回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の産休・育休からの復帰は100%だと聞いています。復職後は時短や時差での勤務も可能、3人目の出産では100万円のお祝い金が出る制度もあります。また最近は男性の育休の取得も活発に行われており、子育てと勤務の両立が比較的取りやすい点は女性も働きやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の産休・育休からの復帰は100%だと聞いています。復職後は時短や時差での勤務も可能、3人目の出産では100万円のお祝い金が出る制度もあります。また最近は男性の育休の取得も活発に行われており、子育てと勤務の両立が比較的取りやすい点は女性も働きやすい会社だと思います。
事業展望・強み・弱み
現在会社の事業の柱が大きく3つあり、さらに新規の事業が立ち上がっています。年度によってはどこかの事業で売り上げが落ちることもありますが、他の事業でその分をカバーできる点がこの会社の強みになっていると思います。