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株式会社コンシェルジュ
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株式会社コンシェルジュ

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役社長 相根 明広
  • 資本金 5045万円
  • 従業員数 2429名 ※2023年3月時点
  • 事業内容 ■一般貨物自動車運送業 ■物流センターの運営および管理の受託業務 ■店舗業務の受託 ■その他業務受託 【許認可番号】 ■一般貨物自動車運送事業許可書/許可番号:近運自貨第533号 ■警備業認定書/許可番号:第2139号 ■産業廃棄物収集運搬業許可証 大阪府/許可番号:2700139623号 ■登録電気工事業者登録証/登録番号:大阪府知事登録第2008-0278号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日(土曜日、日曜日)
ゴールデンウィーク9連休
年始3日~5日
祝日は休みにはならない。
リフレッシュ休暇が5日付与される。
勤務時間は早出の場合8時30分~17時30分、遅出の場合9時~18時で基本的には定時で帰れることが多い。自分の配送が終われば帰れるので、配送が遅いものは1~2時間ほど残業してる方もいる。有給は取得しやすい。

多様な働き方支援:
配送業務のためリモートワーク不可
副業禁止
時短勤務はなく、配送が早く終わっても定時になるまで帰れない。

口コミ投稿日:2023年08月05日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
給与制度:
基本給プラスみなし残業
家族手当、通勤手当
退職金制度は入社5年目以降から出る。
賞与:夏は基本給一ヶ月分と配送イン   センティブ
   冬は上記の手当にプラス営業イ   ンセンティブがある。なので営   業をがんばれば冬の賞与を増え   る。

評価制度:
実力主義よりではあると思う。
実際に入社から1年程でリーダーになった方もいた。
基本的には、一般社員→サブリーダー→リーダー→副所長→所長の昇進がある。
リーダーは約5名程の部下を持つことになる。

口コミ投稿日:2023年08月05日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
1.2
2014年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は最低限、整っていると思います。雇用保険、労災保険など、従業員が安心して働けるように用意しているものや単身用になりますが寮もあります。共済会というものもあり、そこからお祝い金や見舞金なども支払われる制度もあります。

福利厚生制度の改善点:
住宅手当が追加であればもっとよく感じると思いました。

口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度:
年に2回(上期と下期)で評価があり総合評価が昇給へと繋がります。
賞与に関しても年2回あり、営業によってインセンティブが発生するので自分の頑張り次第です。
各種手当は福利厚生も生協グループなのでしっかりしています。

評価制度:
基本的には実力主義。しかし、自分のことだけやっていれば、、ということではなく他の社員との協力をしながら志度戸を進めることは重要だと思います。
昇格は自分の頑張り次第です。若いからといって昇格できないということはありません。
口コミ投稿日:2023年01月23日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分の頑張り次第で昇格は早くできると思います。20代で所長をしていた人もいます。また、親会社のいずみ生協に移籍も過去に実績があります。管理者になると資格取得の際は会社から支援する制度もあり、自身の成長にも繋がります。
口コミ投稿日:2023年01月23日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社コンシェルジュ 教育・採用担当です。

クチコミから貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。
私からいただきました内容について、補足をさせていただきます。

【やりがいについて】
◆顔なじみの組合員の方との交流ができる。
ルートでの配送になるため、基本的には週1回お伺いするようなイメージです。
自然と良い関係が築かれていき、「いつもありがとう」、「体調大丈夫?」など感謝の言葉や優しい言葉をいただくことができます。
地域の方々の生活に欠かせない存在として、やりがいを感じていただけるかと思います。

【働きやすさについて】
◆土日休みで、家族との時間が大切にできる。
完全週休2日制(土日)や、年始休暇、GW休暇などしっかりと休日も確保できる環境です。
"結婚祝い金"や"出産祝い金"、"入学祝い金"、"家族手当"など福利厚生を整えております。
ご家族とのお時間を大切にしていただきたいと考えておりますので、
これから、ご家庭を築いていきたい方や、既にご家庭をお持ちの方もご安心いただける環境です。

※その他、色んな手当もございますので、ぜひ、求人原稿もご覧ください!

◆社員同士の関係性が良くフランクな社風である。
配属後は、トレーナーとマンツーマンで配送業務を覚えていただく流れとなっております。
未経験でご入社いただく中途入社の方も非常に多いため、親身になって指導いただけるような風土が築かれております。
また、平均約8週間の同乗期間を設けていますので、しっかり1人前になるまでサポートさせていただきます。


最後になりますが、配送に応じてのインセンティブの支給や、退職金制度など、頑張っていただいた分については、
しっかりと収入で還元ができるようになっています。

プライベートも仕事も大切にしたいと考えていらっしゃる方とお会いできることを楽しみにしています。
また、これからも率直にクチコミでのご意見いただけますと幸いです。
最後まで、ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.10.5 回答
2.9
32人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
2.9
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.0
回答者の平均年収
386万円
納得度
48%
32人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
56%
32人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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