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株式会社オグニ設備工業

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役 小國 照久
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 12名
  • 事業内容 給排水衛生・空調設備の工事・ハウスクリーニング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
事業の強み:
公共住宅の修繕や水道工事なので、仕事が安定していることに強みを感じています。また、国基準の施工方法を実践で学べ、高度な技術と知識が蓄えられるので将来に不安を感じることは少ないです。また、水道という生活に欠かせないインフラ工事なので、仕事が減ってくるという心配もありません。
口コミ投稿日:2024年03月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
給与制度:
昇給はその都度、できる仕事内容のステップによって昇給していきます。私は、元々同業他社で経験を積んでいましたが、前の会社と給与額を比較すると多めにいただけてると感じています。賞与も4ヶ月分いただけると伺っているので、仕事を頑張ってボーナスに反映してもらえるように頑張りたいと思っています。

評価制度:
給与査定表に基づいて評価をしていただいています。給与査定表も見せていただき、どのようなことができれば昇給するなど実際に教えてくれるので、次のステップへ向けて明確に目標を立てることができるのでうれしいです。また年功序列というわけではなく、仕事を覚えていくなかで昇給があるのでしっかりした評価制度だと思っています。
口コミ投稿日:2024年03月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務職で女性社員もいるので、女性社員にとっても働きやすい環境だと思います。
子育て中のママたちなので、急な子供の発熱や、保育園からの呼び出しにも対応させてもらっているので、子育て中の方も働きやすい職場だと思います。
口コミ投稿日:2024年03月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若い会社で建築業界では珍しく若手社員が多数在籍しています。若手と管理職や先輩社員たちとの距離が近く年齢関係なく、皆仲が良いと思います。また、若手の意見に耳を傾けてくれる先輩たちなので、仕事の進め方なども若手の意見が反映される場合もあります。

組織体制・コミュニケーション:
社長や管理職の先輩社員も工事現場に出てきた人たちで、現場で得られる喜びや、現場のつらさを理解してくれているので無理をさせないように配慮してくれます。現場あっての会社という理解から、現場で働く従業員の体調管理などにも気を使ってくれます。
口コミ投稿日:2024年03月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日はお休みをいただいているので、プライベートの時間の確保がしっかりとできています。提示は9時~18時ですが残業は一日1時間もないです。月に一回程度土曜日出勤をするときがありますが、午前中だけなど軽めの業務で終わることが多いです。

多様な働き方支援:
家族がいる社員などは子供の学校行事などに参加するためにお休みをとる人もいます。社員同士互いに支えあって、誰かが休むときは他の社員がカバーするなどしているので、うまく仕事が回っていると思います。体調が崩れたときなども早退することも当たり前にできます。
口コミ投稿日:2024年03月07日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社オグニ設備工業の営業担当です。
この度は貴重なクチコミコメントをありがとうございます。

【事業の展望・強み・弱み】
私たちの仕事は、公共住宅設備の修繕をメインでおこなっており、景気に左右されない仕事をしています。
現在、建っている都営住宅などは、築年数が古く修繕工事を必要とする建物ばかりで、これからも修繕工事の需要は高まっていくことが予想されています。
今後、地域住民の方に安心して生活をしていただけるように、知識と技術を高める努力を怠らず精進してまいります。

【年収・給与】
我々は、従業員の努力によって会社の運営が安定していると考えています。
従業員の努力を正しく評価し、還元することでプライベートの充実や仕事のパフォーマンスも向上するという考えですので、これからも従業員の努力を正しく評価して還元していく所存でございます。

【企業カルチャー・組織体制】
おっしゃる通り、私たちの会社は建築業界では珍しく若手社員が多数在籍しており、仲の良い組織を作り上げています。
社員同士がお互いを理解し、歩み寄り、思いやりの心を持つことで、仕事の安定感やスピード感を持たせる組織を作り上げています。
年齢問わず新しい仲間が増えても、この想いは変わりません。皆で支えあう素敵な組織を目指して精進していきます。

【働き方(勤務時間・休日・制度)】
私たちの考えは、現場で働く従業員を日々支えている家族も大切だということです。
毎日作業着を洗濯をしてくれたり、食事を作ってくれる両親や奥様、毎日笑顔で癒してくれる子供たち。従業員にかかわるすべての人に感謝の心をもって、日々仕事に取り組んでいます。
これからもその心を忘れずに、会社運営をしていきます。

いただいたご意見もを取り入れながら、より良い会社に成長していきたいと考えておりますので、
是非、今後もお聞かせ下さい。
口コミ投稿をありがとうございました。
2024.3.25 回答

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  • 勤務地 東京都練馬区田柄3-14-4 本貴ビル1F/2F★転勤なし★車での通勤可能!社用車貸し出しています。
地域の方々に対して、水道設備工事による快適な生活で役立っています