021年3月実績) 8兆2598億8500万円(2020年3月実績) |
事業内容 | ■モバイル・コミュニケーション ■ゲーム&ネットワークサービス ■イメージング・プロダクツ&ソリューション ■ホームエンタテインメント&サウンド ■半導体 ■コンポーネント ■映画 ■音楽 ■金融及びその他の事業 |
事業所 | 本社/東京都港区港南1-7-1 |
企業ホームページ | https://www.sony.com/ja/ |
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