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新日本エレベータ株式会社エレベーターのメンテナンススタッフ★未経験歓迎★昨年度賞与5か月分★残業月20時間程!★私服通勤OK(1088675)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エレベーターのメンテナンススタッフ★未経験歓迎★昨年度賞与5か月分★残業月20時間程!★私服通勤OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/07/08 - 2021/08/18)

エレベーターのメンテナンススタッフ★未経験歓迎★昨年度賞与5か月分★残業月20時間程!★私服通勤OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「僕の給与と働く時間も、毎日“安全運転”ですよ。」
―─収入の安定感はバッチリです。
賞与は年2回(昨年度実績5ヶ月分)支給されます。また、故障対応業務ができるようになると、昇給時に大幅な収入アップが見込めます。そのほかにも、住宅手当や時間外手当などの各種手当も充実しています。おかげさまで僕の収入も500万円以上!

――夜遅くまで働きません。
定時帰りが基本で、ほとんど残業もありません。まっすぐ帰れば温かい夕ご飯を食べられるのが嬉しいです。月2回だけ土曜日出勤があるけど、実働時間は7.5時間と少なく、不自由さは感じません。

――業務を覚えたら、あとはワザを磨くだけ。
マニュアルに基づいて作業するので、未経験でも始めやすいです。「ドアがスムーズに開け閉めできるか」「レールの油がきれていないか」などのチェック項目や確認手順を覚えたら、あとは繰り返すだけ。技術やスキル向上に集中できる環境です。

安定した待遇のもと、自分の成長を実感しながら長く働けます。(先輩社員より)

募集要項

仕事内容
エレベーターのメンテナンススタッフ★未経験歓迎★昨年度賞与5か月分★残業月20時間程!★私服通勤OK
有名ネット通販企業や大手食品メーカーなど、さまざまな取引先で使われている物流エレベーターのメンテナンスをお任せします。エレベーターは普段目にするような一般的な広さのものから、テニスコート一面分といった大規模のものまで。種類により作業内容は若干異なりますが、最初は簡単な業務からお任せするので、未経験の方も安心です。

<1日の流れ>
▼出動
▼チームに分かれ、車で取引先へ(1日平均3件を訪問)
▼メンテナンス作業(1件につき大きな設備なら1台、小規模の場合は5~6台担当することも)
▼17時前後に帰社(難しい書類作成などは事務が担当)
▼退勤(基本定時上がり)

<1件あたりの仕事の流れ>
▼現場到着後、スタッフ間で点検内容を確認
▼エレベーターの天井に乗り込む
▼設定を手動運転にし、ドアのレールの油切れやホコリがたまっていないかなどをチェック
▼最上階から最下階まで動かしながら、昇降路に異常がないかを確認
▼エレベーターの底にある制御盤や、巻上機のブレーキパッドの磨耗を点検

【仕事のポイント】
◎体力的な負担はほとんどナシ!
体を使う仕事ではあるものの、極端に重い物を持ち上げたり運んだりといった業務は少ないです。

◎トラブル対応もほぼナシ!
会社に寄せられるトラブル発生時の修理依頼自体が、1日1件程度です。ちなみに夜間に関しては、入社3年以上の社員が当番制で担当。会社で待機するわけではなく、携帯に連絡が入った際に出動するようになっています。

◎常に2名以上のチーム体制で不安もナシ!
いつでもそばに先輩がいるので、困ったことがある時には気軽に相談できる環境です。またスタッフの年齢層は20代~50代と幅広く、ほとんどが未経験入社の先輩です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※就業ブランクは不問です。
募集背景 高い技術力で、長年多くの取引先の要望に応えてきた新日本エレベータ株式会社。これまでは社員の働きやすさを第一に考え、事業を展開してきました。現在、当社には取引先から非常に多くの依頼が寄せられていますが、これらすべてにお応えしていくためには組織力の強化が不可欠。そこで今回、さらなる成長を目指すため新しい仲間を採用することとなりました。増員はもちろんのこと、オフィスの増床や営業車の追加配備といった一層働きやすい環境づくりもあわせて行なっていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月間の試用期間あり(期間中の給与は、日給月給制18万円~24万円となります。その他の待遇は変わりません)。
勤務地・交通
【本社】
大阪府大阪市福島区鷺洲2-15-29
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。
交通
JR大阪環状線「福島駅」より徒歩5分
※通勤時は私服でOKです。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月20時間程度。基本的にほとんど定時に帰っています。
給与 月給18万円~24万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間中は、日給月給制18万円~24万円となります。
年収例
380万円/経験3年
450万円/経験5年
550万円/経験7年
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円/人数制限なし)
■制服貸与
入社後の流れ ▼1日目
会社のことやこれから携わる業務内容について座学で学びます。

▼2日目以降
先輩と一緒に現場を訪問。まずは作業風景を「見る」ことから始めます。工具の名称や使い方(常用する工具は20~30種類)についても、イチからお教えします。

▼1週間~1ヶ月目以降
先輩からの指示のもと、ドアの開閉ボタンの動作確認やネジのゆるみのチェックなど、基本的なメンテナンスから担当。チェックリストに沿って、コツコツ丁寧に進めることが大切です。

▼6ヶ月目以降
少しずつ一人で作業を担当してみます。引き続き先輩はすぐそばにいるので、不明点があれば気軽にご質問を。経験を重ねながら、徐々に対応できる業務範囲を広げていきましょう。
目指せる資格 エレベーターの法定検査には「昇降機検査資格者」という国家資格が必要。取得するためには実務経験を要します。簡単に取れる資格ではないからこそ、取得をすれば自身の市場価値を高めることが可能です。

ちなみに、メンテナンススタッフ18名中13名がこの資格を保持。時間はかかりますが、毎日の仕事にコツコツ取り組めば、価値のある国家資格を取得できる環境です。長期的な支援も惜しまないので、じっくり知識と経験を積んでください。

会社概要新日本エレベータ株式会社

会社名 新日本エレベータ株式会社
設立 1971年2月 ★創業50年
代表者 代表取締役 福井 健地
資本金 1000万円
従業員数 23名
売上高 2億5200万円(2021年1月期実績)
2億5100万円(2020年1月期実績)
事業内容 物流エレベーター・各種昇降機の、保守・修理・法定検査
事業所 【本社】
大阪府大阪市福島区鷺洲2-15-29
採用ホームページ 新日本エレベータ(株) 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sn-ev_saiyo
個人名の表記について
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