回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
給与制度:
基本給プラスみなし残業
家族手当、通勤手当
退職金制度は入社5年目以降から出る。
賞与:夏は基本給一ヶ月分と配送イン センティブ
冬は上記の手当にプラス営業イ ンセンティブがある。なので営 業をがんばれば冬の賞与を増え る。
評価制度:
実力主義よりではあると思う。
実際に入社から1年程でリーダーになった方もいた。
基本的には、一般社員→サブリーダー→リーダー→副所長→所長の昇進がある。
リーダーは約5名程の部下を持つことになる。
口コミ投稿日:2023年08月05日
基本給プラスみなし残業
家族手当、通勤手当
退職金制度は入社5年目以降から出る。
賞与:夏は基本給一ヶ月分と配送イン センティブ
冬は上記の手当にプラス営業イ ンセンティブがある。なので営 業をがんばれば冬の賞与を増え る。
評価制度:
実力主義よりではあると思う。
実際に入社から1年程でリーダーになった方もいた。
基本的には、一般社員→サブリーダー→リーダー→副所長→所長の昇進がある。
リーダーは約5名程の部下を持つことになる。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
完全週休2日(土曜日、日曜日)
ゴールデンウィーク9連休
年始3日~5日
祝日は休みにはならない。
リフレッシュ休暇が5日付与される。
勤務時間は早出の場合8時30分~17時30分、遅出の場合9時~18時で基本的には定時で帰れることが多い。自分の配送が終われば帰れるので、配送が遅いものは1~2時間ほど残業してる方もいる。有給は取得しやすい。
多様な働き方支援:
配送業務のためリモートワーク不可
副業禁止
時短勤務はなく、配送が早く終わっても定時になるまで帰れない。