回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
給与制度:
昇給はその都度、できる仕事内容のステップによって昇給していきます。私は、元々同業他社で経験を積んでいましたが、前の会社と給与額を比較すると多めにいただけてると感じています。賞与も4ヶ月分いただけると伺っているので、仕事を頑張ってボーナスに反映してもらえるように頑張りたいと思っています。
評価制度:
給与査定表に基づいて評価をしていただいています。給与査定表も見せていただき、どのようなことができれば昇給するなど実際に教えてくれるので、次のステップへ向けて明確に目標を立てることができるのでうれしいです。また年功序列というわけではなく、仕事を覚えていくなかで昇給があるのでしっかりした評価制度だと思っています。
口コミ投稿日:2024年03月07日
昇給はその都度、できる仕事内容のステップによって昇給していきます。私は、元々同業他社で経験を積んでいましたが、前の会社と給与額を比較すると多めにいただけてると感じています。賞与も4ヶ月分いただけると伺っているので、仕事を頑張ってボーナスに反映してもらえるように頑張りたいと思っています。
評価制度:
給与査定表に基づいて評価をしていただいています。給与査定表も見せていただき、どのようなことができれば昇給するなど実際に教えてくれるので、次のステップへ向けて明確に目標を立てることができるのでうれしいです。また年功序列というわけではなく、仕事を覚えていくなかで昇給があるのでしっかりした評価制度だと思っています。
事業展望・強み・弱み
公共住宅の修繕や水道工事なので、仕事が安定していることに強みを感じています。また、国基準の施工方法を実践で学べ、高度な技術と知識が蓄えられるので将来に不安を感じることは少ないです。また、水道という生活に欠かせないインフラ工事なので、仕事が減ってくるという心配もありません。