回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度：
賞与はありませんが昇給は年に1回あり、手当はある程度明確に設定されています。元々予定されている診察以外に往診した場合は★★円など、何をしたら手当が何円つくと教えてもらえるので、モチベーションを高めやすく、自ら仕事を探すきっかけにもなります。
口コミ投稿日：2024年01月21日
賞与はありませんが昇給は年に1回あり、手当はある程度明確に設定されています。元々予定されている診察以外に往診した場合は★★円など、何をしたら手当が何円つくと教えてもらえるので、モチベーションを高めやすく、自ら仕事を探すきっかけにもなります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
休日はシフト制ですが、上司が希望をかなり考慮してくれるのでワークライフバランスはとりやすいと思います。年齢や歴など関係なく毎月翌月の休み希望を出せ、必ずとはいかないですが可能な限り叶えようと動いてくれます。稀に予定変更の相談をされることもありますが、こちらの都合をしっかり聞いてくれますし、自分も何かあったときに助けてくれる、お互い様な関係なので個人的にはストレスなく働けています。