株式会社レッドバロン

成長・キャリア開発:
研修は4泊5日の意味の無いものだけ。業務内容についてはほとんど触れずに就業規則や法令に関する事などしか学べない。働く際に必要な知識は店舗に配属されてから見て学べの昭和的な古臭い精神で身につけていく事になるが、1店舗あたり3人の少数精鋭体制なので質問をする時間もまともに教えて貰える時間もないので教育体制は全く整っていないと言って良いに等しい。またマニュアルが専用パソコンに電子化されているため、業務中に確認することができず、退勤後に自分で勉強することも出来ない。失敗し続けて覚えていくしか方法は無いが、入社１ヶ月目でも3年目と同じ動きを求められるため体力的、精神的にもかなり辛い職場である。よっぽどバイクが好き、もしくはストレス耐性がある人間でないと働き続けるのは難しい。

働きがい:
1店舗あたりの社員が少数精鋭体制の会社なので、店の雰囲気によってはかなり働きづらく、働きがいを感じることは出来ない

勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制になったもののゴールデンウィークやお盆も通常営業。普通の人と同じ生活を送ることは難しくなる。特に恋人がいる人やや結婚したい人にはおすすめ出来ない。年末には7日間の休みがあるがそのために1年間頑張れるかどうかは本人の相性次第。

企業カルチャー・社風:
オートバイが好きであるなら様々な機会があるが、生半可な好きではやっていけないと思う。ある程度知識があった方が仕事や人間関係がやりやすいと思う。

事業の強み:
中古バイク業界no.1は伊達では無いと思う。
在庫数もさながら、もうあまりお目にかかれないようなものまで沢山ある。
そう言う意味ではバイク好きにはおすすめ。

入社時の期待と入社後のギャップ:
エリアの希望はある程度聞いてくれるてあるが必ずしもそのエリアになるとは限らない。
もちろん全国転勤あり。