回答者：20代 / 回答なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もない、意見も通らない、決められた仕事を淡々とこなせる人が向いています。
組織体制・コミュニケーション:
月に一度定期連絡書を提出し、面談を希望すれば対応してくれます。
各支店の社員は比較的年齢層が若いので、円滑なコミュニケーションを取ることができます。
しかし、給与面や待遇などの要望は通りづらく、本人の希望が叶うことは稀です。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず様々なスタッフが在籍しています。
口コミ投稿日：2023年12月21日
挑戦する機会もない、意見も通らない、決められた仕事を淡々とこなせる人が向いています。
組織体制・コミュニケーション:
月に一度定期連絡書を提出し、面談を希望すれば対応してくれます。
各支店の社員は比較的年齢層が若いので、円滑なコミュニケーションを取ることができます。
しかし、給与面や待遇などの要望は通りづらく、本人の希望が叶うことは稀です。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず様々なスタッフが在籍しています。
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入社前とのギャップ
西日本スターワークスに登録後、派遣社員として機械製造業に携わりましたが、残業はほとんどする機会がありませんでした。
もっとたくさん働きたいと思っていたので残念です。