回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
フィットネスクラブを社員割引で利用できます。
またクレジットカードのゴールドカードを永年無料で持つことができます。(退職後も永年無料)
キャリアチャレンジ制度といって別の部署の仕事に興味を持った場合、その部署に移ることもできます。(面談等あり)
RETURNS(リターンズ)という制度もあって、スキルアップのための転職や留学等、多様な働き方や経験を積んだ社員がまた戻ってこられる制度です。
オフィス環境:
オフィスビルの最上階なので見晴らしはとても良く、天気が良い日は富士山が見えたりします。
執務スペースのほかに会議室や1~2人で使用できる小さめの会議室も多数あります。
スターバックスのコーヒーメーカーがあり、皆よく飲んでます。
口コミ投稿日:2024年04月04日
フィットネスクラブを社員割引で利用できます。
またクレジットカードのゴールドカードを永年無料で持つことができます。(退職後も永年無料)
キャリアチャレンジ制度といって別の部署の仕事に興味を持った場合、その部署に移ることもできます。(面談等あり)
RETURNS(リターンズ)という制度もあって、スキルアップのための転職や留学等、多様な働き方や経験を積んだ社員がまた戻ってこられる制度です。
オフィス環境:
オフィスビルの最上階なので見晴らしはとても良く、天気が良い日は富士山が見えたりします。
執務スペースのほかに会議室や1~2人で使用できる小さめの会議室も多数あります。
スターバックスのコーヒーメーカーがあり、皆よく飲んでます。
成長・働きがい
入社後1か月は研修でUiPathを勉強することができます。
案件によっては週3出社で、それ以外の時間は他のRPAツールを勉強することができます。
資格取得のための学習を支援するため、時間に上限を設けたうえで残業時間を使っての学習も認められています。
働きがい:
客観的に評価してもらえる点に働きがいを感じます。
目標設定もテンプレートがあり、自分が達成したい目標を選んでアクションプランを決めていくという流れなので、達成に向けて行動しやすいですし、評価を上げることが昇給にもつながるため、モチベーションも上がります。