SAO税理士法人

SAO税理士法人 採用担当の浅香です。

2023年にSAO税理士法人へ中途入社し、採用を含む人事業務全般を担当しております。

口コミに対してコメントさせていただきます。

弊社は「クライアントのCFOでありたい」という企業理念のもと、サービスを提供しております。
そして、そのような顧客志向は、自身に余裕があるからこそ生まれるものであると考えております。
「福利厚生・オフィス環境」「年収・給与」のカテゴリで、最終的に弊社理念につながるポジティブな声をいただいていることを、とてもうれしく思います。

引き続き、社員の皆様が充実した毎日を送れる環境を整えて参ります。

また一方で、弊社は設立2年目、他の企業様と比較すると不足している部分も沢山あると認識しております。
社員の皆様の声を柔軟に取り入れながら、より良い職場作りを推進してきたいと考えておりますので、引き続き沢山のご意見お待ちしております。

また、当社は「オネストリクルーティング」という採用手法を提唱しています。
「オネストリクルーティング」は、企業が正直な情報を求職者に提供することによって、入社後活躍の可能性を高める採用手法のことです。

正直で詳細な情報を提供し、採用企業・求職者双方にとってベストな採用活動・転職活動を実現させるためにも、今後も率直なご意見をいただけると嬉しいです。
また、面接や面談の際にも、気になることや疑問があれば率直に仰ってください。
ありのままをお伝えさせていただきます。