回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:世の中の人手不足による改善活動活発化の後押しで売り上げは順調に伸びており、日本の人口は今後も減少していくため、その後押しを受け成長できると考える。
口コミ投稿日:2019年08月15日
年収・給与
年3%アップが実現されるなど、社員への還元は頑張ってくれている印象。残業代は一分単位で支給される。
評価制度:
年2回の業務振り返りによる自己評価とマネージャー評価による2側面からなる評価